
नई नीति से खुशी फैली
हाल ही में राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति द्वारा पारित प्रस्ताव के अनुसार, करदाताओं के लिए पारिवारिक कटौती का स्तर 11 मिलियन VND से बढ़ाकर 15.5 मिलियन VND/माह और प्रत्येक आश्रित के लिए 4.4 मिलियन VND से बढ़ाकर 6.2 मिलियन VND/माह कर दिया गया है। यह नीति 2026 की कर अवधि से लागू होगी, जो 2020 से वर्तमान तक प्रति व्यक्ति आय और सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि दर के आधार पर लगभग 40.9% की वृद्धि के अनुरूप है।
यह जानकारी मज़दूरों, खासकर दा नांग जैसे बड़े शहरों में, उत्साह से प्राप्त हुई। बढ़ती जीवन-यापन लागत, आवास की कीमतों, ट्यूशन फीस और दैनिक खर्चों के संदर्भ में, पारिवारिक कटौती स्तर का समायोजन समयोचित और मानवीय माना जाता है, जो लोगों के जीवन की वास्तविकता को दर्शाता है।
हाई चौ वार्ड में एक सेवा व्यवसाय में लेखाकार, सुश्री गुयेन थी थान हा ने बताया: "जीवनयापन की लागत लगातार बढ़ रही है, और पुरानी कटौती अब उपयुक्त नहीं रही। अब इसे बढ़ाकर 15.5 मिलियन VND/माह कर दिया गया है। मैं और मेरे पति हर महीने कुछ मिलियन VND और बचा सकते हैं, जो हमारे बच्चों की शिक्षा या बीमारी के समय के लिए पर्याप्त होगा। यह वाकई राहत की बात है, जैसे वेतन वृद्धि मिल गई हो।"
डेयरयांग वियतनाम इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड (होआ खान इंडस्ट्रियल पार्क) के एक कर्मचारी, श्री गुयेन द बिन्ह ने कहा: "कर देना एक नागरिक का दायित्व है, लेकिन मेरे जैसे दो छोटे बच्चों वाले परिवार के लिए, नई कटौती एक बहुत ही स्वागत योग्य बदलाव है। कर योग्य आय कम हो गई है, खर्च का दबाव कम हुआ है, और मैं काम करने के लिए ज़्यादा प्रेरित महसूस करता हूँ।"
गणना के अनुसार, जब किसी व्यक्ति के दो आश्रित होते हैं, तो कुल कटौती 19.8 मिलियन VND से बढ़कर 27.9 मिलियन VND/माह हो जाती है, जिससे करदाताओं को हर साल करोड़ों VND बचाने में मदद मिलती है। औसत आय वाले कर्मचारियों के लिए यह एक बहुत ही सार्थक राशि मानी जाती है।
इस बार व्यक्तिगत आयकर कटौती के स्तर को बढ़ाने के फैसले की कई लोगों ने खुशी-खुशी सराहना की। लिएन चीउ वार्ड के सेवानिवृत्त अधिकारी श्री ले वैन क्वायेट ने अपनी राय व्यक्त करते हुए कहा: "पारिवारिक कटौती का स्तर बढ़ाना ज़रूरी है, लेकिन दीर्घावधि में, क्षेत्रवार या वार्षिक आधार पर, जैसा कि कुछ देशों में लागू होता है, एक स्वचालित समायोजन व्यवस्था होनी चाहिए। जब क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन बढ़ता है, तो कटौती के स्तर को भी उसी के अनुसार समायोजित किया जाना चाहिए, ताकि हर कुछ वर्षों में केवल एक बार समायोजन करने और फिर पीछे छूट जाने की स्थिति से बचा जा सके।"
इनो फ्लोर्स जॉइंट स्टॉक कंपनी की मुख्य लेखाकार सुश्री गुयेन थी नो ने भी यही राय व्यक्त की: "अगर इसे 2025 की कर अवधि से पहले ही लागू किया जा सके, तो यह बहुत अच्छा होगा। कर्मचारियों को कई तरह के खर्च उठाने पड़ते हैं, ऐसे में हर महीने कुछ लाख की बचत करना बहुत मूल्यवान है।"
आर्थिक विशेषज्ञों के अनुसार, पारिवारिक कटौती स्तर को उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) के बजाय प्रति व्यक्ति औसत आय की वृद्धि दर से जोड़ना, नीतिगत सोच में एक कदम आगे माना जाता है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि लोग आर्थिक विकास के लाभों का आनंद लें, न कि केवल मुद्रास्फीति की भरपाई करें।
