डिजिटल परिवर्तन कार्य से बुजुर्गों को भी बाहर नहीं रखा गया है।

यह कार्यशाला "डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन, उद्यमिता और रोजगार सृजन को बढ़ावा देने में भाग लेने वाले बुजुर्गों की जरूरतों और वर्तमान स्थिति का आकलन" में दी गई पुष्टि है, जिसे 15 अगस्त की सुबह ताई हो वार्ड के बुजुर्ग संघ (बुजुर्गों का संघ) के समन्वय में वियतनाम बुजुर्ग संघ द्वारा आयोजित किया गया था। कार्यशाला में, बुजुर्गों को डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने और आकर्षित करने के लिए कई विचार सामने रखे गए...

हनोई बुजुर्ग संघ की कार्यकारी समिति की सदस्य और ताई हो जिला बुजुर्ग संघ (पुराना) की पूर्व अध्यक्ष सुश्री त्रान थी थू हुआंग ने बताया कि ताई हो बुजुर्गों के लिए "डिजिटल साक्षरता" पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने वाली पहली इकाई है। विस्तृत, याद रखने में आसान और समझने में आसान निर्देश सामग्री के साथ, इन कक्षाओं ने सदस्यों को महत्वपूर्ण कौशल प्रदान किए हैं, जैसे: वीएनईआईडी और आईहनोई अनुप्रयोगों का उपयोग...

साथ ही, वार्ड एल्डरली एसोसिएशन ने बुजुर्गों को ऑनलाइन धोखाधड़ी को रोकने के लिए कौशल प्रदान किया है, सामान्य धोखाधड़ी के तरीकों को अपडेट किया है और उन्हें प्रभावी ढंग से पहचानने और रोकने के तरीके के बारे में निर्देश दिए हैं; व्यापार में प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा दिया है, बुजुर्गों को कमल की चाय, आड़ू और कुमकुम के पेड़ों जैसे पारंपरिक उत्पादों को बढ़ावा देने और बेचने के लिए सामाजिक नेटवर्क और यहां तक ​​कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का उपयोग करने का निर्देश दिया है।

डिजिटल परिवर्तन के अलावा, ताई हो एल्डरली एसोसिएशन "हरित ताई हो के लिए 60 मिनट", "स्रोत पर अपशिष्ट वर्गीकरण", और "पुरानी वस्तुओं का पुन: उपयोग" जैसे आंदोलनों के माध्यम से हरित परिवर्तन पर भी ध्यान केंद्रित करता है। ये मॉडल न केवल परिदृश्य के संरक्षण में योगदान करते हैं, बल्कि सकारात्मक और ज़िम्मेदार जीवन जीने की भावना का भी प्रसार करते हैं।

कार्यशाला में भाग लेने वाले प्रतिनिधि

सुश्री त्रान थी थू हुआंग ने जोर देते हुए कहा, "पारंपरिक शिल्प गांवों में डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन के संयोजन ने सांस्कृतिक सार को संरक्षित करने में मदद की है, साथ ही अनुभवात्मक पर्यटन और ओसीओपी उत्पादों को विकसित करने के अवसर खोले हैं, जिससे यह पुष्टि होती है कि बुजुर्ग रचनात्मक "उन्नत डिजिटल नागरिक" हैं।"

प्रोजेक्ट 379 को वास्तव में गहराई से समझने और स्थायी प्रभावशीलता लाने के लिए, कार्यशाला में प्रतिनिधियों ने व्यावहारिक चुनौतियों के समाधान पर ध्यान केंद्रित करते हुए कई महत्वपूर्ण सुझाव और प्रस्ताव रखे। हनोई एसोसिएशन ऑफ द एल्डरली के अध्यक्ष श्री गुयेन द टोआन ने कहा कि हालाँकि राजधानी में बेहतर तकनीकी बुनियादी ढाँचा और उच्च-गुणवत्ता वाले वृद्ध मानव संसाधन उपलब्ध हैं, फिर भी डर और विशिष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रमों की कमी के कारण डिजिटल अंतर बना हुआ है।

इस समस्या से निपटने के लिए, श्री गुयेन द टोआन ने कई ठोस समाधान प्रस्तावित किए, जिनमें सबसे प्रमुख है आसानी से समझ में आने वाली "डिजिटल हैंडबुक्स" का विकास। ये कार्यक्रम निःशुल्क या कम लागत वाले होने चाहिए, सरल विषय-वस्तु वाले होने चाहिए, और ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं के उपयोग, कैशलेस भुगतान और विशेष रूप से साइबरस्पेस में धोखाधड़ी रोकने के कौशल जैसे आवश्यक कौशल पर केंद्रित होने चाहिए - जो आज एक ज्वलंत मुद्दा है। साथ ही, सामुदायिक डिजिटल सहायता केंद्र स्थापित करके और बुजुर्गों के लिए डिजिटल उपकरणों के प्रावधान का समर्थन करके सहायक बुनियादी ढाँचा विकसित करना आवश्यक है।

कार्यशाला में अपने समापन भाषण में वियतनाम एसोसिएशन ऑफ द एल्डरली (वीएई) के उपाध्यक्ष श्री फान वान हंग ने योगदान के महत्व की पुष्टि की, तथा इसे एसोसिएशन के लिए अनुसंधान और नीतियां विकसित करने हेतु दस्तावेजों का एक मूल्यवान स्रोत माना।

साथ ही, इसने पुष्टि की कि इन गहन विश्लेषणों से, एसोसिएशन को कठिनाइयों को दूर करने और डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन, उद्यमिता और रोजगार सृजन में बुजुर्गों की भूमिका को बढ़ावा देने के लिए उचित समायोजन करने हेतु अवसरों और चुनौतियों का अधिक व्यापक दृष्टिकोण प्राप्त होगा।

इकोनॉमिक एंड अर्बन न्यूजपेपर के अनुसार

स्रोत: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-dung-ngoai-cong-tac-chuyen-doi-so-197251019190318147.htm