क्या आप मेडिकल की पढ़ाई करना चाहते हैं और स्नातक होते ही नौकरी पाना चाहते हैं?

(डैन ट्राई) - विश्वविद्यालयों में स्वास्थ्य क्षेत्र के छात्रों की रोजगार दर ऊंची है, कई प्रमुख विषय 100% तक पहुंच जाते हैं।

हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी के एक हालिया सर्वेक्षण के अनुसार, कुछ प्रमुख विषयों में स्नातक होने के 12 महीनों के भीतर अपने क्षेत्र में स्नातकों की रोज़गार दर उच्च है। निवारक चिकित्सा और पारंपरिक चिकित्सा में यह दर 85% है, और चिकित्सा में यह 50% है। इसका कारण यह है कि स्नातक होने के बाद, छात्र तुरंत नौकरी पर जाने के बजाय रेजीडेंसी या स्नातकोत्तर अध्ययन जारी रखते हैं।

हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी ने 2025 में स्नातक प्रमाणपत्र प्रदान किए (फोटो: एचएमयू)।

फाम न्गोक थाच यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन की नवीनतम जानकारी के अनुसार, 2025 में स्नातक होने वाले कुल 1,200 से अधिक छात्रों में से 82.38% को नौकरी मिल गई है या वे अपनी योग्यता में सुधार के लिए पढ़ाई जारी रख रहे हैं। 140 नए स्नातकों को रेजीडेंसी और स्नातकोत्तर कार्यक्रमों में प्रवेश मिला है।

स्कूल के 2024 स्नातकों के आंकड़ों के अनुसार, रोजगार दर 90% से 100% तक है (छात्र प्रतिक्रिया से डेटा)।

इनमें से सबसे अधिक दर दंत चिकित्सा उद्योग में 100% है; चिकित्सा उद्योग में 99.5%; चिकित्सा परीक्षण उद्योग में 95.8%; पोषण उद्योग में 93.3% और नेत्र विज्ञान उद्योग में 93.3% है।

हालांकि, कुल स्नातकों में नियोजित छात्रों के अनुपात पर विचार करने पर यह आंकड़ा काफी कम है, जो 46.4% से 89.3% तक है (क्योंकि कई छात्रों ने सर्वेक्षण में भाग नहीं लिया था)।

विशेष रूप से, दंत चिकित्सा उद्योग में सबसे अधिक दर 89.3% है; चिकित्सा में 84.7%; पोषण में 65.1%... सबसे कम दर पोषण और आपातकालीन अस्पताल से बाहर उद्योग समूह में 46.4%, नेत्र विज्ञान अपवर्तक में 48.3% है...

2025 स्नातक समारोह में फाम नोक थैच यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन के छात्र (फोटो: होई नाम)।

चिकित्सा और फार्मेसी विश्वविद्यालय ( थाई गुयेन विश्वविद्यालय) की एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, कई प्रशिक्षण प्रमुखों में "स्नातक होने के बाद नौकरी मिलती है" जैसे कि निवारक चिकित्सा, चिकित्सा प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी और दंत चिकित्सा जैसे 100% दर के साथ।

चिकित्सा उद्योग में रोज़गार दर 97.6% है; दवा उद्योग में 95.8%। नर्सिंग उद्योग में रोज़गार दर सबसे कम 80.77% है।

जहां तक ​​स्नातकोत्तर कार्यक्रमों जैसे मास्टर और डॉक्टरेट कार्यक्रमों का अध्ययन करने वाले छात्रों का सवाल है, तो रोजगार दर 100% है।

विन्ह यूनिवर्सिटी ऑफ़ मेडिसिन में, 2024 में प्रिवेंटिव मेडिसिन के क्षेत्र में नौकरी पाने वाले स्नातकों की दर 93.2% है। यूनिवर्सिटी ऑफ़ मेडिसिन एंड फ़ार्मेसी ( ह्यू यूनिवर्सिटी) में, यह आँकड़ा 97.5% है।

