जो लोग दिन-रात मेहनत करते हैं

कोरिया में सुबह 9 बजे से रात 9 बजे तक काम करने वाले कर्मचारियों की कोई कमी नहीं है। यह कहा जा सकता है कि ये लोग कंपनी में ही रहते हैं और केवल हर शाम घर "घूमने" जाते हैं।

आरएफआई ने आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (ओईसीडी) की 2022-2023 की रिपोर्ट का हवाला देते हुए कहा कि दक्षिण कोरिया उन देशों में से एक है जहां वार्षिक कार्य घंटों की संख्या सबसे अधिक है, लगभग 1,900 घंटे प्रति वर्ष, जो ओईसीडी देशों (30 देशों) के औसत से 200 घंटे अधिक है। देर रात तक काम करते हुए, काम के प्रति समर्पण दिखाने के लिए खुद को थका देने की छवि लंबे समय से कोरियाई लोगों की सांस्कृतिक विशेषता बन चुकी है।

शाम की ट्रेनें घर लौट रहे कामगारों से खचाखच भरी रहती हैं। फोटो: न्यूयॉर्क टाइम्स

कोरिया के मौजूदा कानून के अनुसार, श्रमिक औसतन 8 घंटे प्रतिदिन और अधिकतम 52 घंटे प्रति सप्ताह काम करते हैं। हालांकि, ये सिर्फ कागज़ पर लिखे आंकड़े हैं। कोरिया में इस तरह के अत्यधिक काम के पीछे कई कारण हैं। निक्केई एशिया के अनुसार, पहला कारण यह है कि कंपनी में श्रमिकों की कोई आवाज़ नहीं सुनी जाती। कोरिया में अक्सर व्यवसाय मालिकों के पास बहुत अधिक शक्ति होती है, जबकि कर्मचारी कुछ भी मांग नहीं कर सकते। दूसरा कारण यह है कि उनका वेतन काफी कम है। हालांकि वार्षिक कार्य घंटे ओईसीडी देशों के औसत से कहीं अधिक हैं, फिर भी 2022 में कोरियाई श्रमिकों की वार्षिक आय इस संगठन के सदस्य देशों के औसत वेतन से कम थी।

इसके अलावा, कोरिया में श्रम बाजार वर्तमान में बेहद प्रतिस्पर्धी है। कोरियाई युवा संघ के एक प्रतिनिधि के अनुसार, 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होना कई लोगों के लिए अकल्पनीय है। कई लोगों को 40 या 50 वर्ष की आयु तक पहुंचते ही नौकरी से निकाल दिया जाता है। इसलिए, कई लोग, भले ही उनके पास अच्छे पद और स्थिर नौकरियां हों, सेवानिवृत्ति के बाद भविष्य के लिए पैसे बचाने के लिए टैक्सी चलाने या सामान पहुंचाने का काम करने को मजबूर हैं।

इसके अलावा, फोर्ब्स पत्रिका के अनुसार, एक और महत्वपूर्ण कारण जिसे नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता, वह है कोरियाई लोगों के मन में गहराई से बैठी विचारधारा और धारणा: ओवरटाइम काम करने का मतलब है मेहनती, समर्पित और अथक परिश्रमी होना। सफल होने के लिए आपको अपना पूरा समय काम में लगाना होगा। कोरियाई लोगों के लिए सफलता का अर्थ है अच्छी नौकरी और अच्छा वेतन। वे कंपनी में व्यक्ति के पद और प्रतिष्ठा को लेकर बहुत चिंतित रहते हैं। कोरिया में एक कार्यालय कर्मचारी, 39 वर्षीय श्री ली ने पुष्टि की कि शाम 6 बजे कार्यालय छोड़ना पदोन्नति न मिलने के बराबर है।

काम के भारी बोझ का श्रमिकों के स्वास्थ्य पर गहरा असर पड़ता है। शारीरिक स्वास्थ्य के साथ-साथ, श्रमिकों का मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य भी बुरी तरह प्रभावित होता है। ओईसीडी देशों में दक्षिण कोरिया में आत्महत्या की दर सबसे अधिक है, यहाँ तक कि जापान से भी अधिक, जो "काम करते-करते मौत" के लिए प्रसिद्ध है। अकेले 2021 में ही दक्षिण कोरिया में लगभग 13,000 लोगों ने आत्महत्या की। इसके अलावा, अपनी सारी ऊर्जा काम में लगा देने का मतलब यह भी है कि श्रमिकों के पास परिवार और बच्चों के लिए समय नहीं बचता। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि दक्षिण कोरिया में दुनिया की सबसे कम जन्म दर है और यह दर वर्षों से लगातार घट रही है।

समर्पण, लगन और अथक परिश्रम ने दक्षिण कोरिया को तीव्र विकास करने और एशिया के चार शक्तिशाली देशों में से एक बनने में मदद की है। हालांकि, इसके परिणाम भी कम गंभीर नहीं हैं।

मोती

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html