गृह मंत्रालय तंत्र को सुव्यवस्थित करने के कार्य पर ध्यान केंद्रित करता है।

21 दिसंबर की सुबह, गृह मंत्रालय ने 2024 के कार्यों की समीक्षा और 2025 के लिए कार्यों की रूपरेखा तैयार करने हेतु एक राष्ट्रीय ऑनलाइन सम्मेलन आयोजित किया। पोलित ब्यूरो सदस्य और स्थायी उप-प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने इसमें भाग लिया और भाषण दिया। क्वांग निन्ह में आरंभिक बिंदु पर, प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष, कॉमरेड नघीम ज़ुआन कुओंग भी मौजूद थे।

क्वांग निन्ह ब्रिज प्वाइंट पर सम्मेलन का दृश्य।

2024 में, संपूर्ण गृह मंत्रालय क्षेत्र ने कार्य योजना और तदर्थ कार्यों के दृढ़तापूर्वक कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करने के लिए सभी कठिनाइयों और चुनौतियों पर विजय पाने का प्रयास किया है। उल्लेखनीय रूप से: 2023-2025 की अवधि के लिए जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करने के लक्ष्य को 2024 में पूरा करना; 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 27-NQ/TW के अनुसार सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए वेतन सुधार नीतियों के कार्यान्वयन पर सलाह देने का कार्य एक उपयुक्त, चरणबद्ध, सतर्क, निश्चित और प्रभावी रोडमैप के अनुसार पूरा करना (जिसमें मूल वेतन में 30% की वृद्धि, जो अब तक की सर्वाधिक वृद्धि है, समायोजित करना शामिल है); पार्टी की नीतियों को शीघ्रता से संस्थागत रूप देना, गृह मंत्रालय के क्षेत्र में तंत्रों और नीतियों के कार्यान्वयन में आने वाली कठिनाइयों, बाधाओं और अपर्याप्तताओं को दूर करना ताकि कार्यान्वयन में एकता और सुगमता बनी रहे...

विशेष रूप से, 12वें कार्यकाल के 6वें केंद्रीय सम्मेलन के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन को सारांशित करने पर केंद्रीय संचालन समिति की योजना को लागू करते हुए, गृह मंत्रालय ने संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं के साथ अध्यक्षता और समन्वय किया है ताकि मंत्रालयों, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों और सरकार के अधीन एजेंसियों की व्यवस्था से संबंधित परियोजनाओं और विनियमों को तत्काल विकसित किया जा सके ताकि सुव्यवस्थितता, दक्षता, प्रभावशीलता और कार्यकुशलता सुनिश्चित की जा सके और 31 दिसंबर, 2024 से पहले टिप्पणियों के लिए सरकारी संचालन समिति और पोलित ब्यूरो को रिपोर्ट की जा सके। मंत्रालय ने केंद्रीय से स्थानीय स्तर तक राज्य प्रबंधन कार्यों को करने में एकीकृत दिशा सुनिश्चित करने की दिशा में प्रांतीय और जिला स्तर पर पीपुल्स कमेटियों के तहत सलाहकार एजेंसियों को सुव्यवस्थित करने के लिए स्थानीय लोगों को सक्रिय और तुरंत मार्गदर्शन दिया है।

क्वांग निन्ह प्रांत के लिए, हम वर्तमान में तंत्र के पुनर्गठन और पुनर्गठन हेतु एक परियोजना पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। इस बिंदु तक, पुनर्गठन के अधीन प्रांतीय एजेंसियों और इकाइयों से प्रांतीय पार्टी समिति के अंतर्गत 2 एजेंसियों को कम करने की उम्मीद है; 3 कार्यकारी समिति; 7 पार्टी समूह; 1 नीचे प्रांतीय पार्टी समितियाँ; विभाग स्तर पर 7 विशिष्ट एजेंसियों को कम करना; लगभग 42 विभाग-स्तरीय एजेंसियों को कम करना। पुनर्व्यवस्था के अधीन न आने वाली एजेंसियों और इकाइयों ने भी सक्रिय रूप से 7 विशिष्ट विभागों और 5 संबद्ध एजेंसियों को कम करने का प्रस्ताव रखा है।

