वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ के अध्यक्ष, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फाम थान बिन्ह ने संवाददाताओं से कहा कि पिछले पांच वर्षों में, वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ ने हमेशा अपने संगठन और संचालन के तरीकों में नवीनता लाने का प्रयास किया है, ताकि स्वास्थ्य क्षेत्र में संघ के सदस्यों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा करते हुए एक प्रतिनिधि के रूप में अपनी भूमिका को पूरा किया जा सके।

रिपोर्टर (पीवी): महोदया, 2018-2023 के कार्यकाल के दौरान, वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ ने कौन सी उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल की हैं?

वियतनाम स्वास्थ्य ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष एवं एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फाम थान बिन्ह ने श्रमिकों और सिविल सेवकों की प्रशंसा की।

2023 में स्वास्थ्य क्षेत्र में उत्कृष्ट कर्मचारी। (फोटो: वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ द्वारा प्रदान किया गया)


एसोसिएट प्रो. डॉ. फाम थान बिन्ह : 2018-2023 के कार्यकाल के दौरान, वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ ने स्वास्थ्य क्षेत्र में संघ के सदस्यों का प्रतिनिधित्व, सुरक्षा और देखभाल करने की अपनी भूमिका को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए अपने संचालन के तरीकों को नया करने का हमेशा प्रयास किया है। मई 2023 तक, वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ कुल 51,500 से अधिक संघ सदस्यों के साथ 108 जमीनी स्तर के संघों का प्रत्यक्ष प्रबंधन कर रहा है, जिनमें से महिला संघ सदस्यों की संख्या 60 से अधिक है। विशेष रूप से, 2019 के अंत से, कोविड-19 महामारी दुनिया भर में महामारी के रूप में फैल गई, सभी चिकित्सा कर्मचारी और कर्मचारी महामारी विरोधी मोर्चे पर अग्रिम पंक्ति की ताकत बन गए हैं। "महामारी से उसी तरह लड़ना जैसे दुश्मन से लड़ना" के आदर्श वाक्य के साथ, नियमित बीमारियों की देखभाल के अलावा, सभी स्वास्थ्य कर्मचारियों को "लड़ाई में उतरना" पड़ा है, और सामान्य से 3-5 गुना अधिक काम करना पड़ा है: 11.5 मिलियन से अधिक कोविड-10 संक्रमणों की निगरानी और उपचार (जिनमें से लगभग 5% गंभीर मामले हैं)...; 260 मिलियन से अधिक कोविड-19 वैक्सीन की खुराक देना और करोड़ों लोगों का कोविड-19 के लिए परीक्षण करना...

कोविड-19 महामारी के बाद, कई चिकित्सा कर्मचारियों के लिए एक मानसिक संकट पैदा हो गया था जब वे कानूनी मामलों में उलझे हुए थे; चिकित्सा कर्मचारियों का जीवन कठिन हो गया था, 20 वर्षों से अपरिवर्तित अस्पताल शुल्क वाली स्वायत्त इकाइयों के कारण उनकी आय कम हो गई थी, और राजस्व खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं था। यही वह आखिरी बाधा थी जिसके कारण 10,000 से अधिक चिकित्सा कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी/निजी क्षेत्र में स्थानांतरित हो गए। यह कहा जा सकता है कि वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ का 13वाँ कार्यकाल एक विशेष कार्यकाल है क्योंकि 3/5 वर्ष कोविड-19 महामारी से लड़ने पर केंद्रित रहे, जो इतिहास में एक अभूतपूर्व महामारी थी, जिसने संपूर्ण स्वास्थ्य प्रणाली पर दबाव डाला, इसलिए सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन संगठनों पर भी अग्रिम पंक्ति में संघ के सदस्यों की देखभाल और सुरक्षा सुनिश्चित करने का कम दबाव नहीं है। सभी कठिनाइयों में, हर समय, वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ आध्यात्मिक और भौतिक दोनों रूप से संघ के सदस्यों और श्रमिकों के लिए एक विश्वसनीय सहारा बना रहा है, वास्तव में श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच एक सेतु बना है, जो चिकित्सा इकाइयों के सामंजस्य और स्थिर विकास को बनाए रखता है और सुनिश्चित करता है।

पी.वी.: क्या आप हमें आने वाले समय में स्वास्थ्य क्षेत्र में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों के सामने आने वाली चुनौतियों और कार्यों के बारे में बता सकते हैं?

