नए युग में एक मजबूत देश के निर्माण के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन महत्वपूर्ण हैं।

मानव संसाधन, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन का विकास, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और 21वीं सदी के मध्य तक विश्व शक्तियों के बराबर वियतनाम को एक मजबूत और समृद्ध राष्ट्र बनाने के लिए एक पूर्वापेक्षा है।

8 अक्टूबर को, हनोई में, राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन हाउस, केंद्रीय प्रचार और जन आंदोलन आयोग, स्वास्थ्य मंत्रालय और हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी ने "मानव संसाधनों में रणनीतिक सफलता, विशेष रूप से नए संदर्भ में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन" विषय पर एक राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन का आयोजन किया।

सम्मेलन का दृश्य। फोटो: एम.ची

स्तंभ भूमिका, पूर्वापेक्षा

कार्यशाला का उद्देश्य नए दौर में राष्ट्रीय निर्माण और संरक्षण के लिए मानव संसाधन विकास में मुख्य मुद्दों को स्पष्ट करने में योगदान देना है, तथा 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के लिए दस्तावेज तैयार करने की प्रक्रिया में व्यावहारिक योगदान देना है।

पार्टी केंद्रीय समिति के पूर्व सदस्य, केंद्रीय प्रचार और शिक्षा आयोग के पूर्व उप प्रमुख प्रोफेसर डॉ. फुंग हू फु; केंद्रीय प्रचार और शिक्षा आयोग के उप प्रमुख डॉ. वु थान माई; एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु ट्रोंग लाम, राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन हाउस ट्रुथ के निदेशक - प्रधान संपादक; प्रोफेसर डॉ. ट्रान वान थुआन, स्वास्थ्य उप मंत्री; एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फान थी थू हुआंग, हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी की परिषद की अध्यक्ष ने कार्यशाला की अध्यक्षता की।

केंद्रीय प्रचार एवं जन-आंदोलन आयोग के उप प्रमुख डॉ. वु थान माई ने कार्यशाला की अध्यक्षता की। फोटो: एम. ची

कार्यशाला का परिचय देते हुए अपनी रिपोर्ट में, केंद्रीय प्रचार एवं जन-आंदोलन आयोग के उप प्रमुख डॉ. वु थान माई ने कहा कि यह कार्यशाला देश के विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने की तैयारी के संदर्भ में आयोजित की गई है, जिसका उद्देश्य 21वीं सदी के मध्य तक वियतनाम को विश्व शक्तियों के समकक्ष एक शक्तिशाली और समृद्ध राष्ट्र बनाना है। इस आकांक्षा को साकार करने के लिए, हमारी पार्टी ने तीन रणनीतिक सफलताओं की पहचान की है, जिनमें मानव संसाधन विकास, विशेष रूप से उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और एक पूर्वापेक्षा है।

डॉ. वु थान माई के अनुसार, इस दृष्टिकोण की पुष्टि 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में दिवंगत महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने की थी और महासचिव टो लाम द्वारा इस पर बल दिया गया था: "तेज और सतत विकास की आकांक्षा को साकार करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन निर्णायक कारक हैं।"

कार्यशाला ने सैद्धांतिक और व्यावहारिक आधार को स्पष्ट किया, मानव संसाधन विकास, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की वर्तमान स्थिति का सही आकलन किया, सीमाओं और अड़चनों को इंगित किया; घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण में नए रुझानों का पूर्वानुमान लगाया, जिससे मानव संसाधनों, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकताओं का निर्धारण किया गया; प्रतिभाओं को आकर्षित करने और उनका उपयोग करने, कानूनी प्रणाली को परिपूर्ण करने, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को मजबूत करने और मानव संसाधनों, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और उपयोग में सभी स्तरों, क्षेत्रों और इकाइयों की भूमिका को बढ़ावा देने के लिए विशिष्ट तंत्रों पर विशेष ध्यान देते हुए महत्वपूर्ण दृष्टिकोण और समाधान प्रस्तावित किए गए।