इसके अलावा, पेरोल को सुव्यवस्थित करने की योजना के अनुसार, 2023-2026 की अवधि में प्रांत के तहत बजट और सार्वजनिक सेवा इकाइयों से वेतन के साथ काम करने वाले लोगों की संख्या, अब तक विभागों और जिला-स्तरीय पीपुल्स कमेटियों के तहत 18 सेवा इकाइयों द्वारा कम हो गई है, 2023 की तुलना में 7 सिविल सेवक पेरोल लक्ष्य और राज्य बजट से वेतन के साथ काम करने वाले लोगों के 978 लक्ष्य कम हो गए हैं। प्रांत ने प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के तहत एक-स्तरीय लोक प्रशासन सेवा केंद्र की स्थापना का भी संचालन किया; प्रांत के तहत 34 सेवा इकाइयों के साथ 2024-2025 की अवधि के लिए स्वायत्तता परियोजना को मंजूरी दी और 100% प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और सेवा इकाइयों के नौकरी के पदों का निर्माण और अनुमोदन पूरा किया।

पोलित ब्यूरो के सदस्य, स्थायी उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने सम्मेलन में भाषण दिया।

सम्मेलन में बोलते हुए, पोलित ब्यूरो के सदस्य और स्थायी उप प्रधान मंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने 2025 में मंत्रालय और गृह मामलों के क्षेत्र के प्रदर्शन की बहुत सराहना की। उन्होंने सुझाव दिया कि आने वाले समय में, गृह मामलों के क्षेत्र को श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के साथ विलय के कार्य पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए ताकि सक्रियता, एकता, आम सहमति, लोकतंत्र, खुलेपन और पारदर्शिता सुनिश्चित हो सके।

इस क्षेत्र को सरकार को यह सलाह देने की भी आवश्यकता है कि वह मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को राज्य प्रशासनिक एजेंसियों के तंत्र को पुनर्गठित करने के लिए योजनाएं लागू करने के लिए निर्देशित और मार्गदर्शित करे, ताकि काम में बाधा न आए या काम छूटे नहीं; कार्य की स्थिति के अनुसार कर्मचारियों के पुनर्गठन से जुड़े वेतन को सुव्यवस्थित किया जा सके; साथ ही, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के तंत्र को पुनर्गठित और सुव्यवस्थित करने के बाद कार्यों के अनुरूप पर्याप्त गुण, योग्यता और क्षमता सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने, पुनः प्रशिक्षित करने और बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित किया जा सके।

साथ ही, प्रशासनिक तंत्र के संगठन, संचालन तंत्र और सिविल सेवकों एवं लोक कर्मचारियों के कर्मचारियों के लिए नीतियों से संबंधित संस्थाओं एवं नीतियों की समीक्षा, संशोधन और अनुपूरण पर पूर्ण और समकालिक रूप से ध्यान केंद्रित करें, जिससे तंत्र की दक्षता, प्रभावशीलता और कार्यकुशलता के लक्ष्यों का कार्यान्वयन सुनिश्चित हो और तंत्र की व्यवस्था एवं संगठन के बाद सिविल सेवकों एवं लोक कर्मचारियों के कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार हो। पोलित ब्यूरो के 21 जून, 2024 के निष्कर्ष संख्या 83-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार वेतन नीति सुधार की विषय-वस्तु को लागू करें और वेतन सुधार, पेंशन समायोजन और सामाजिक भत्तों पर 9वें सत्र (2025) में राष्ट्रीय सभा को प्रस्तुत करने के लिए एक सरकारी रिपोर्ट तैयार करें।

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