साल के अंत की डरावनी पार्टियाँ: जी भरकर पिएँ, ढेर सारे अप्रिय खेल खेलें

सुंदर पुरुष भी पीते हैं, बदसूरत पुरुष और भी अधिक पीते हैं, यदि उन्हें बोनस मिलता है तो उन्हें दावत देनी पड़ती है, यदि बॉस उनकी आलोचना करता है तो उन्हें स्वयं को दंडित करना पड़ता है, और सभी अजीब खेल होते हैं... वर्ष के अंत की पार्टियां (YEP) मौज-मस्ती और मेलजोल के लिए होती हैं, लेकिन कई पार्टियां कर्मचारियों के लिए दुःस्वप्न बन गई हैं।

साल के अंत की पार्टी वास्तव में मौज-मस्ती, आपसी मेलजोल और बेहतर नए कार्य वर्ष के लिए अधिक उत्साह पैदा करने का समय होता है - फोटो: एएन VI

दिसंबर के अंत में या नए साल की शुरुआत में, रेस्तरां और भोजनालयों में YEP का आयोजन करने वाली कंपनियों या व्यवसायों द्वारा आयोजित भव्य भोजों को देखना मुश्किल नहीं है।

"सारांश" बीयर और वाइन के बारे में है

वुंग ताऊ में दो दिवसीय वर्षांत कंपनी यात्रा के बाद हो ची मिन्ह सिटी लौटते हुए, श्री मान होआंग (26 वर्षीय, थू डुक सिटी में रहने वाले) को शराब के बारे में बात करते समय अभी भी पेट में दर्द महसूस होता है।

कंपनी में लगभग 30 लोग हैं, इसलिए बॉस होआंग ने छुट्टियों के लिए होमस्टे किराए पर लेने के लिए हो ची मिन्ह सिटी से वुंग ताऊ तक 35 सीटों वाली एक कार किराए पर ली। श्री होआंग ने बैठक में बताया कि बॉस ने साल के अंत में YEP के साथ इस यात्रा की घोषणा की ताकि सभी लोग साल भर के काम पर नज़र डाल सकें और अनुभवों से सीख सकें।

"ईमानदारी से कहूं तो, पहले तो मुझे और कुछ अन्य लोगों को उस दिन कुछ काम था और हमने वहां न जाने की योजना बनाई थी, लेकिन बॉस ने काम को साथ में जोड़ दिया, इसलिए हमें जाना पड़ा," श्री होआंग ने कहा।

बस में चढ़ते ही, श्री होआंग कार के नीचे ढेर लगे दर्जनों बीयर के क्रेट देखकर चौंक गए। उन्होंने बताया कि उन्हें ज़्यादा शराब पीने की आदत नहीं है, और वे मज़े के लिए कुछ ड्रिंक्स ले लेते हैं, लेकिन ज़्यादा पीने के लिए मजबूर होने से बचने का कोई न कोई तरीका ज़रूर निकाल लेते हैं।

उन्होंने कहा कि वह अपनी कंपनी के साथ वुंग ताऊ की यात्रा पर जा रहे थे, लेकिन श्री होआंग को यह नहीं पता था कि समुद्र की गंध कैसी होती है, क्योंकि दिन की शुरुआत से लेकर वापस आने तक उन्होंने केवल "मादक पेय" ही पिया था और समुद्र के पानी को हाथ तक नहीं लगाया था।

शाम को मुख्य पार्टी शुरू हुई, बॉस के भाषण के लगभग 15 मिनट बाद, सब लोग पार्टी में शामिल हो गए। कोई योजना नहीं थी, कोई साल के अंत की समीक्षा नहीं थी, लेकिन श्री होआंग ने जो आवाज़ सबसे ज़्यादा सुनी, वह थी... 123 गो गो!

