एनवीडिया के कर्मचारी अचानक करोड़पति बनने के बाद 'आलसी' हो गए हैं

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बिज़नेस इनसाइडर के अनुसार, पिछले पाँच वर्षों में एनवीडिया का बाज़ार मूल्य 1,200% बढ़ा है। इसका मतलब है कि कंपनी के सबसे लंबे समय से कार्यरत कर्मचारियों को उनके अनुबंधों के बोनस के रूप में विभिन्न शेयर मिलेंगे, जिससे वे आसानी से करोड़पति बन जाएँगे।

Nhân viên Nvidia 'lười biếng' hơn vì bất ngờ thành triệu phú- Ảnh 1. — करोड़पति बनने से Nvidia के पुराने कर्मचारी आलसी हो गए हैं

लेकिन बात ये है कि जब किसी के पास बहुत पैसा होता है, तो वो आलसी होने लगता है। ये बात तब साफ़ ज़ाहिर होती है जब Nvidia के कई नए कर्मचारियों को पुराने कर्मचारियों के काम न करने से परेशानी होती है। नतीजतन, उनकी उत्पादकता में भारी गिरावट आती है और जो ज़िम्मेदारियाँ उन्हें उठानी चाहिए, वो नए कर्मचारियों पर आ जाती हैं। इस आलस्य के बावजूद, Nvidia में 2008 से एक भी छंटनी नहीं हुई है।

किसी भी कंपनी, खासकर तकनीकी क्षेत्र पर केंद्रित कंपनी, के पास कर्मचारियों के प्रदर्शन के मूल्यांकन के लिए एक प्रणाली होती है। हालाँकि, एनवीडिया के पास ऐसा कोई कार्यक्रम नहीं है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों की उत्पादकता में गिरावट आने पर उन्हें समायोजित नहीं किया जाएगा। यह स्पष्ट है कि करोड़पति बनने से एनवीडिया के कर्मचारियों के प्रदर्शन में गिरावट आएगी क्योंकि उनके पास अपने मासिक काम के लिए कोई वित्तीय लक्ष्य नहीं है।

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