चिकित्सा कर्मचारियों के जीवन की देखभाल (फोटो: वियतनाम मेडिकल ट्रेड यूनियन द्वारा प्रदत्त)


एसोसिएट प्रो. डॉ. फाम थी बिन्ह : स्वास्थ्य क्षेत्र आने वाले समय में कई चुनौतियों का सामना कर रहा है जब कोविड-19 महामारी अभी भी जटिल है जबकि आम बीमारियों में कमी के संकेत नहीं दिखे हैं जैसे: हाथ, पैर और मुंह की बीमारी, मलेरिया, डेंगू बुखार, ... इसके साथ ही, कई नई बीमारियों के होने का खतरा अभी भी बना हुआ है। गैर-संचारी रोगों और कैंसर का उल्लेख नहीं है जो बढ़ रहे हैं। इस बीच, चिकित्सा कर्मचारियों के लिए व्यवस्था और नीतियां दशकों से नहीं बदली गई हैं, जैसे कि 2012 में ऑन-ड्यूटी वेतन 18,000 VND और 25,000 VND था जब मूल वेतन 830,000 VND था। वर्तमान में, मूल वेतन को 1.8 मिलियन VND में समायोजित किया गया है, लेकिन उपरोक्त व्यवस्थाओं को तदनुसार समायोजित नहीं किया गया है। इसके अलावा, कई व्यवस्थाएं और नीतियां, हानिकारक से लेकर अन्य नीतियों तक, बहुत पुरानी हैं।

मेरी राय में, आने वाले समय में, वियतनाम स्वास्थ्य ट्रेड यूनियन को अभी भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा, खासकर जब नए कार्यकाल के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के 50% अध्यक्ष नए कैडर हैं। नए यूनियन कैडर के लिए यह एक बड़ी चुनौती है कि वे तेज़ी से काम करें, अपने काम में परिपक्व हों और स्वास्थ्य क्षेत्र में यूनियन सदस्यों की देखभाल करने के लिए वियतनाम स्वास्थ्य ट्रेड यूनियन का सही मायने में विस्तार बनें।

पी.वी.: आपकी राय में, वियतनाम स्वास्थ्य ट्रेड यूनियन की गतिविधियों का विकास यूनियन सदस्यों, श्रमिकों के जीवन और प्रत्येक चिकित्सा इकाई के विकास के लिए कितना महत्वपूर्ण है?

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. फाम थान बिन्ह, वियतनाम स्वास्थ्य व्यापार संघ के अध्यक्ष


एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. फाम थी बिन्ह : वर्तमान में, स्वास्थ्य संघ के देश भर में लगभग 500,000 सदस्य हैं, जो देश भर के कुल सदस्यों की संख्या का केवल 1/24 है, लेकिन वे विशेष सदस्य हैं क्योंकि वे 100 मिलियन से अधिक लोगों के स्वास्थ्य की देखभाल के लिए ज़िम्मेदार हैं। इसलिए, केवल स्वस्थ स्वास्थ्य संघ के सदस्य ही लोगों को सर्वोत्तम स्वास्थ्य सेवा प्रदान कर सकते हैं। स्वास्थ्य इकाइयों में एक सुव्यवस्थित ट्रेड यूनियन संगठन श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच एक सेतु का काम करेगा, जिससे प्रत्येक इकाई में सामंजस्य, स्थिरता और विकास सुनिश्चित होगा। यदि उन्हें इकाई के नेताओं का ध्यान और अनुकूल परिस्थितियाँ प्राप्त हों, तो प्रत्येक संघ सदस्य की नीतियाँ और व्यवस्थाएँ अधिक सुनिश्चित होंगी। इससे उन्हें अपने काम के प्रति आश्वस्तता मिलेगी और वे लोगों के स्वास्थ्य में अधिक योगदान दे पाएँगे।

पी.वी.: बहुत बहुत धन्यवाद!

MINH HA (लिखित)