गुयेन टाट थान विश्वविद्यालय में, निवारक चिकित्सा (समूह VI में) में स्नातक होने के एक वर्ष बाद नौकरी पाने वाले स्नातकों की दर 90% है।

स्कूल ऑफ मेडिसिन एंड फार्मेसी (दुय टैन यूनिवर्सिटी) के आंकड़े बताते हैं कि 94% स्नातकों को पहले ही साल में नौकरी मिल जाती है। हांग बांग यूनिवर्सिटी में, कई वर्षों से, स्वास्थ्य क्षेत्र में स्नातक रोज़गार दर 90% से ज़्यादा रही है।

हाल ही में, स्थायी उप प्रधान मंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने बताया कि नया प्रस्ताव गैर-विशिष्ट विश्वविद्यालयों को कुछ विशिष्ट क्षेत्रों में प्रशिक्षण देने की अनुमति नहीं देता है, जिसमें केवल मेडिकल स्कूलों को ही डॉक्टरों को प्रशिक्षित करने की अनुमति है।

कई विशेषज्ञों के अनुसार, इस विशेष उद्योग में मानव संसाधनों की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए उद्योग खोलने की शर्तों और चिकित्सा प्रशिक्षण की गुणवत्ता को नियंत्रित करना आवश्यक है। चिकित्सा प्रशिक्षण की गुणवत्ता में ढील न दें, और "मेडिकल डिग्री वाले बहुत से लोग लेकिन अच्छे डॉक्टर कम" जैसी स्थिति से बचें।

उच्च शिक्षा पर संशोधित कानून पर परामर्श सत्र के दौरान, राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधि ट्रान खान थू (हंग येन) ने इस बात पर जोर दिया कि कुछ क्षेत्रों में कानून के तहत प्रशिक्षण प्रमुख खोलने के लिए सख्त विशिष्ट नियमों की आवश्यकता है, जो न केवल बुनियादी ढांचे से संबंधित हैं, बल्कि विभिन्न प्रमुख विषयों के व्याख्याताओं की क्षमता और योग्यता से भी संबंधित हैं।

इस व्यक्ति ने इस बात पर चिंता जताई कि 25-28 अंक वाले स्कूल से प्रशिक्षित डॉक्टर को प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करने की अनुमति देना असंभव है, जबकि केवल 15 अंक वाले डॉक्टर को प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करने की अनुमति दी जा सकती है।

सरकार द्वारा अनुमोदित 2050 तक के दृष्टिकोण के साथ 2021-2030 की अवधि के लिए स्वास्थ्य सेवा नेटवर्क नियोजन को लागू करने की योजना, उच्च गुणवत्ता वाले स्वास्थ्य सेवा मानव संसाधन विकसित करने के लक्ष्य पर जोर देती है।

उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने के लिए चिकित्सा प्रशिक्षण को "कड़ा" करना (फोटो: होई नाम)।

स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित लक्ष्य के अनुसार, 2025 तक वियतनाम में प्रति 10,000 लोगों पर 15 डॉक्टर और 25 नर्स की आवश्यकता होगी; 2030 तक यह संख्या बढ़कर प्रति 10,000 लोगों पर 19 डॉक्टर और 33 नर्स हो जाएगी।

स्वास्थ्य मंत्रालय के पूर्वानुमान के अनुसार, आने वाले वर्षों में, खासकर 2030 के बाद, चिकित्सा कर्मियों की माँग में तेज़ी से वृद्धि जारी रहेगी। नर्सिंग की कमी का जोखिम और भी गंभीर माना जा रहा है, जहाँ डॉक्टरों की कमी दोगुनी होगी। 2021-2030 की अवधि में, देश को लगभग 1,73,400 डॉक्टरों और 3,13,900 नर्सों की आवश्यकता होगी।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm