क्वांग ट्राई स्वास्थ्य क्षेत्र प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देता है

क्यूटीओ - 2025 के अंतिम महीनों में, क्वांग त्रि प्रांत का संपूर्ण स्वास्थ्य क्षेत्र प्रशासनिक सुधार (एआर) लक्ष्यों को पूरा करने और उससे आगे निकलने के अंतिम चरण में प्रवेश कर रहा है। यह लोगों को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता, एक पेशेवर कार्य वातावरण के निर्माण और लोगों के स्वास्थ्य की सुरक्षा और देखभाल के क्षेत्र में इस क्षेत्र की प्रतिष्ठा को बढ़ाने से जुड़े महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है।

सुदृढ़ एकीकरण और विकास के संदर्भ में, प्रशासनिक सुधार (एआर) प्रमुख कार्यों में से एक बना हुआ है, जो एक आधुनिक, पेशेवर, पारदर्शी प्रशासन के निर्माण में योगदान देता है और संगठनों, नागरिकों और व्यवसायों की आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करता है। क्वांग त्रि प्रांत की जन समिति के 15 जुलाई, 2025 के निर्णय संख्या 494/QD-UBND और गृह विभाग के आधिकारिक प्रेषण संख्या 251/SNV-CCHC को क्रियान्वित करते हुए, स्वास्थ्य विभाग ने 2025 के अंतिम 6 महीनों में कई समकालिक समाधानों के साथ PAR पर योजना संख्या 450/KH-SYT जारी की है।

तदनुसार, स्वास्थ्य विभाग प्रशासनिक सुधार पर केंद्र और प्रांतीय सरकारों की नीतियों और दिशानिर्देशों का प्रभावी ढंग से क्रियान्वयन जारी रखे हुए है। इसका उद्देश्य क्वांग त्रि प्रांत के स्वास्थ्य क्षेत्र के प्रशासन को नए संगठनात्मक मॉडल की आवश्यकताओं के अनुरूप, व्यावहारिक संचालन के लिए अधिकाधिक आधुनिक, पेशेवर और सुचारू एवं प्रभावी ढंग से संचालित करने योग्य बनाना है। साथ ही, नागरिकों, संगठनों और व्यवसायों की बेहतर से बेहतर सेवा करने, निवेश और व्यावसायिक वातावरण में मज़बूती से सुधार लाने और प्रांत की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने में योगदान देने के लिए सौंपे गए कार्यों के अनुरूप गुणों और क्षमताओं वाले कैडरों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों (सीबीसीसीवीसी) की एक टीम का निर्माण करना है।

विन्ह लिन्ह क्षेत्रीय सामान्य अस्पताल में डॉक्टर से मिलने के लिए लोग कतार में खड़े हैं - फोटो: एचएन

निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, स्वास्थ्य क्षेत्र ने कार्यों के 7 प्रमुख समूहों की पहचान की है जिन्हें आने वाले समय में पूरा किया जाना आवश्यक है। इनमें प्रांत और केंद्र सरकार के निर्देश दस्तावेजों को पूरी तरह से लागू करना; प्रबंधन और प्रशासन में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाना शामिल है। ऑनलाइन चैनलों के माध्यम से प्रशासनिक सुधार प्रचार को बढ़ावा देना, यह सुनिश्चित करना कि जानकारी हर कैडर और नागरिक तक पहुँचे; PAR INDEX, PAPI, SIPAS संकेतकों को बेहतर बनाने और बढ़ाने के लिए समय पर और उचित समाधानों को लागू करना जारी रखना। प्रशासनिक सुधार, सार्वजनिक सेवाओं, आचार संहिता और नेताओं की जिम्मेदारियों के अघोषित और अघोषित निरीक्षणों को मजबूत करना; सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को पूरे क्षेत्र में दोहराने के लिए मॉडल और पहलों पर शोध करने और तलाशने के लिए प्रोत्साहित करना। उन दस्तावेजों की समीक्षा करना, संशोधन का प्रस्ताव करना और उन्हें समाप्त करना जो अब उपयुक्त नहीं हैं; भ्रष्टाचार विरोधी कानूनों, जमीनी स्तर पर लोकतंत्र, सामाजिक बीमा, अनुकरण और पुरस्कार आदि पर प्रचार और प्रसार का आयोजन

प्रशासनिक प्रक्रियाओं को प्राप्त करने और संभालने के लिए कम से कम 90% रिकॉर्ड को डिजिटल बनाने का प्रयास करें; सुनिश्चित करें कि 100% लोगों और व्यवसायों को डेटाबेस में पहले से मौजूद जानकारी दोबारा उपलब्ध न करानी पड़े। स्वास्थ्य विभाग के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पृष्ठ और प्रांतीय लोक प्रशासन सेवा केंद्र पर सभी प्रशासनिक प्रक्रियाओं का प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित करें। विभाग और उसकी संबद्ध इकाइयों के कार्यों, कार्यभार और संगठनात्मक संरचना को विनियमित करने वाले निर्णयों को पूरा करें; पदों को व्यवस्थित और समेकित करें, और रोडमैप के अनुसार कर्मचारियों के सुव्यवस्थितीकरण को लागू करें।

कम से कम 90% सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को उनके पदों के मानकों को पूरा करने की व्यवस्था करना; प्रशिक्षण और पालन-पोषण को बढ़ावा देना; वार्षिक मूल्यांकन और वर्गीकरण को प्रशासनिक सुधार कार्यान्वयन परिणामों के साथ जोड़ना।

डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा दें और चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार केंद्रों में इलेक्ट्रॉनिक मेडिकल रिकॉर्ड तैनात करें। नियमों के अनुसार प्रशासनिक प्रक्रियाओं और डिजिटल रूप से हस्ताक्षरित कार्य रिकॉर्ड की दर बढ़ाएँ; इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर जानकारी को पूरी तरह और शीघ्रता से अद्यतन करें।

स्वास्थ्य विभाग के उप निदेशक गुयेन झुआन डुंग ने हमसे बात करते हुए कहा: "लाभों के अलावा, स्वास्थ्य क्षेत्र वर्तमान में कुछ कठिनाइयों का सामना कर रहा है। सबसे पहले, प्रांतों के विलय और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन के बाद, कार्यभार में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है, विशेष रूप से प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार। स्वास्थ्य मंत्रालय ने स्वास्थ्य क्षेत्र में कई प्रशासनिक प्रक्रियाओं का विकेंद्रीकरण और प्रत्यायोजन किया है, इसलिए हमें तत्काल समीक्षा करनी चाहिए और प्रांतीय जन समिति को प्रस्तुत करना चाहिए ताकि प्रक्रियाओं के सेट की शीघ्र घोषणा की जा सके और स्थानीय क्षेत्रों को पुनः प्रत्यायोजन शीघ्रता से किया जा सके ताकि लोगों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं का निपटान सुचारू, निर्बाध, प्रभावी और निर्बाध हो सके। दूसरा, प्रारंभिक चरण में, कार्यान्वयन इकाइयों द्वारा डिजिटल हस्ताक्षरों के कार्यान्वयन को समन्वित नहीं किया गया है, जिसका सीधा प्रभाव अभिलेखों के प्रसंस्करण और दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने की गति पर पड़ रहा है; साथ ही, इससे क्षेत्र के प्रशासनिक सुधार स्कोर पर असर पड़ने का जोखिम भी बढ़ रहा है - जो एक वस्तुनिष्ठ कारक है। पहले, स्वास्थ्य क्षेत्र के केंद्र बिंदु स्वास्थ्य केंद्रों तक विकेंद्रीकृत थे। अब प्रांतों के विलय के बाद, यह संख्या लगभग 100% हो गई है। दोगुना हो गया, जिससे पूरे सिस्टम पर काफी दबाव पैदा हो गया।"

यद्यपि क्वांग त्रि प्रांतीय स्वास्थ्य क्षेत्र का प्रशासनिक सुधार कार्य वर्तमान में अनेक कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना कर रहा है, फिर भी विशिष्ट और व्यापक कार्यों और समाधानों, विशेष रूप से उच्च दृढ़ संकल्प, नेताओं के गहन निर्देशन, सभी कर्मचारियों की सहमति और इकाइयों के घनिष्ठ समन्वय के साथ, हमारा मानना ​​है कि 2025 के अंतिम महीनों में प्रांतीय स्वास्थ्य क्षेत्र का प्रशासनिक सुधार कार्य उच्च परिणाम प्राप्त करेगा, एक पारदर्शी और प्रभावी प्रशासन के निर्माण में योगदान देगा, जिसका उद्देश्य लोगों और व्यवसायों को बेहतर से बेहतर सेवा प्रदान करना है।

गुयेन होई नाम

स्रोत: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/