श्री होआंग ने लगभग दो कैन पी लिए और फिर उल्टी कर दी, जबकि सब एक-दूसरे को न्योता दे रहे थे। "हर बार जब मुझे लगता था कि मेरी बारी है, तो मैं कमज़ोर होने के कारण टालने की कोशिश करता था। मुझे उम्मीद नहीं थी कि बॉस मुझे सज़ा देगा और मुझे लगातार दो गिलास पीने के लिए मजबूर करेगा, जिससे मुझे ऐसा लगेगा कि मैं बेहोश हो जाऊँगा," श्री होआंग ने निराशा में अपना सिर हिलाया।

उसने कबूल किया कि नशे में उसे इतना नशा हो जाता था कि जो भी उसे मिलता, वह पी लेता और फिर उल्टी करने बाथरूम चला जाता। सुबह जब वह उठा, तो उसे पता ही नहीं चला कि उसे वापस कमरे में कौन लाया था।

"अभी नहीं, मैं व्यस्त था और घर पहुँचकर मैंने एक और ड्रिंक ली। आमतौर पर, जब मैं वुंग ताऊ में YEP में जाता था, तो आधे समय मैं नशे में रहता था, और आधे समय मैं ड्रिंकिंग टेबल पर होता था। मैं इससे बहुत परेशान हो गया था, ऐसा हर साल होता था, सिर्फ़ हाल ही में नहीं," श्री होआंग ने अपना सिर हिलाया, इसे एक "दुर्भाग्य" मानते हुए और इसे आगे देखने लायक अवसर न मानते हुए।

हो ची मिन्ह सिटी लौटकर, श्री होआंग सारा दिन पड़े रहे, कुछ भी करने में असमर्थ। उन्होंने जो कुछ भी खाया, सब उगल दिया। उन्होंने दुःख जताते हुए कहा, "हरे पित्त से लेकर पीले पित्त तक, सब कुछ उगल दिया।"

कई लोग साल के अंत की पार्टियों से डरते हैं क्योंकि उन्हें अक्सर शराब पीने के लिए मजबूर किया जाता है - फोटो: एएन VI

"यदि आप शराब नहीं पीते हैं, तो आप एक-दूसरे का सम्मान नहीं कर रहे हैं।"

अपने साल के अंत की पार्टियों के बारे में बात करते हुए, श्री ले गुयेन क्वांग मिन्ह (28 वर्ष, डिस्ट्रिक्ट 7 में रहते हैं), जो वर्तमान में एक फ्रीलांस ग्राफ़िक डिज़ाइनर हैं, ने सिर हिलाया। उन्हें हमेशा अपने करियर की आज़ादी पसंद थी। वहाँ समय की कोई पाबंदी नहीं थी, कोई लंबी मीटिंग नहीं थी, और किसी कंपनी में काम करने जैसा कोई सामाजिक दबाव नहीं था।

पुराने साल का अंत और नए साल की शुरुआत ही उसे हमेशा सताती रहती है। हाल ही में, मिन्ह को एक बड़े पार्टनर की साल के अंत की पार्टी में बुलाया गया - जहाँ वह दो साल से भी ज़्यादा समय से काम कर रहा है। पहले तो उसे खुशी हुई क्योंकि यह उसके साथ आए लोगों से मिलने, जुड़ने और उनका शुक्रिया अदा करने का मौका था। लेकिन जब उसे लगातार शराब पीने के लिए मजबूर किया गया, तो पार्टी जल्द ही एक जुनून बन गई।

"पहले तो मैंने विनम्रता से मना कर दिया और समझाया कि मैं शराब नहीं पी सकता। जैसे-जैसे समय बीतता गया, लोगों ने मुझे पीने के लिए मजबूर करना शुरू कर दिया और कहा कि 'दोस्ती के लिए एक गिलास पी लो', और फिर मुझे चिढ़ाते हुए कहा कि न पीना उस व्यक्ति का अनादर होगा जिसने मुझे आमंत्रित किया है," मिन्ह ने ऊबे हुए चेहरे के साथ बताया।

एक फ्रीलांसर के रूप में, श्री मिन्ह किसी भी कंपनी के पेरोल का हिस्सा नहीं हैं, लेकिन फिर भी उन्हें ग्राहकों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने होते हैं, जो उन्हें मुश्किल स्थिति में डाल देता है: "मना करना आसानी से अपमानजनक हो जाता है, लेकिन सहमत होना व्यक्तिगत सिद्धांतों के विरुद्ध है। जब भी मैं शराब नहीं पीता, लोग कहते हैं कि मैं सम्मानजनक नहीं हूँ, जिससे मुझे बहुत शर्मिंदगी होती है।"

