60,000 कर्मचारियों वाली एक कंपनी ने बताया कि इस वर्ष के टेट बोनस पर खर्च की गई राशि हजारों अरबों में है।

60,000 से अधिक कर्मचारियों वाली खुदरा कंपनी मोबाइल वर्ल्ड ने पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में कई गुना अधिक टेट बोनस का भुगतान करने का निर्णय लिया है।

Một doanh nghiệp 60.000 nhân viên hé lộ thưởng Tết năm nay, mức chi cả nghìn tỉ - Ảnh 1. — अधिक सकारात्मक व्यावसायिक परिणामों के साथ, मोबाइल वर्ल्ड ने कर्मचारियों के लिए "उदारतापूर्वक" वर्ष के अंत में बोनस निर्धारित किया है - फोटो: MWG

मोबाइल वर्ल्ड इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन (एमडब्ल्यूजी) द्वारा हाल ही में घोषित 2024 की तीसरी तिमाही के समेकित वित्तीय विवरणों के व्याख्यात्मक नोटों में इस वर्ष सितंबर के अंत में लगभग 1,700 बिलियन वीएनडी के कर्मचारी बोनस व्यय का प्रावधान दर्ज किया गया है।

यह आंकड़ा पिछले वर्ष इसी समय के 671 बिलियन VND से 2.5 गुना अधिक है।

एमडब्ल्यूजी की तीसरी तिमाही की व्यावसायिक स्थिति की जानकारी देने के लिए हाल ही में हुई एक बैठक में, एक निवेशक ने कंपनी के प्रबंधन से कर्मचारियों के बोनस में अचानक हुई बढ़ोतरी के बारे में पूछा। जवाब में, एमडब्ल्यूजी के मुख्य वित्तीय अधिकारी, श्री वु डांग लिन्ह ने बताया कि यह कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए एक अग्रिम भुगतान था।

श्री लिन्ह के अनुसार, कई व्यवसाय अक्सर बोनस फंड का भुगतान तिमाही आधार पर करते हैं, लेकिन एमडब्ल्यूजी के साथ, यह राशि वार्षिक रूप से विभाजित की जाती है और वर्ष के अंत में भुगतान की जाती है।

श्री लिन्ह ने शेयरधारकों को जवाब दिया, "2023 में, व्यावसायिक परिणाम अनुकूल नहीं रहे, इसलिए कंपनी ने कर्मचारियों को बोनस के रूप में केवल एक महीने का वेतन दिया, जो पिछले 15 वर्षों में सबसे निचला स्तर है।" लेकिन 2024 में, व्यावसायिक परिणाम अधिक सकारात्मक रहे, इसलिए निदेशक मंडल कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने और उनके जीवन की देखभाल करने के लिए कर्मचारी बोनस निधि को बढ़ाना चाहता था।

मोबाइल वर्ल्ड के वित्तीय निदेशक ने ज़ोर देकर कहा, "यह एक ऐसा काम है जो ज़रूरी है और किया भी जाना चाहिए ताकि कंपनी लंबे समय तक टिकाऊ विकास कर सके।" उन्होंने आगे कहा कि वित्तीय रिपोर्ट में पहले से किए गए प्रावधानों की कुल संख्या को देखते हुए, यह बहुत बड़ी नज़र आएगी। हालाँकि, मोबाइल वर्ल्ड जैसी 50,000-60,000 कर्मचारियों वाली कंपनी के लिए, प्रत्येक कर्मचारी पर खर्च की जाने वाली राशि ज़्यादा नहीं है।

वित्तीय रिपोर्ट के अनुसार, इस वर्ष सितम्बर के अंत में MWG में कुल 60,258 कर्मचारी थे, जो पिछले वर्ष के अंत की तुलना में लगभग 5,200 कम है।

इस प्रकार, लगभग 1,700 बिलियन VND के प्रावधान के साथ, यह अनुमान है कि MWG कर्मचारियों को प्रति व्यक्ति 28 मिलियन VND से अधिक का Tet बोनस देगा। पिछले वर्ष, मोबाइल वर्ल्ड का कर्मचारियों के लिए औसत बोनस काफी कम था, लगभग 10 मिलियन VND प्रति व्यक्ति।

इस वर्ष जिओई डि डोंग का अपेक्षित बोनस अधिक है, सकारात्मक व्यावसायिक परिणामों के अलावा, आंशिक रूप से कंपनी के कर्मियों के पुनर्गठन के कारण भी।

साल की शुरुआत से अब तक, कंपनी ने 5,000 से ज़्यादा लोगों की छंटनी की है, और सबसे ज़्यादा छंटनी पहली तिमाही में हुई है। उसके बाद, इसकी गति धीमी हो गई है। चौथी तिमाही में, स्टोर बंद होने की संख्या में कमी आई है, और छंटनी के शिकार कर्मचारियों की संख्या अब ज़्यादा नहीं रही।

मोबाइल वर्ल्ड के चेयरमैन ने शेयर बेचने के बारे में क्या कहा?

निवेशक बैठक में, एमडब्ल्यूजी निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन डुक ताई ने हाल ही में कुल 2 मिलियन एमडब्ल्यूजी शेयरों की बिक्री का भी उल्लेख किया।

एमडब्ल्यूजी के अध्यक्ष ने निवेशकों को आश्वस्त किया कि वे इस मुद्दे पर चिंता न करें, क्योंकि शेयरों की बिक्री निजी उद्देश्यों के लिए थी। साथ ही, श्री ताई के पास मौजूद 20 करोड़ से ज़्यादा एमडब्ल्यूजी शेयरों की तुलना में 20 लाख शेयरों की संख्या "कुछ भी नहीं" थी।

"यह तथ्य कि मैंने 2 मिलियन शेयर बेचे, कुछ लोगों के लिए बहुत बड़ी बात हो सकती है। हालाँकि, यदि स्वामित्व वाले कुल शेयरों की संख्या के आधार पर गणना की जाए, तो यह संख्या कुछ भी नहीं है," श्री ताई ने ज़ोर देकर कहा।

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स्रोत: https://tuoitre.vn/mot-doanh-nghiep-60-000-nhan-vien-he-lo-thuong-tet-nam-nay-muc-chi-ca-nghin-ti-2024111315082219.htm