हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इकोनॉमिक्स (यूईएच) के उप निदेशक डॉ. दिन्ह कांग खाई के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी में वर्तमान में 300,000 से अधिक पंजीकृत व्यवसाय हैं, जिनमें से छोटे और मध्यम उद्यमों की हिस्सेदारी 98% से अधिक है, जो 60% से अधिक कार्यबल के लिए रोजगार पैदा करते हैं और शहर के जीआरडीपी में लगभग 45% का योगदान करते हैं।
हालाँकि, अधिकांश व्यवसायों में अभी भी सीमित प्रबंधन क्षमता, नवाचार की कमी, पूंजी और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण क्षमता तक पहुँचने में कठिनाई होती है। सर्वेक्षण से पता चलता है कि हो ची मिन्ह सिटी में लगभग 55% लघु और मध्यम उद्यमों में अभी भी सीमित प्रबंधन क्षमता है, खासकर वित्त, मानव संसाधन, रणनीति और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में।

श्री दिन्ह कांग खाई ने जोर देकर कहा, "कई व्यवसायों के पास अच्छे उत्पाद होते हैं, लेकिन वे असफल हो जाते हैं, क्योंकि उनके पास बाजार अनुसंधान, रणनीतिक योजना, वित्तीय प्रबंधन और मानव संसाधन प्रबंधन के ज्ञान से लैस सीईओ टीम का अभाव होता है।"
2020-2025 कार्यकाल के लिए यूईएच परिषद के अध्यक्ष प्रोफेसर डॉ. गुयेन डोंग फोंग ने टिप्पणी की कि वियतनाम के गहन आर्थिक एकीकरण और मजबूत डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, नेतृत्व और कॉर्पोरेट प्रशासन क्षमता में सुधार वियतनामी उद्यमों के लिए स्थायी रूप से विकसित होने और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है।
इस आधार पर, यूईएच ने 2025-2030 की अवधि में 3,000 सीईओ, उद्यमियों और भावी नेताओं को प्रशिक्षित करने के लक्ष्य के साथ यूईएच सीईओ कार्यक्रम को लागू किया है। यह कार्यक्रम निजी आर्थिक विकास पर पोलित ब्यूरो के संकल्प 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार 10,000 सीईओ की परियोजना के साथ है, जबकि हो ची मिन्ह सिटी को क्षेत्र में अग्रणी आर्थिक, वित्तीय और नवाचार केंद्र बनाने के उन्मुखीकरण को साकार करने में योगदान देता है।
"यह कार्यक्रम तीन स्तंभों पर आधारित है: "स्वयं को समझना - नवाचार - सफलता", जो छात्रों को तकनीकी युग में रणनीतिक सोच, व्यापक प्रबंधन क्षमता और अनुकूलनशीलता विकसित करने में मदद करता है। यूईएच सीईओ कार्यक्रम न केवल ज्ञान प्रदान करता है, बल्कि प्रत्येक नेता को स्वयं को समझने, अपनी सोच में नवाचार लाने और व्यवसाय में सफलता प्राप्त करने के लिए प्रेरित भी करता है," प्रो. डॉ. गुयेन डोंग फोंग ने बताया।

यह कार्यक्रम एक लचीले साझेदारी मॉडल के अनुसार कार्यान्वित किया जाता है, जिसमें घरेलू और विदेशी शैक्षणिक विशेषज्ञों सहित व्याख्याताओं और अग्रणी निगमों के व्यावहारिक सीईओ शामिल होते हैं। इस कार्यक्रम की संरचना में एक प्रारंभिक मॉड्यूल और 4 महीने तक चलने वाले 16 गहन मॉड्यूल शामिल हैं। लक्षित छात्र कार्यकारी, कार्यात्मक नेता, स्टार्ट-अप उद्यमी, पारिवारिक व्यवसायों में उत्तराधिकारी नेता और सरकारी स्वामित्व वाले उद्यम प्रबंधक हैं।
अनुप्रयोग परियोजनाओं और छात्रों - विशेषज्ञों - व्यवसायों को जोड़ने वाले पारिस्थितिकी तंत्र के माध्यम से, कार्यक्रम को उम्मीद है कि 70% छात्र स्टार्ट-अप परियोजनाओं या व्यवसाय पुनर्गठन परियोजनाओं को सफलतापूर्वक लागू करेंगे, जबकि सतत विकास के लिए अनुभव साझा करने और सहयोग करने के लिए यूईएच सीईओ पूर्व छात्र समुदाय का गठन करेंगे।
हो ची मिन्ह सिटी के उद्योग एवं व्यापार विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन आन्ह डुक ने कहा कि देश में वर्तमान में 9,00,000 से अधिक उद्यम हैं, जिनमें से 30% से अधिक हो ची मिन्ह सिटी में केंद्रित हैं। क्षमतावान और नवोन्मेषी सोच वाले हज़ारों सीईओ को प्रशिक्षित करने से निजी आर्थिक क्षेत्र को काफ़ी बढ़ावा मिलेगा, जो शहर और देश के विकास का एक महत्वपूर्ण चालक है।
श्री ड्यूक के अनुसार, यह व्यावहारिक महत्व वाला एक अग्रणी कार्यक्रम है, जो संकल्प 68 की भावना को मूर्त रूप देने और हो ची मिन्ह शहर में सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में योगदान देगा। 3,000 सीईओ को प्रशिक्षित करने का लक्ष्य तो बस शुरुआत है, इस कार्यक्रम का व्यापक मूल्य और व्यावहारिक प्रभाव निश्चित रूप से इस संख्या से कहीं अधिक होगा।
स्रोत: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/nang-cao-nang-luc-ceo-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-va-chuyen-doi-so-theo-nghi-quyet-68-20251011200341978.htm
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