1 जनवरी, 1997 से, प्रांत की पुनर्स्थापना के बाद, क्वांग नाम ट्रेड यूनियन भी नई प्रशासनिक इकाई के अंतर्गत संगठित हो गया है। पिछले 27 वर्षों में, प्रांतीय ट्रेड यूनियन ने संगठन और सदस्यों की संख्या के मामले में उल्लेखनीय प्रगति की है।
1997 में 26,722 यूनियन सदस्यों सहित 475 जमीनी स्तर के यूनियनों (जीसी) के साथ केवल 8 श्रमिक महासंघों (एलएफ), जिला और नगर यूनियन कार्यकारी समितियों से लेकर अब तक, प्रांतीय श्रमिक महासंघ 140,485 यूनियन सदस्यों / 147,985 श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के साथ 1,838 जीसी का प्रबंधन कर रहा है।
* महोदय, क्वांग नाम ट्रेड यूनियन की उत्कृष्ट उपलब्धियां क्या हैं?
* श्री फान झुआन क्वांग: हाल के वर्षों में, प्रांतीय ट्रेड यूनियन ने लगातार प्रयास किए हैं, धीरे-धीरे संचालन की सामग्री और तरीकों में नवाचार किया है और समाज में अपनी स्थिति की पुष्टि की है।
सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने और उनकी रक्षा करने के कार्य को अच्छी तरह से करने पर ध्यान केंद्रित किया है, और यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों, विशेष रूप से संविधान, श्रम संहिता और ट्रेड यूनियन कानून से संबंधित कानूनी दस्तावेजों के प्रारूपण में विचारों का योगदान करने में भाग लिया है।
दूसरी ओर, यूनियन ने श्रम कानूनों और यूनियन कानूनों के कार्यान्वयन के निरीक्षण, जाँच और पर्यवेक्षण के लिए समान स्तर के सक्षम प्राधिकारियों के साथ समन्वय स्थापित किया है। साथ ही, यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों के लिए कानूनी सलाह के कई रूप उपलब्ध हैं...
सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच जागरूकता बढ़ाने के लिए प्रचार और शिक्षा को बढ़ा दिया है, विशेष रूप से पार्टी के दिशानिर्देशों और राज्य की नीतियों और कानूनों के बारे में।
ट्रेड यूनियन एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों में देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों में मुख्य रही है, जो "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" आंदोलन पर ध्यान केंद्रित करती है, कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को "वफादार, रचनात्मक, समर्पित, अनुकरणीय" बनाने का अभियान चलाती है...
* महोदय, यह सर्वविदित है कि प्रांत में यूनियन सदस्यों और कार्यकर्ताओं की संख्या की तुलना में वर्तमान यूनियन स्टाफ की संख्या कम है। ऐसी परिस्थितियों में प्रांतीय यूनियन ने स्थिरता और व्यवस्थित संचालन के लिए क्या प्रयास किए हैं?
* श्री फ़ान शुआन क्वांग: एक तेज़ी से मज़बूत होते ट्रेड यूनियन संगठन के निर्माण के कार्य पर, विशेष रूप से वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर, प्रांतीय पार्टी समिति, जन परिषद और प्रांतीय जन समिति का, उचित ध्यान दिया गया है, जिससे ट्रेड यूनियन गतिविधियों को बेहतर परिणाम प्राप्त करने में मदद मिली है। लाभ को मज़दूरों को एकत्रित करने और आकर्षित करने के माध्यम के रूप में इस्तेमाल करते हुए, ज़मीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन की गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार हुआ है। यूनियन सदस्यों का काम धीरे-धीरे नियमित हो गया है।
यूनियन पदाधिकारियों की कमी के संदर्भ में, इकाई और उद्यम में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन सभी समवर्ती पदों पर रहते हैं, फिर भी यूनियन गतिविधियाँ अच्छे परिणाम प्राप्त करती हैं। यूनियन संगठन प्रणाली की व्यवस्था संचालन को प्रभावी और कुशलतापूर्वक सुव्यवस्थित करने की दिशा में की जाती है।
क्वांग नाम प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति और वियतनाम श्रम महापरिसंघ के अध्यक्षमंडल द्वारा कार्मिक नियोजन पर दिए गए निर्देशों का पालन करते हुए, प्रांतीय श्रम परिसंघ ने अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए नीतियों को बढ़ावा देने, नियुक्त करने और लागू करने में अच्छा काम किया है। तब से, संघ के पदाधिकारियों को प्रांत की बढ़ती प्रभावी संघ गतिविधियों में योगदान देने और उनसे जुड़े रहने का आश्वासन दिया गया है।
* वर्तमान एकीकरण प्रवृत्ति के साथ, क्वांग नाम ट्रेड यूनियन नई स्थिति की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक मजबूत संगठन बनाने के लिए किन प्रमुख कार्यों पर ध्यान केंद्रित करेगा, महोदय?