मानव संसाधन विकास के लिए सफल नीतियों की आवश्यकता

कार्यशाला में चर्चा करते प्रतिनिधि। फोटो: एम.ची

डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए केंद्रीय पार्टी एजेंसियों में कर्मचारियों की एक टीम बनाने पर कार्यशाला में बोलते हुए, नेशनल पॉलिटिकल पब्लिशिंग हाउस के निदेशक-प्रधान संपादक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु ट्रोंग लाम ने पार्टी और राज्य द्वारा प्रचारित डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में कर्मचारियों की आवश्यकताओं के विश्लेषण पर ध्यान केंद्रित किया। एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. वु ट्रोंग लाम ने डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कर्मचारियों की एक टीम बनाने हेतु 7 समाधान प्रस्तावित किए, जिसमें पार्टी एजेंसियों में एक डिजिटल कार्य वातावरण के निर्माण पर ज़ोर दिया गया, ताकि परिचालन दक्षता में सुधार, समन्वय प्रक्रियाओं, सूचना प्रसंस्करण और नीतिगत सिफारिशों में सुधार के लिए एक उपकरण के रूप में डिजिटल परिवर्तन का उपयोग किया जा सके।

राष्ट्रीय विकास के युग में मानव संसाधन विकास के संबंध में, केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के पूर्व उपाध्यक्ष, प्रो. डॉ. वु वान हिएन ने बताया कि पार्टी और राज्य के लिए रणनीतिक सलाह के अलावा, मानव संसाधन विकास पर नई और क्रांतिकारी नीतियों पर सिफारिशें भी होनी चाहिए। शिक्षा और प्रशिक्षण नवोन्मेषी, छात्र-केंद्रित और श्रम बाजार-उन्मुख होना चाहिए। देश के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की खोज और प्रशिक्षण में निजी क्षेत्र को एक स्तंभ माना जाना चाहिए।

लोगों की सेवा करने वाली एक उत्कृष्ट सिविल सेवा के निर्माण में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने के लिए, लोक प्रशासन और प्रबंधन अकादमी के निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन बा चिएन ने समाधानों के 8 समूह प्रस्तावित किए: मानव संसाधन विकास रणनीति बनाना; भर्ती गुणवत्ता में सुधार करना; प्रशिक्षण और कौशल विकास; आकर्षक पारिश्रमिक और पदोन्नति तंत्र का निर्माण करना; नवाचार को प्रोत्साहित करना; अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को बढ़ाना; आवधिक मूल्यांकन और सुधार।

पार्टी केंद्रीय समिति के पूर्व सदस्य और केंद्रीय प्रचार विभाग के पूर्व उप प्रमुख प्रो. डॉ. फुंग हू फु ने भाषण दिया। फोटो: एम. ची

कार्यशाला में, प्रतिनिधियों ने कई समृद्ध व्यावहारिक अनुभव साझा किए, जिनमें श्रम बाजार की ज़रूरतों से जुड़ी मानव संसाधन विकास रणनीतियों, डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया और अनुसंधान एवं अनुप्रयोग से जुड़े प्रशिक्षण मॉडलों की भूमिका पर ज़ोर दिया गया। सभी प्रस्तुतियाँ सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों थीं, और इस बात पर सहमति थी कि: उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता निर्धारित करने वाला प्रमुख कारक हैं।

अपने समापन भाषण में, पार्टी केंद्रीय समिति के पूर्व सदस्य और केंद्रीय प्रचार विभाग के पूर्व उप प्रमुख प्रोफेसर डॉ. फुंग हू फु ने इस बात पर जोर दिया कि उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करना न केवल एक तत्काल आवश्यकता है, बल्कि एक दीर्घकालिक, निरंतर कार्य भी है, जिसके लिए संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली, सभी स्तरों, क्षेत्रों, एजेंसियों और इकाइयों की समकालिक भागीदारी की आवश्यकता है।

कार्यशाला ने कई सैद्धांतिक और व्यावहारिक मुद्दों को स्पष्ट किया, महत्वपूर्ण नीतिगत सुझाव दिए, और मानव संसाधन विकास रणनीति, विशेष रूप से नए युग में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों में पार्टी और राज्य के नेतृत्व और दिशा की सेवा करने में योगदान दिया।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html