नए स्कूल वर्ष में, हो ची मिन्ह सिटी शिक्षकों को समर्थन और आकर्षित करने के लिए नीतियां बना रहा है

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Năm học mới, TP.HCM xây dựng chính sách hỗ trợ, thu hút giáo viên- Ảnh 1. — डांग ट्रान कॉन प्राइमरी स्कूल (जिला 4, हो ची मिन्ह सिटी) ने नए स्कूल वर्ष की आधिकारिक शुरुआत से पहले शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य जांच का आयोजन किया।

उन प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालयों के शिक्षकों की भर्ती को प्राथमिकता दी जाती है, जहां शिक्षकों की कमी है।

तदनुसार, जुलाई 2024 तक 2024-2025 स्कूल वर्ष के लिए हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के शिक्षकों और कर्मचारियों की भर्ती की मांग में 3,522 शिक्षक (79 विशेष शिक्षक, 649 पूर्वस्कूली शिक्षक, 1,243 प्राथमिक विद्यालय शिक्षक, 1,151 माध्यमिक विद्यालय शिक्षक) और 720 कर्मचारी (33 विशेष कर्मचारी, 124 पूर्वस्कूली कर्मचारी, 241 प्राथमिक विद्यालय कर्मचारी, 276 माध्यमिक विद्यालय कर्मचारी) शामिल हैं।

अगस्त तक, 263 शिक्षकों और 74 कर्मचारियों सहित 337 सिविल सेवकों की भर्ती की आवश्यकता के साथ, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अंतर्गत आने वाली लोक सेवा इकाइयों ने 297 लोगों की भर्ती की, जो लगभग 85% की दर तक पहुँच गई। इनमें से 254 शिक्षक (लगभग 96.58%) और 43 कर्मचारी (55.4%) थे।

11 जिले ऐसे हैं जो जिला पीपुल्स कमेटी द्वारा अनुमोदित होने के बाद भर्ती प्रक्रिया को लागू कर रहे हैं; 9 जिले भर्ती योजना के अनुमोदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं; 2 जिलों (जिला 5, जिला 6) ने 2024 में नियुक्त कर्मचारियों की कमी के कारण अभी तक शिक्षक भर्ती योजना विकसित नहीं की है, अतिरिक्त असाइनमेंट की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

श्री हो तान मिन्ह ने कहा कि शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, हो ची मिन्ह सिटी जन समिति के 21 मार्च, 2024 के निर्णय संख्या 870/QD-UBND के अनुसार, 2024-2025 शैक्षणिक वर्ष से 2026-2027 शैक्षणिक वर्ष तक, सभी स्तरों पर शिक्षकों और शैक्षिक प्रबंधकों की टीम की गुणवत्ता में सुधार और मानकीकरण हेतु एक योजना लागू करेगा। साथ ही, 2045 के दृष्टिकोण के साथ 2026-2030 की अवधि के लिए पूर्वस्कूली और सामान्य शिक्षा संस्थानों के शिक्षकों और प्रबंधकों की टीम विकसित करने हेतु परियोजनाओं पर शोध और विकास करेगा।

"शहर शिक्षकों और शिक्षा कर्मचारियों की भर्ती का आयोजन करेगा ताकि मात्रा और गुणवत्ता सुनिश्चित की जा सके (प्राथमिकता उन प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालयों के शिक्षकों की भर्ती को दी जाएगी जहाँ शिक्षकों की कमी है)। स्थानीय शिक्षण संस्थानों में प्रीस्कूल और सामान्य शिक्षा शिक्षकों की व्यवस्था और विनियमन किया जाएगा ताकि स्थानीय शिक्षकों की अधिकता और कमी की स्थिति पर काबू पाया जा सके। शिक्षकों को आकर्षित करने, शिक्षक भर्ती और सहायता के स्रोत बनाने, शिक्षकों के लिए मन की शांति के साथ काम करने की परिस्थितियाँ बनाने के लिए नीतियाँ विकसित करने पर शोध और सलाह दी जाएगी," श्री मिन्ह ने कहा।

अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को मजबूत करना

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के कार्यालय प्रमुख ने इस बात पर भी ज़ोर दिया कि नए शैक्षणिक वर्ष में, शहर अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को मज़बूत करेगा, शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए विदेशी संसाधनों को आकर्षित और प्रभावी ढंग से उपयोग करेगा। विदेशी तत्वों वाले शैक्षणिक संस्थानों और विदेश में अध्ययन परामर्श सेवाएँ प्रदान करने वाले संगठनों की गतिविधियों के प्रबंधन को मज़बूत करेगा।

शहर छात्रों की अंग्रेजी दक्षता को लोकप्रिय बनाने और बेहतर बनाने की परियोजना को प्रभावी ढंग से लागू कर रहा है, गणित, विज्ञान और अंग्रेजी के शिक्षण और अधिगम कार्यक्रम को अंग्रेजी और वियतनामी कार्यक्रमों (परियोजना 5695) के साथ एकीकृत किया जा रहा है, और छात्रों की आवश्यकताओं और सुविधाओं की स्थिति के साथ-साथ प्रत्येक इकाई के शिक्षण कर्मचारियों के आधार पर जापानी, कोरियाई, चीनी, फ्रेंच जैसी अन्य विदेशी भाषाओं के शिक्षण का विस्तार किया जा रहा है। उच्च-गुणवत्ता वाले स्कूलों, उन्नत स्कूलों, अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के मॉडल का विस्तार जारी है...

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स्रोत: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm