उस स्थिति में, केंद्रीय कार्यकारी समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करते हुए " राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दे" (संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू), वियतनाम राष्ट्रीय तेल और गैस समूह (समूह की पार्टी समिति) की पार्टी समिति ने इसे दृढ़ता से लागू किया है और समूह की पूरी राजनीतिक प्रणाली में बहुत उच्च सहमति प्राप्त की है।
विशेष रूप से, समूह की पार्टी समिति ने कार्यकारी तंत्र के पुनर्गठन, सुव्यवस्थितीकरण और केंद्र बिंदुओं की संख्या को आधे से भी अधिक कम करने की व्यवस्था पर ज़ोर दिया है और इसे पूरी व्यवस्था में व्यापक सहमति प्राप्त हुई है। साथ ही, संगठन उपयुक्त और प्रभावी है; कर्मचारी और कार्यकर्ता आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करते हैं, संसाधनों का अनुकूलन करते हैं, उत्पादकता और श्रम दक्षता में सुधार करते हैं ताकि सभी निर्धारित लक्ष्यों और कार्यों को लागू और पूरा किया जा सके। तंत्र के पुनर्गठन और व्यवस्था के कार्य ने समूह की सभी गतिविधियों में एक नई जीवंतता और नई भावना का संचार किया है।
विशिष्ट विभागों/कार्यालयों की संख्या में कमी और तंत्र में प्रत्येक व्यक्ति व संगठन के कार्यों, कार्यभारों व उत्तरदायित्वों की स्पष्ट परिभाषा ने प्रारंभिक रूप से निर्भरता, उत्तरदायित्व से बचने और कार्य-संचालन में विलम्ब की स्थिति को दूर कर दिया है। पूरे समूह के कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और कर्मचारी विश्वास, कार्य में मानसिक शांति, समर्पण और कठिनाइयों को दूर करने के प्रयासों का परिचय देते हैं ताकि समूह के नेतृत्व और इकाइयों के साथ मिलकर पार्टी और सरकार द्वारा सौंपे गए लक्ष्यों और कार्यों को सफलतापूर्वक क्रियान्वित किया जा सके।
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| प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह और उनके प्रतिनिधिमंडल ने पेट्रोवियतनाम/पीटीएससी के अपतटीय पवन ऊर्जा निर्माण स्थल पर तेल और गैस श्रमिकों का दौरा किया और उनका उत्साहवर्धन किया। |
इस मजबूत नवाचार ने समूह को वियतनामी तेल और गैस उद्योग के विकास के इतिहास में सबसे कठिन दौर से उबरने और अधिक से अधिक बढ़ने में मदद की है।
बढ़ने और नई ऊंचाइयों तक पहुंचने के लिए तैयार
नई स्थिति में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने और पेट्रोवियतनाम को विकास के एक नए स्तर पर लाने के लिए, संगठनात्मक संरचना में नवाचार जारी रखना और उद्यम को पुनर्गठित करना तथा श्रम उत्पादकता में सुधार करना अत्यंत आवश्यक और एक अत्यावश्यक कार्य माना गया है जिसे तुरंत किया जाना चाहिए।
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| पुनर्गठन, तंत्र को सुव्यवस्थित करना और श्रम उत्पादकता में सुधार पेट्रोवियतनाम को विकास के एक नए चरण में ले जाएगा। |
वियतनाम तेल और गैस उद्योग के पारंपरिक दिवस की 63वीं वर्षगांठ के अवसर पर आयोजित बैठक में पेट्रोवियतनाम के निदेशक मंडल के अध्यक्ष, पार्टी सचिव, कॉमरेड ले मान हंग ने भी इस बात की पुष्टि की: "राष्ट्रीय विकास के युग में मजबूती से कदम रखने के लिए, पेट्रोवियतनाम को बाजार के बदलावों के अनुरूप अपने व्यापार मॉडल में बदलाव करना होगा, साथ ही शासन मॉडल का पुनर्गठन करना होगा, तंत्र को सुव्यवस्थित करना होगा, उत्पादकता, प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार के लिए संसाधनों का अनुकूलन करना होगा ताकि आने वाले समय में समूह का विकास हो सके।"
