क्वांग ट्राई स्वास्थ्य क्षेत्र प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देता है

क्यूटीओ - 2025 के अंतिम महीनों में, क्वांग त्रि प्रांत का संपूर्ण स्वास्थ्य क्षेत्र प्रशासनिक सुधार (एआर) लक्ष्यों को पूरा करने और उससे आगे निकलने के अंतिम चरण में प्रवेश कर रहा है। यह लोगों को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता, एक पेशेवर कार्य वातावरण के निर्माण और लोगों के स्वास्थ्य की सुरक्षा और देखभाल के क्षेत्र में इस क्षेत्र की प्रतिष्ठा को बढ़ाने से जुड़े महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है।

मजबूत एकीकरण और विकास के संदर्भ में, प्रशासनिक सुधार एक प्रमुख कार्य बना हुआ है, जो संगठनों, नागरिकों और व्यवसायों की आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करने वाले आधुनिक, पेशेवर और पारदर्शी प्रशासन के निर्माण में योगदान देता है। क्वांग त्रि प्रांतीय जन समिति के दिनांक 15 जुलाई, 2025 के निर्णय संख्या 494/QD-UBND और आंतरिक मामलों के विभाग के आधिकारिक पत्र संख्या 251/SNV-CCHC के कार्यान्वयन के तहत, स्वास्थ्य विभाग ने 2025 के अंतिम छह महीनों के लिए प्रशासनिक सुधार पर योजना संख्या 450/KH-SYT जारी की है, जिसमें कई व्यापक समाधान शामिल हैं।

तदनुसार, स्वास्थ्य विभाग प्रशासनिक सुधार पर केंद्र और प्रांतीय नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखेगा, जिसका उद्देश्य क्वांग त्रि प्रांत के स्वास्थ्य क्षेत्र के लिए एक ऐसी प्रशासनिक प्रणाली का निर्माण करना है जो नए संगठनात्मक मॉडल की आवश्यकताओं को पूरा करती हो और व्यावहारिक संचालन के अनुरूप हो, जिससे यह प्रणाली अधिक से अधिक आधुनिक, पेशेवर और सुचारू रूप से कार्य करने वाली बन सके। साथ ही, यह योग्य और सक्षम अधिकारियों और कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करेगा ताकि नागरिकों, संगठनों और व्यवसायों को बेहतर सेवा प्रदान की जा सके, निवेश और व्यावसायिक वातावरण में उल्लेखनीय सुधार किया जा सके और प्रांत की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने में योगदान दिया जा सके।

लोग विन्ह लिन्ह क्षेत्रीय सामान्य अस्पताल में डॉक्टर से मिलने के लिए क्रमांकित टिकट लेते हैं - फोटो: एचएन

निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, स्वास्थ्य क्षेत्र ने आगामी अवधि में लागू किए जाने वाले सात प्रमुख कार्यों की पहचान की है। इनमें प्रांत और केंद्र सरकार के निर्देशों का पूर्णतः कार्यान्वयन; प्रबंधन और संचालन में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को सुदृढ़ करना; ऑनलाइन चैनलों के माध्यम से प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना, यह सुनिश्चित करना कि सूचना प्रत्येक अधिकारी और नागरिक तक पहुंचे; पीएआर सूचकांक, पीएपीआई और एसआईपीएएस संकेतकों में सुधार और वृद्धि के लिए समयबद्ध और उपयुक्त समाधानों को निरंतर लागू करना; प्रशासनिक सुधार, सार्वजनिक सेवा निरीक्षण, आचार संहिता और विभागों के प्रमुखों की जिम्मेदारियों पर अचानक और बिना पूर्व सूचना के निरीक्षण को सुदृढ़ करना; अधिकारियों और कर्मचारियों को अनुसंधान करने और पूरे क्षेत्र में अनुकरण करने के लिए मॉडल और पहलों की खोज करने के लिए प्रोत्साहित करना; पुराने दस्तावेजों की समीक्षा करना और उनमें संशोधन या निरस्तीकरण का प्रस्ताव देना; भ्रष्टाचार विरोधी, जमीनी स्तर पर लोकतंत्र, सामाजिक बीमा और अनुकरण एवं प्रशंसा से संबंधित कानूनों का प्रसार करना शामिल है।