मिन्ह की "शराब पार्टी" में कई बहाने थे। खूबसूरत मर्दों को पीना पड़ता था, बदसूरत मर्दों को और भी ज़्यादा। जिसे बोनस मिलता था उसे पूरी मेज़ पर दावत देनी पड़ती थी, और जिसकी बॉस आलोचना करता था उसे खुद को सज़ा देनी पड़ती थी...

इस समय, श्री मिन्ह एक ही समय में तीन अलग-अलग जगहों पर काम कर रहे हैं। अगर वह इस कंपनी की पार्टी में "अपना सब कुछ दे देंगे", तो कल कोई भी उस काम को नहीं करेगा जो उन्होंने दूसरी जगह अधूरा छोड़ दिया था।

श्री मिन्ह का "संकट" सिर्फ एक बार नहीं आया, उनके पास अभी भी दो अन्य स्थानों के साथ दो YEP सत्र हैं, जो टेट अवकाश से पहले होने वाले हैं।

मैं भगवान से प्रार्थना करता हूँ कि वो कोई और मज़ेदार आयोजन न करे, लेकिन हर बार जब YEP मुझे सुबह बीयर पीने के लिए मजबूर करता है, तो मैं उठ ही नहीं पाता। साथ में पीना मज़ेदार तो है, लेकिन अगली सुबह अगर मैं अपना काम पूरा नहीं करता, तो मुझे हमेशा की तरह डाँट पड़ती है।

ले गुयेन क्वांग मिन्ह

महंगा और कष्टप्रद

मिन्ह ने बताया कि YEP सेशन में सबसे ज़्यादा थका देने वाली बात एक-दूसरे की बारीकी से जाँच-पड़ताल करने की कहानी थी। मिन्ह ने आगे कहा, "खासकर साल के अंत में मिलने वाला बोनस, क्योंकि हमारे जैसे फ्रीलांसरों को नियमित कर्मचारियों के मुक़ाबले कम बोनस मिलता है, इसलिए हम ऐसी बातें बताने में बहुत झिझकते हैं।"

इसके अलावा, YEP सत्रों के दौरान, युवा सदस्य अक्सर सांस्कृतिक गतिविधियाँ, नृत्य और गायन आयोजित करते हैं। मिन्ह ने बताया कि टिकटॉक पर एक चलन है जहाँ वे इसकी नकल करते हैं, जिससे उनके जैसे 30 के दशक के उत्तरार्ध के लोग खुश नहीं होते। मिन्ह ने बताया, "आगे-पीछे हिलना बहुत अजीब है, आखिरकार, मैं पहले से ही काम कर रहा हूँ, उन छात्रों की तरह नहीं जो इस तरह नाचते-गाते हैं।"

सिर्फ़ शराब ही नहीं, महिलाओं को हर बार YEP में जाने पर नए कपड़े भी खरीदने पड़ते हैं। उदाहरण के लिए, डिस्ट्रिक्ट 1 की एक कंपनी की इवेंट आयोजक सुश्री थू (26 वर्षीय, थू डुक सिटी में रहती हैं) ने बताया कि उनकी कंपनी के YEP में एक "ड्रेस कोड" भी है, जिसके कारण उन्हें नए कपड़े खरीदने के लिए अतिरिक्त पैसे खर्च करने पड़ते हैं।

सुश्री थू ने बताया कि वह अक्सर ऑफिस के कपड़े पहनती हैं, ज़्यादातर स्कर्ट और सादे रंग की शर्ट। हाल ही में, YEP के लिए कंपनी का ड्रेस कोड सफ़ेद और लाल था, जिससे वह बहुत उलझन में पड़ गईं।