* श्री फ़ान शुआन क्वांग: देश और प्रांत के व्यापक विकास और लगातार बढ़ते अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण ने श्रम शक्ति की मात्रा और गुणवत्ता में वृद्धि के लिए नई परिस्थितियाँ और कारक पैदा किए हैं, जिससे ट्रेड यूनियनों के संगठन और गतिविधियों पर कई तरह से असर पड़ रहा है। उल्लेखनीय है कि अन्य श्रमिक संगठनों का भी अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक एकीकरण की प्रवृत्ति के अनुरूप ही इसमें शामिल होना होगा।
क्वांग नाम ट्रेड यूनियन, 17वीं क्वांग नाम प्रांतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस और 13वीं वियतनाम ट्रेड यूनियन कांग्रेस के प्रस्तावों में उल्लिखित सफलताओं, कार्यक्रमों और परियोजनाओं के प्रभावी क्रियान्वयन पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। सबसे पहले, यूनियन सदस्यों के विकास, जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना और वियतनाम ट्रेड यूनियन के सदस्यों में शामिल होने में श्रमिकों का विश्वास और सुरक्षा सुनिश्चित करने के कार्य को बढ़ावा देना आवश्यक है।
सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें अपनी क्षमता में सुधार लाने और यूनियन सदस्यों व श्रमिकों के वैध अधिकारों व हितों का प्रतिनिधित्व व संरक्षण करने के अपने कार्यों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करती हैं। उद्योग, क्षेत्र, एजेंसी, इकाई और उद्यम की विशिष्ट परिस्थितियों के अनुसार यूनियन सदस्यों के व्यावहारिक हितों की देखभाल के लिए विविध और प्रभावी गतिविधियाँ विकसित करें।
संघ की गतिविधियां अनुकरण आंदोलनों की प्रभावशीलता में सुधार और नवप्रवर्तन जारी रखती हैं, जो श्रम, उत्पादन और कार्य में विशिष्ट और उन्नत समूहों और व्यक्तियों की खोज, प्रशंसा और उन्हें तुरंत पुरस्कृत करने पर केंद्रित है; "हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवन शैली का अध्ययन और अनुसरण" को बढ़ावा देती है।
जमीनी स्तर से लेकर प्रांतीय स्तर तक, ट्रेड यूनियनें सक्रिय रूप से प्रचार और लामबंदी कार्य में नवाचार कर रही हैं; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की राजनीतिक क्षमता, शैक्षिक स्तर, व्यावसायिक कौशल, औद्योगिक शैली और श्रम अनुशासन में सुधार कर रही हैं।
सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन गतिविधियों की विषय-वस्तु और तरीकों में दक्षता की दृष्टि से सुधार किया गया है, जिसमें यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को केंद्र में रखा गया है, संवाद के तरीकों, सामूहिक सौदेबाजी और सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
* आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!
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स्रोत: https://baoquangnam.vn/ong-phan-xuan-quang-chu-cich-lien-doan-lao-dong-tinh-cong-doan-quang-nam-khong-ngung-lon-manh-3138554.html
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