अत्यधिक कुशल अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए अमेरिकी वीज़ा, एच1बी, के लिए नए जारी करने के शुल्क में वृद्धि का निर्णय वैश्विक अर्थव्यवस्था में, खासकर उन प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए, जो इस वीज़ा प्राप्त कर्मचारियों की सबसे बड़ी नियोक्ता हैं, कई उतार-चढ़ाव पैदा कर रहा है। कई प्रौद्योगिकी इकाइयों को मानव संसाधन रणनीति में बड़े बदलाव पर विचार करना पड़ रहा है क्योंकि एच1बी के माध्यम से अमेरिका में अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं की भर्ती में भविष्य में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है।
अमेरिका द्वारा एच1बी वीज़ा शुल्क में भारी वृद्धि करके उसे 1,00,000 अमेरिकी डॉलर कर दिए जाने के बाद, अमेज़न या मेटा जैसी देश की दिग्गज तकनीकी कंपनियों पर इसका ज़्यादा असर नहीं पड़ने की उम्मीद है। हालाँकि, छोटे तकनीकी व्यवसायों या कुछ दर्जन कर्मचारियों वाले उभरते स्टार्टअप्स के लिए, यह अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं की भर्ती करने की उनकी क्षमता के लिए एक बड़ा झटका माना जा रहा है।
एआई कंपनी ओटर.एआई के सीईओ सैम लियांग ने कहा, "हमारे जैसी कंपनियों को एच-1बी वीज़ा वाले कर्मचारियों की संख्या कम करनी पड़ सकती है। कुछ कंपनियां इस स्थिति से निपटने के लिए अपनी कुछ नियुक्तियाँ भारत जैसे अन्य देशों में स्थानांतरित कर देंगी।"
भारत का ज़िक्र सबसे ज़्यादा होता है क्योंकि जारी किए गए H1B वीज़ा में 70% से ज़्यादा इसी देश से आते हैं। कई विशेषज्ञों का मानना है कि H1B कार्यक्रम के तहत भारतीय कर्मचारियों को अमेरिका भेजने के बजाय, तकनीकी कंपनियाँ भारत में ही अपने कार्यालय या उत्पादकता सुधार केंद्र स्थापित कर सकती हैं और इन कर्मचारियों को यहीं काम पर रख सकती हैं। यह भी एक ऐसा परिदृश्य है जिसमें इस देश के अधिकारी रुचि रखते हैं।
मार्केट रिसर्च कंपनी इक्विनॉमिक्स के मुख्य अनुसंधान विशेषज्ञ श्री जी. चोक्कालिंगम ने कहा, "अमेज़न जैसी बड़ी कंपनियों के भी भारत में कार्यालय हैं। हालांकि जारी किए गए एच1बी वीज़ा की संख्या में कमी आई है, फिर भी भारत अंतर्राष्ट्रीय व्यवसायों के क्षेत्रीय केंद्रों के लिए एक शीर्ष गंतव्य हो सकता है, सरकार इस क्षेत्र में निवेश आकर्षित कर सकती है।"
वर्तमान में, भारत में अंतर्राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी उद्यमों के 1,700 से अधिक उत्पादकता केंद्र हैं, जो लगभग 2 मिलियन नौकरियां पैदा कर रहे हैं और लगभग 64 बिलियन अमरीकी डॉलर का निर्यात राजस्व प्राप्त कर रहे हैं।
भारत ही नहीं, ब्रिटेन या यूरोपीय संघ जैसे कई अन्य देश भी अमेरिकी प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए कार्यालय स्थापित करने और विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने के स्थान के रूप में उभर रहे हैं, जो उपलब्ध तकनीकी मानव संसाधनों और अंग्रेजी भाषा के प्रयोग की क्षमता के कारण संभव हो पाया है। इससे इन देशों को बड़े प्रौद्योगिकी केंद्र बनाने में मदद मिलने की उम्मीद है, जो भविष्य में सिलिकॉन वैली की राह के संकरे होने पर वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने के नए गंतव्य बनेंगे।
स्रोत: https://vtv.vn/my-siet-h1b-doanh-nghiep-cong-nghe-xoay-truc-ra-nuoc-ngoai-100250926153428052.htm
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