कुछ घटनाओं से देश की प्राइवेट परीक्षा में सबसे बड़ी "खामी" पर एक नज़र
हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी की 2025 क्षमता मूल्यांकन परीक्षा के दूसरे दौर में हुई “पर्यवेक्षक द्वारा अलार्म को गलत सुनने के कारण एक उम्मीदवार के 30 मिनट का परीक्षा समय बर्बाद होने” की घटना ने देश की सबसे बड़ी विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा मानी जाने वाली परीक्षा में “खामियों” को और स्पष्ट कर दिया है।
घटना का समाधान माफी मांगने और अभ्यर्थियों को परीक्षा शुल्क वापस करने के साथ हुआ, जिससे परीक्षा के आयोजन के तरीके में कमियां उजागर हुईं, जिसमें निरीक्षकों का चयन और प्रशिक्षण, पर्यवेक्षण की जिम्मेदारी और परीक्षा परिषद द्वारा घटनाओं से निपटने का तरीका शामिल था।
विशेष रूप से, यह घटना पहली परीक्षा के बाद परीक्षा आयोजन प्रक्रिया को और अधिक पेशेवर और प्रभावी दिशा में निरंतर सुधारने की परीक्षा परिषद की प्रतिबद्धता के ठीक बाद हुई (ऐसी स्थिति भी थी, जब निरीक्षक परीक्षा पत्रों को वितरित करने में धीमा था, जिसके कारण अभ्यर्थियों को एन गियांग परीक्षा स्थल पर परीक्षा देने के 20 मिनट का नुकसान हुआ)।

2025 राष्ट्रीय विश्वविद्यालय योग्यता मूल्यांकन परीक्षा देते हुए अभ्यर्थी (फोटो: होई नाम)।
पिछले वर्षों पर नजर डालें तो, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी की योग्यता मूल्यांकन परीक्षा में अन्य घटनाएं भी हुई थीं जैसे कि 2024 के दूसरे दौर में, परीक्षा में 2 प्रश्न गलत थे, जिससे परीक्षा परिषद को उम्मीदवारों को पूरे अंक देने के लिए मजबूर होना पड़ा; 2022 में, पहले दौर में, परीक्षा में 2 प्रश्न गलत थे, परीक्षा परिषद को उम्मीदवारों के लिए पूर्ण अंक की गणना करनी पड़ी या उस प्रश्न को हटाना पड़ा...
इसके अलावा, हो ची मिन्ह सिटी के राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की योग्यता मूल्यांकन परिषद का यह नियम कि परीक्षा के प्रश्नों को कमरे से बाहर नहीं ले जाया जा सकता या घोषित नहीं किया जा सकता, भी इस परीक्षा के प्रभाव से पहले पारदर्शिता, निष्पक्षता और सामाजिक पर्यवेक्षण के संबंध में कई विशेषज्ञों द्वारा उठाया गया एक मुद्दा है।
2024 और 2025 के बीच और इस वर्ष की परीक्षा के पहले और दूसरे दौर के बीच असामान्य अंतर के साथ "डांसिंग" परीक्षा स्कोर वितरण एक बार फिर परीक्षा की स्थिरता और मानकीकरण, विशेष रूप से परीक्षा प्रश्नों के वर्गीकरण के बारे में सवाल उठाता है।
आयोजकों के दृष्टिकोण से, योग्यता का आकलन अभ्यर्थी की योग्यता पर आधारित है, न कि परीक्षा की तैयारी पर। किसी भी प्रकार की तरकीब से छात्रों को अच्छे परिणाम प्राप्त करने में मदद नहीं मिलेगी।
परीक्षा के प्रश्नों की घोषणा न करने का उद्देश्य छात्रों को अध्ययन पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करना, परीक्षा के प्रश्नों पर चर्चा करने में समय बर्बाद न करना है, और यह भी सिफारिश करना है कि उम्मीदवारों को परीक्षा के लिए अभ्यास करने की आवश्यकता नहीं है, उन्हें यह देखने के लिए प्रश्नों को देखने की आवश्यकता नहीं है कि उच्च अंक प्राप्त करने के लिए कौन से तरीके या तरकीबें उपलब्ध हैं।
हालाँकि, वास्तव में, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की योग्यता मूल्यांकन परीक्षा की तैयारी का बाज़ार कई वर्षों से कई तरीकों से गुलज़ार रहा है। और तो और, ऐसी घटनाएँ भी हुई हैं जहाँ योग्यता मूल्यांकन परीक्षा की तैयारी के प्रश्न बेचने के लिए इस परीक्षा की नकल की गई है।