प्राप्त और संसाधित होने वाली कम से कम 90% प्रशासनिक प्रक्रियाओं को डिजिटाइज़ करने का प्रयास किया जाएगा; यह सुनिश्चित किया जाएगा कि सभी नागरिकों और व्यवसायों को डेटाबेस में पहले से उपलब्ध जानकारी दोबारा न देनी पड़े। सभी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को स्वास्थ्य विभाग की वेबसाइट और प्रांतीय सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र पर सार्वजनिक रूप से और पारदर्शी तरीके से प्रदर्शित किया जाएगा। विभाग और उससे संबद्ध इकाइयों के कार्यों, जिम्मेदारियों और संगठनात्मक संरचना को विनियमित करने वाले निर्णयों को अंतिम रूप दिया जाएगा; नौकरियों की व्यवस्था और सुव्यवस्थित किया जाएगा, और कर्मचारियों की संख्या में कमी निर्धारित समय के अनुसार लागू की जाएगी।

यह सुनिश्चित करें कि कम से कम 90% सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी आवश्यक पदनाम मानकों को पूरा करते हों; प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास को बढ़ावा दें; और वार्षिक मूल्यांकन और रैंकिंग को प्रशासनिक सुधारों के कार्यान्वयन के परिणामों से जोड़ें।

स्वास्थ्य सुविधाओं में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना और इलेक्ट्रॉनिक मेडिकल रिकॉर्ड लागू करना। नियमों के अनुसार और डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित कार्य फाइलों के माध्यम से पूरी प्रक्रिया को पूरा करने में प्रशासनिक प्रक्रियाओं की गति बढ़ाना; वेबसाइट पर जानकारी को पूरी तरह और तुरंत अपडेट करना।

हमारे साथ बातचीत में स्वास्थ्य विभाग के उप निदेशक गुयेन ज़ुआन डुंग ने कहा: “लाभों के अलावा, स्वास्थ्य क्षेत्र वर्तमान में कुछ कठिनाइयों का सामना कर रहा है। सबसे पहले, प्रांतों के विलय और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन के बाद, कार्यभार में भारी वृद्धि हुई है, विशेष रूप से प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार में। स्वास्थ्य मंत्रालय ने स्वास्थ्य क्षेत्र में कई प्रशासनिक प्रक्रियाओं को प्रत्यायोजित और विकेंद्रीकृत किया है, इसलिए हमें प्रक्रियाओं के सेट की तत्काल समीक्षा करनी होगी और उन्हें समय पर प्रकाशन के लिए प्रांतीय जन समिति को प्रस्तुत करना होगा और नागरिकों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुचारू, निर्बाध, कुशल और बिना किसी रुकावट के संचालित करने के लिए उन्हें शीघ्रता से स्थानीय निकायों में पुनः विकेंद्रीकृत करना होगा। दूसरे, प्रारंभिक चरण में, विभिन्न इकाइयों द्वारा डिजिटल हस्ताक्षरों का कार्यान्वयन समन्वित नहीं रहा है, जिससे दस्तावेजों के प्रसंस्करण और डिजिटल हस्ताक्षर की गति सीधे प्रभावित हो रही है; साथ ही, यह क्षेत्र के प्रशासनिक सुधार स्कोर – एक वस्तुनिष्ठ कारक – के लिए जोखिम पैदा करता है। पहले, स्वास्थ्य क्षेत्र की जिम्मेदारियां स्वास्थ्य केंद्र स्तर तक विकेंद्रीकृत थीं।” "प्रांत के विलय के बाद, कम्यूनों की संख्या लगभग दोगुनी हो गई है, जिससे पूरी व्यवस्था पर काफी दबाव पड़ रहा है।"

हालांकि क्वांग त्रि प्रांतीय स्वास्थ्य विभाग के प्रशासनिक सुधार कार्य में वर्तमान में कई कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ हैं, फिर भी विशिष्ट और व्यापक कार्यों और समाधानों के साथ, विशेष रूप से उच्च दृढ़ संकल्प, नेताओं के निकट मार्गदर्शन, सभी अधिकारियों और कर्मचारियों की एकता और इकाइयों के घनिष्ठ समन्वय के साथ, यह विश्वास है कि 2025 के शेष महीनों में प्रांतीय स्वास्थ्य क्षेत्र के प्रशासनिक सुधार कार्य में उच्च परिणाम प्राप्त होंगे, जो एक पारदर्शी और कुशल प्रशासन के निर्माण में योगदान देंगे, जिसका उद्देश्य जनता और व्यवसायों को बेहतर सेवा प्रदान करना है।

गुयेन होआई नाम

स्रोत: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/