11 अक्टूबर की दोपहर को श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने विदेश मंत्रालय के साथ समन्वय करके वियतनाम-यूरोप श्रम सहयोग को बढ़ावा देने के लिए एक कार्यशाला का आयोजन किया।
कार्यशाला में बोलते हुए, विदेश मामलों की उप मंत्री सुश्री ले थी थू हांग ने पुष्टि की कि कार्यशाला का आयोजन वियतनाम और यूरोपीय देशों के बीच श्रम सहयोग की वर्तमान स्थिति का अवलोकन प्रदान करने के लिए किया गया था।
इस प्रकार, वियतनाम सहयोग दक्षता में सुधार के लिए समाधान खोजने के लिए प्रत्येक बाजार के अवसरों और चुनौतियों को समझ सकता है, जिससे वियतनाम और प्रत्येक यूरोपीय साझेदार के बीच समग्र द्विपक्षीय सहयोग संबंध में श्रम सहयोग के क्षेत्र को स्थान मिल सकता है।
सुश्री ले थी थू हांग, विदेश मामलों की उप मंत्री (फोटो: टोंग गियाप)।
कार्यशाला में श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के उप मंत्री गुयेन बा होआन ने संक्षेप में कहा कि वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजना, मानव संसाधन विकसित करने, रोजगार का समाधान करने, आय का सृजन करने और श्रमिकों के लिए कौशल में सुधार करने तथा वियतनाम और दुनिया के अन्य देशों के बीच अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को मजबूत करने के लिए वियतनामी सरकार की एक प्रमुख नीति है।
अक्टूबर 2024 तक, वियतनाम की जनसंख्या 99.67 मिलियन तक पहुंच गई, जिसमें 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रम बल 52.5 मिलियन लोग थे, जो जनसंख्या का 52.8% था।
हाल के वर्षों में, औसतन, वियतनाम ने हर साल लगभग 150,000 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजा है, और वर्तमान में लगभग 700,000 वियतनामी श्रमिक 40 देशों और क्षेत्रों में 30 से अधिक विभिन्न व्यावसायिक समूहों के साथ काम कर रहे हैं।
उप मंत्री गुयेन बा होआन ने जोर देकर कहा, "यूरोप को हमेशा से एक प्रमुख बाजार माना जाता रहा है, जहां वियतनामी श्रमिकों सहित बड़ी संख्या में विदेशी श्रमिकों की आवश्यकता होती है। वियतनामी श्रमिकों ने शुरू में ही अंतर्राष्ट्रीय श्रम बाजार में प्रतिष्ठा और एक ब्रांड बना लिया है।"
श्रम, युद्ध अमान्य और सामाजिक मामलों के उप मंत्री गुयेन बा होन (फोटो: टोंग गियाप)।
वियतनाम और यूरोपीय संघ के देशों के बीच मैत्रीपूर्ण और सहयोगात्मक संबंध हैं जो श्रम सहयोग के क्षेत्र सहित सक्रिय रूप से, उत्तरोत्तर गहन, प्रभावी और व्यापक रूप से विकसित हो रहे हैं। यह सहयोग प्रत्येक देश के लिए बहुत लाभकारी है।
यूरोपीय संघ के देशों को बढ़ती उम्र के कारण श्रम की कमी की भरपाई के लिए मानव संसाधनों में वृद्धि करने की आवश्यकता है। वियतनाम की आबादी युवा है और उसे रोज़गार, व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण और औद्योगिक कार्यशैली की समस्याओं का समाधान करने की आवश्यकता है।
कार्यशाला में भाग लेते हुए, हनोई में यूरोपीय देशों के दूतावासों ने सर्वसम्मति से पुष्टि की कि इस बाजार में कुशल वियतनामी श्रमिकों की बहुत मांग है, आपूर्ति की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण का समर्थन करने के लिए तैयार है, एक स्थिर वेतन नीति और कई अनुकूल श्रम नीतियां हैं।
कार्यशाला में शोधपत्र प्रस्तुत करते प्रतिनिधि (फोटो: टोंग गियाप)।
मानव संसाधन आपूर्ति उद्यमों का आकलन है कि यूरोप के साथ श्रम सहयोग गतिविधियों में कुछ कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जैसे कि यहां के श्रम बाजार के बारे में अपर्याप्त जानकारी, वियतनामी श्रमिकों की कम विशेषज्ञता और कौशल, क्षेत्र के देशों के उच्च श्रम मानकों को पूरा न कर पाना...
सम्मेलन का समापन करते हुए, विदेश मंत्रालय और श्रम, युद्ध विकलांग तथा सामाजिक मामलों के मंत्रालयों के नेताओं ने आने वाले समय में श्रम निर्यात नीतियों के कार्यान्वयन में समन्वय स्थापित करने, सतत सहयोग को बनाए रखने और विकसित करने तथा श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के दृष्टिकोण पर सहमति व्यक्त की ।
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स्रोत: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm
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