"ज़ाहिर है मेरे पास लाल रंग की शर्ट नहीं है क्योंकि मैं उस रंग को बहुत कम पहनती हूँ। मैं रोज़ाना काम पर सिर्फ़ सफ़ेद शर्ट पहनती हूँ। मैं साल के अंत में होने वाली पार्टी में अपने ऑफिस के कपड़े नहीं ले जा सकती। इसलिए मुझे दाँत पीसकर दुकान पर जाकर एक नई शर्ट खरीदनी पड़ी, जिसकी कीमत लगभग 500,000 VND थी," सुश्री थू ने कहा।

चूँकि उनकी नौकरी में उच्च स्तर की सौंदर्यपरकता की आवश्यकता होती है, इसलिए सुश्री थू की कंपनी में हर साल एक अलग ड्रेस कोड होता है। कुछ रंग इतने चटख होते हैं कि वह उन्हें पहनने की हिम्मत नहीं करतीं।

"मेरी राय में, हम सभी सहकर्मी हैं और एक-दूसरे को जानते हैं, इसलिए पार्टी में साफ-सुथरे और शालीन कपड़े पहनना ही काफी है। मेरे लिए, परिवार न होना ठीक है, लेकिन कई विवाहित महिलाओं के लिए, साल के अंत में, उनके पास करने के लिए बहुत सारे काम होते हैं और फिर भी उन्हें ऐसी चीज़ों पर पैसा खर्च करना पड़ता है जिन्हें वे केवल एक बार पहनती हैं," सुश्री थू ने कहा।

सुश्री थू जैसे अंतर्मुखी लोगों को भी टीम निर्माण खेलों से डर लगता है: "अतीत में, मेरी कंपनी ने कुछ "संवेदनशील" खेलों का आयोजन किया था, जैसे मुंह से फल देना, स्तनों से गुब्बारे फोड़ना... मेरे जैसे कुछ लोग अक्सर भाग नहीं लेते थे, क्योंकि वे शर्मीले थे।"

इस साल, सुश्री थू की कंपनी ने एक अलग तरह का ग्रुप गेम आयोजित किया, जो "छूट-छूट" वाला नहीं, बल्कि ज़्यादा परेशान करने वाला था। सुश्री थू ने बताया, "पूरा ग्रुप अपना नाम भरेगा और मतपत्र बॉक्स में डालेगा, हर व्यक्ति बारी-बारी से उन्हें चुनेगा, और जिसका नाम चुना जाएगा, वह मतपत्र पर मौजूद व्यक्ति से एक यादृच्छिक प्रश्न पूछेगा। जिस व्यक्ति का नाम मतपत्र पर होगा, वह उत्तर दे सकता है या दो गिलास बीयर पी सकता है।"

सुश्री थू के अनुसार, यह खेल तभी मज़ेदार होता है जब सामने वाला सही सवाल पूछे। उन्होंने कहा कि परिवार, प्यार और यहाँ तक कि संवेदनशील विषयों से जुड़े कई सवाल ऐसे होते हैं जिनका जवाब देना बहुत मुश्किल होता है।

सुश्री थू का मानना ​​है कि YEP तभी असली मज़ा देता है जब उसकी सीमाएँ हों और वह एक सामूहिक जुड़ाव वाला कार्यक्रम हो: "क्योंकि मैं सबका मज़ा किरकिरा नहीं करना चाहती, इसलिए मैं भी इसमें हिस्सा लेती हूँ, लेकिन हर बार जब मेरी बारी आती है, तो मुझसे कुछ अजीबोगरीब सवाल पूछे जाते हैं, इसलिए मुझे दो गिलास पीने पड़ते हैं। कई लोग जवाब देने में शर्मिंदा होते हैं, इसलिए उन्हें लगातार पीना पड़ता है, और यहाँ तक कि वे टेबल पर ही बेहोश भी हो जाते हैं, लेकिन फिर भी वे बैठकर खेलते हैं। कुछ लोगों ने मुझे अगले दिन बताया कि वे अगले YEP में न जाने के बहाने बनाएँगे।"

स्रोत: https://tuoitre.vn/nhung-bua-tiec-cuoi-nam-am-anh-uong-phai-het-minh-choi-cung-lam-tro-kho-chiu-20250113105941817.htm