संगठन के पहले वर्ष (2018) में केवल 4,500 से ज़्यादा उम्मीदवारों ने परीक्षा दी थी, जबकि 2025 तक, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की योग्यता मूल्यांकन परीक्षा ने लगभग 1,53,000 उम्मीदवारों को आकर्षित किया, जिनमें से लगभग 2,23,200 उम्मीदवार परीक्षा में शामिल हुए। हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय में प्रवेश पाने के लिए होने वाली परीक्षा के अंकों से लेकर, अब तक 110 से ज़्यादा शैक्षणिक संस्थान प्रवेश के लिए इस परीक्षा के अंकों का उपयोग कर रहे हैं।
पंजीकृत अभ्यर्थियों की संख्या और प्रवेश के लिए इसके अंकों का उपयोग करने वाले शैक्षणिक संस्थानों की संख्या के लिहाज से, यह अब तक देश की सबसे बड़ी विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा मानी जाती है। इससे परीक्षा में पारदर्शिता, पर्यवेक्षण और निष्पक्षता की माँग और भी बढ़ जाती है।
संगठन ने पैमाने के अनुरूप कार्य नहीं किया है।
डैन ट्राई के संवाददाता को जवाब देते हुए, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने कहा कि हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी की योग्यता मूल्यांकन परीक्षा के बारे में डैन ट्राई अखबार द्वारा उल्लिखित सामग्री इस परीक्षा के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पहलुओं का एक वस्तुनिष्ठ प्रतिबिंब है।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी की योग्यता मूल्यांकन परीक्षा के आयोजन में अभी भी कई "खामियां" हैं (फोटो: होई नाम)।
हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी योग्यता मूल्यांकन परीक्षा को और बेहतर बनाने के लिए खुलेपन, सुनने और टिप्पणियों को आत्मसात करने की भावना से स्वीकार करती है।
एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने बताया कि क्षमता मूल्यांकन परीक्षा 2018 में हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी प्रणाली में प्रशिक्षण संस्थानों के विश्वविद्यालय प्रवेश कार्य की सेवा के प्रारंभिक लक्ष्य के साथ आयोजित की गई थी।
यह इकाई इसे छात्र क्षमता के लिए एक व्यापक मूल्यांकन उपकरण के रूप में पहचानती है, जिसका उद्देश्य व्यापक ज्ञान, सामाजिक उत्तरदायित्व, उद्यमशीलता की सोच और नेतृत्व क्षमता वाले उम्मीदवारों का चयन करना है। वर्षों से, इस परीक्षा को कई विश्वविद्यालयों और कॉलेजों द्वारा प्रवेश में इसके परिणामों का उपयोग करने के लिए चुना जा रहा है।
हालांकि, श्री वु हाई क्वान ने स्वीकार किया कि परीक्षा के बड़े पैमाने पर होने के कारण इसमें कई दुर्भाग्यपूर्ण कमियां और त्रुटियां थीं, जो उनके अनुसार, ज्यादातर परीक्षा के आयोजन से संबंधित थीं।
हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के निदेशक ने बताया कि इकाई ने पूरी संगठन प्रक्रिया की सक्रिय रूप से समीक्षा की है, एक निरीक्षण दल का गठन किया है, कारण स्पष्ट किया है और परीक्षा की निष्पक्षता, गंभीरता और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए संबंधित व्यक्तियों और संगठनों के साथ सख्ती से पेश आया है।
विशेष रूप से, 2024 में, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने परीक्षा प्रश्न बनाने, परीक्षा स्कोर समायोजित करने, परीक्षा स्कोर की घोषणा करने और जिम्मेदारियों की समीक्षा करने और संबंधित व्यक्तियों के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई का प्रस्ताव करने की प्रक्रिया का निरीक्षण करने के लिए एक टीम की स्थापना की।
