कानूनी सहायता टीम की स्थिति और क्षमता में वृद्धि

(Chinhphu.vn) - कानूनी सहायता टीम की स्थिति और क्षमता में सुधार करने के लिए, प्रशिक्षण समाधान, विशेष कौशल को बढ़ावा देने, उचित पारिश्रमिक नीतियों का निर्माण करने और कानूनी सहायता में काम करने वालों के लिए आय बढ़ाने के लिए प्रोत्साहन तंत्र और वित्तीय सहायता पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।

कानूनी सहायता अधिकारियों की टीम बढ़ रही है और जटिल तथा महत्वपूर्ण कार्य संभाल रही है। चित्रात्मक चित्र

2006 के कानूनी सहायता कानून और विशेष रूप से 2017 के कानून के लागू होने के बाद से, राज्य कानूनी सहायता प्रणाली ने संगठन, कर्मियों और सेवा गुणवत्ता के मामले में मज़बूती से विकास किया है। राज्य कानूनी सहायता केंद्रों और शाखाओं ने धीरे-धीरे लोगों, विशेष रूप से दूरदराज और अलग-थलग इलाकों में रहने वाले गरीबों, वंचितों और जातीय अल्पसंख्यकों के "विश्वसनीय कानूनी मित्र" के रूप में अपनी भूमिका स्थापित की है।

कानूनी सहायता अधिकारियों की टीम लगातार परिपक्व होती जा रही है और वकीलों के समान ही कार्य कर रही है, जिसमें दस्तावेज़ प्राप्त करना, उन पर शोध करना, मुकदमेबाजी में भाग लेना, मुकदमेबाजी के बाहर प्रतिनिधित्व करना और लोगों को कानूनी सलाह प्रदान करना शामिल है। कानूनी सहायता अधिकारियों ने उच्च गुणवत्ता, साहस और पेशेवर कौशल के साथ कई जटिल और गंभीर मामलों की रक्षा और बचाव किया है, जिससे मानवाधिकारों की रक्षा और न्याय में लोगों का विश्वास बढ़ाने में महत्वपूर्ण योगदान मिला है।

हालाँकि, कानूनी सहायता से संबंधित मौजूदा तंत्र और नीतियों ने कानूनी सहायता प्रदान करने वालों के लिए वास्तव में मज़बूत प्रेरणा नहीं पैदा की है; कार्य परिस्थितियाँ, पारिश्रमिक, मूल्यांकन, पुरस्कार और पेशेवर सुरक्षा में अभी भी कुछ कमियाँ हैं, जो इस पेशे की विशिष्ट प्रकृति के अनुरूप नहीं हैं। इसलिए, इस टीम के लिए अपनी क्षमता विकसित करने और सार्वजनिक कानूनी सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने हेतु अनुकूल वातावरण और प्रेरणा बनाने हेतु, कानून का शीघ्र अध्ययन, संशोधन और अनुपूरण आवश्यक है।

नए युग में कानूनी सहायता से संबंधित संस्थाओं, नीतियों और कानूनों को बेहतर बनाने पर कार्यशाला में बोलते हुए, हनोई राज्य कानूनी सहायता केंद्र की उप निदेशक सुश्री फान थी थू ट्रांग ने कहा कि कानूनी सहायता कानून ने अभी तक कानूनी सहायता कार्य में कम्यून स्तर पर जन समितियों की ज़िम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से विनियमित नहीं किया है। यह वर्तमान द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्यान्वयन में जमीनी स्तर के अधिकारियों की भूमिका, ज़िम्मेदारी और अधिकार को मज़बूत करने की आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं है।

इस आधार पर, सुश्री ट्रांग ने कहा कि कानूनी सहायता से संबंधित दस्तावेज उपलब्ध कराने में कम्यून स्तर पर जन समिति की जिम्मेदारियों पर विशिष्ट विनियमों को पूरक बनाना आवश्यक है; कानूनी सहायता तक लोगों की पहुंच को परिचित कराना और उनका समर्थन करना, प्रचार का आयोजन करना और स्थानीय स्तर पर कानूनी सहायता गतिविधियों की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए कानूनी सहायता केंद्र के साथ समन्वय करना।

हो ची मिन्ह सिटी स्थित राज्य विधिक सहायता केंद्र संख्या 2 के एक प्रतिनिधि ने कहा कि वर्तमान कानूनी सहायता गतिविधियों में कुछ प्रक्रियाएँ और प्रशासनिक प्रक्रियाएँ अभी भी जटिल हैं, जो अनजाने में ऐसी बाधाएँ पैदा करती हैं जिनसे वकीलों के लिए भाग लेना मुश्किल हो जाता है या उन्हें समस्याओं का सामना करना पड़ता है। इसलिए, पूरी प्रक्रिया का डिजिटलीकरण, दस्तावेज़ों को सुव्यवस्थित करना और एक ऑनलाइन कानूनी सहायता पोर्टल बनाना आवश्यक है जो वकीलों को पंजीकरण, निगरानी और केस की प्रगति को अपडेट करने की सुविधा प्रदान करे।

कानूनी सहायता गतिविधियों की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए नीतियों और कानूनों में सुधार करने के लिए, लाई चाऊ प्रांत के राज्य कानूनी सहायता केंद्र की निदेशक सुश्री गुयेन थी नगा ने कानूनी सहायता गतिविधियों के लिए सुविधाओं में निवेश बढ़ाने, कानूनी सहायता गतिविधियों की आवश्यकताओं के अनुसार वित्त पोषण का एक स्थिर स्रोत सुनिश्चित करने; कानूनी सहायता कार्यों के लिए मानव संसाधन सुनिश्चित करने के लिए आधार बनाने हेतु प्रांतों के प्रत्येक राज्य कानूनी सहायता केंद्र में काम करने वाले अधिकारियों (कर्मचारियों) की संख्या पर विनियमन जैसे कानूनी विनियमों में संशोधन और अनुपूरण की सिफारिश की।

इसके साथ ही कानूनी सहायता टीम की गुणवत्ता में सुधार किया जा रहा है: विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों का आयोजन, कानूनी सहायता कर्मचारियों के लिए नियमित व्यावसायिक विकास; प्रोत्साहन तंत्र के साथ उचित पारिश्रमिक नीतियां बनाना, कानूनी सहायता में काम करने वालों के लिए आय बढ़ाने के लिए वित्तीय सहायता।

डिजिटल परिवर्तन और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के संदर्भ में नई आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, राय यह भी सुझाती है कि प्रशिक्षण और विशेष प्रशिक्षण, विशेष रूप से व्यावसायिक कौशल, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग, संचार कौशल और कानूनी सहायता कार्यकर्ताओं की टीम के लिए अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण पर नीतियों पर शोध, अनुपूरण और सुधार जारी रखना आवश्यक है।

बिच फुओंग

स्रोत: https://baochinhphu.vn/nang-cao-vi-the-nang-luc-cho-doi-ngu-tro-giup-vien-phap-ly-102251023103803583.htm