कई लोग इस बात से सहमत हैं कि यह समायोजन सही है और लोगों की इच्छाओं के अनुरूप है, और साथ ही, जल्द ही विशिष्ट निर्देश जारी करने की सिफ़ारिश की जाती है ताकि व्यवसाय अपने पेरोल सॉफ़्टवेयर को अपडेट कर सकें, करों में कटौती कर सकें और नई कर अवधि की शुरुआत से ही कर्मचारियों के अधिकारों की गारंटी दे सकें। कुछ वित्तीय विशेषज्ञों के अनुसार, यह नीति उपभोग को बढ़ावा देने और उत्पादन को पुनः प्राप्त करने में भी योगदान दे सकती है, क्योंकि लोगों की प्रयोज्य आय बढ़ती है, जिससे वस्तुओं और सेवाओं के लिए क्रय शक्ति में सुधार होता है।

कर उद्योग लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए तैयार है
दा नांग सिटी टैक्स के अनुसार, पारिवारिक कटौती स्तर को बढ़ाना न केवल कर नीति में एक तकनीकी कदम है, बल्कि प्रशासनिक सुधार और लोगों के साथ की भावना का स्पष्ट प्रकटीकरण भी है।
दा नांग शहर के कर विभाग के प्रमुख, श्री बुई खान तोआन ने कहा: "शहर का कर विभाग पूरी व्यक्तिगत आयकर प्रबंधन प्रक्रिया की सक्रिय रूप से समीक्षा कर रहा है, और नीति के प्रभावी होने पर आवेदन के लिए तैयार रहने हेतु सॉफ्टवेयर सिस्टम और निर्देश तैयार कर रहा है। साथ ही, हम करदाताओं को उनके अधिकारों, दायित्वों और नए नियमों के अनुसार घोषणा करने के तरीके को स्पष्ट रूप से समझने के लिए प्रचार और मार्गदर्शन बढ़ाएँगे।"
तदनुसार, इस समायोजन से निम्न और मध्यम आय वर्ग में व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करने वाले लोगों की संख्या में कमी आने की उम्मीद है, जिससे सामाजिक समानता सुनिश्चित करने और स्वैच्छिक अनुपालन को बढ़ावा देने में योगदान मिलेगा, जो आधुनिक कर प्रशासन सुधार में एक प्रमुख कारक है।
"यह एक अत्यंत मानवीय महत्व की नीति है, जो अनेक आर्थिक चुनौतियों के संदर्भ में लोगों के जीवन के प्रति राज्य की चिंता को दर्शाती है। दा नांग कर विभाग इसे शीघ्रता और पारदर्शिता से, कार्यान्वयन प्रक्रिया में किसी भी देरी या त्रुटि के बिना, लागू करेगा," श्री तोआन ने कहा।
यह ज्ञात है कि दा नांग कर क्षेत्र भी कर अधिकारियों के लिए इलेक्ट्रॉनिक मार्गदर्शन दस्तावेज और प्रशिक्षण तैयार कर रहा है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि व्यक्तिगत आयकर की घोषणा और निपटान सुचारू रूप से और नियमों के अनुसार हो।
हाई वैन वार्ड के आर्थिक - अवसंरचना और शहरी विभाग के प्रमुख, श्री ट्रान क्वांग वु ने टिप्पणी की: "यह व्यक्तिगत आयकर नीति में सुधार, आय वितरण में निष्पक्षता और तर्कसंगतता सुनिश्चित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। जब कर्मचारी साझा महसूस करेंगे, तो उनमें काम करने की प्रेरणा बढ़ेगी, वे अधिक रचनात्मक होंगे और अधिक योगदान देंगे।"
यद्यपि 2027 तक लोगों को कर निपटान के "लाभ" का वास्तविक एहसास नहीं होगा, लेकिन इस समायोजन नीति के अनुमोदन ने एक सकारात्मक संकेत दिया है, जिससे पता चलता है कि राज्य हमेशा लोगों की बात सुनता है और उनके साथ रहता है, खासकर उस अवधि के दौरान जब अर्थव्यवस्था धीरे-धीरे कठिनाइयों से उबर रही होती है।
स्रोत: https://baodanang.vn/nguoi-nop-thue-phan-khoi-khi-duoc-nang-muc-giam-tru-gia-canh-3308067.html
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