हाल ही में, परीक्षा क्लस्टर 9 में हुई घटना के बारे में जानकारी प्राप्त होते ही (उम्मीदवारों ने परीक्षा के 30 मिनट खो दिए और उन्हें स्क्रैच पेपर नहीं दिया गया), श्री क्वान ने कहा कि हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने एक बैठक की और निदेशक के निष्कर्ष की सूचना जारी की, जिसमें परीक्षा परिषद और परीक्षण और प्रशिक्षण गुणवत्ता मूल्यांकन केंद्र को प्रभावित उम्मीदवारों के साथ काम करने, उम्मीदवारों के अधिकारों को सुनिश्चित करने और निदेशक को विशिष्ट हैंडलिंग परिणामों की रिपोर्ट करने का निर्देश दिया गया।

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. वु हाई क्वान (फोटो: एमक्यू)।
"प्रभावित उम्मीदवारों के लिए पुनः परीक्षा आयोजित करना एक प्रस्तावित विकल्प है। साथ ही, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने परीक्षण एवं प्रशिक्षण गुणवत्ता मूल्यांकन केंद्र से अनुरोध किया है कि वह 30 जून से पहले अगली परीक्षाओं में परीक्षा सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए एक योजना तैयार करे और निदेशक मंडल को रिपोर्ट करे," एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने कहा।
प्रश्न बैंक विकसित करने के लिए विशेषज्ञों और शिक्षकों को आमंत्रित करें
एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने कहा कि आने वाले समय में, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी अनुभव प्राप्त करने, परीक्षा की गुणवत्ता में सुधार और वृद्धि करने के लिए पूरी परीक्षा की समीक्षा जारी रखेगी, जिसमें परीक्षा के प्रश्नों को विकसित करने, प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे को उन्नत करने, परीक्षा संगठन पर प्रशिक्षण और त्रुटि प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।
विशेष रूप से, यह इकाई परीक्षा प्रश्न बैंक को उन्नत और विस्तारित करने के लिए एक परियोजना का कार्यान्वयन कर रही है। इसके लिए, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय परीक्षा की विश्वसनीयता, विशिष्टता और स्थिरता सुनिश्चित करने हेतु प्रश्न बैंक विकसित करने हेतु देश भर के विशेषज्ञों और उत्कृष्ट शिक्षकों को आमंत्रित करेगा।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी की योग्यता परीक्षा आज सबसे बड़ी और सबसे प्रभावशाली विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा है (फोटो: वीएनयू)।
परीक्षा के लिए सुरक्षा, सुचारुता सुनिश्चित करने और जोखिम को न्यूनतम करने के लिए प्रौद्योगिकी अवसंरचना को उन्नत करना, पंजीकरण, शुल्क भुगतान और परिणाम घोषणा के लिए सॉफ्टवेयर में सुधार करना जारी रखें।
परीक्षा से पहले समन्वय और प्रशिक्षण को मज़बूत करना। हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी परीक्षा स्थलों के साथ मिलकर काम करेगी, परीक्षा निरीक्षकों और पर्यवेक्षकों के लिए गहन प्रशिक्षण का आयोजन करेगी, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि परीक्षा गंभीरता से हो और संभावित त्रुटियों को न्यूनतम रखा जाए।
हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने अभ्यर्थियों के अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए त्रुटियों के समाधान की प्रक्रिया में सुधार जारी रखने का भी वचन दिया।
हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के निदेशक ने पुष्टि की कि यदि कोई कमियां हैं, तो उन्हें दूर किया जाना चाहिए, यदि कोई अपर्याप्तताएं हैं, तो उन्हें समायोजित किया जाना चाहिए, और सबसे बढ़कर, निष्पक्षता, पारदर्शिता और उम्मीदवारों के वैध अधिकारों को सुनिश्चित किया जाना चाहिए।
स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-hong-ky-thi-danh-gia-nang-luc-tram-ty-co-thieu-sot-phai-khac-phuc-20250620073237576.htm






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