2025 तक वियतनाम तेल और गैस उद्योग के विकास के लिए रणनीतिक अभिविन्यास पर पोलित ब्यूरो के 23 जुलाई, 2015 के संकल्प संख्या 41-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन पर पोलित ब्यूरो के 24 अप्रैल, 2024 के निष्कर्ष संख्या 76-केएल/टीडब्ल्यू के आधार पर, 2035 के लिए एक दृष्टिकोण और नई अवधि के लिए कुछ अभिविन्यास के साथ; 2025 के अंत तक की अवधि के लिए वियतनाम तेल और गैस समूह के पुनर्गठन पर परियोजना को मंजूरी देने पर प्रधान मंत्री के 25 अक्टूबर, 2023 के निर्णय संख्या 1243-क्यूडी/टीटीजी; संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन का सारांश और मूल्यांकन करते हुए, समूह की पार्टी समिति की स्थायी समिति ने संगठनात्मक तंत्र के नवाचार और सुव्यवस्थित उद्यमों के पुनर्गठन, श्रम उत्पादकता में सुधार पर एक विशेष संकल्प जारी किया।
विशेष रूप से, समूह की पार्टी समिति एक व्यापक पुनर्गठन योजना की समीक्षा, विकास और कार्यान्वयन का निर्देश देती है, मूल कंपनी के समग्र संगठनात्मक मॉडल - समूह के तंत्र और फोकल बिंदुओं को सुव्यवस्थित करने, क्षेत्र द्वारा संसाधनों को केंद्रित करने के सिद्धांत पर सदस्य इकाइयों का पुनर्गठन; विकेन्द्रीकरण को बढ़ावा देना, प्राधिकरण का प्रतिनिधिमंडल, जिम्मेदारी में वृद्धि; कार्य कार्यान्वयन की संस्कृति में सुधार और गहनता, प्रभावी प्रबंधन, नई स्थिति में पेट्रोवियतनाम की ताकत को पूरी तरह से बढ़ावा देना; मूल कंपनी से सभी स्तरों पर एक साथ, तत्काल, एक साथ संचालन करना - समूह इकाइयों, बड़े संगठनों और पूरे समूह में राजनीतिक प्रणाली के लिए समूह।
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| कार्यकारी तंत्र के पुनर्गठन से पेट्रोवियतनाम को अपने विकास इतिहास के सबसे कठिन दौर से उबरने में मदद मिली है। |
संकल्प संख्या 18-NQ/TW के कार्यान्वयन में सीखे गए सबक का सारांश, मूल्यांकन और निष्कर्ष निकालने के अलावा, समूह में सभी स्तरों पर पार्टी समितियों ने पूरे समूह की गुणवत्ता, प्रभावशीलता, संचालन की दक्षता और श्रम उत्पादकता में सुधार करने के लिए संगठनात्मक तंत्र को नया रूप देने, व्यवस्थित करने और पुनर्गठित करने के लिए कठोर समाधान प्रस्तावित किए; प्रबंधन और प्रशासन की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए सुधार विधियों का निर्माण और कार्यान्वयन, प्रक्रियाओं, विनियमों, संचालन प्रक्रियाओं और सभी चरणों और क्षेत्रों में कार्य संचालन को सिंक्रनाइज़ करना; यह सुनिश्चित करना कि समूह और उसके सदस्य इकाइयों में कार्य प्राधिकरण, नियमों के भीतर, जल्दी और सुचारू रूप से हल हो। इसके अलावा, मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार, पेशेवर नैतिकता को बढ़ावा देना, कार्य निष्पादन की जिम्मेदारी को बढ़ाना, गहराई से आत्मसात करना और पेट्रोवियतनाम संस्कृति से अंतर्जात प्रेरणा को बढ़ावा देना; प्रक्रियाओं को सरल और मानकीकृत करना; कार्य निष्पादन में कनेक्टिविटी और समन्वय बढ़ाना।
इसे एक महत्वपूर्ण कार्य मानते हुए, समूह की पार्टी समिति की स्थायी समिति ने 2025 की पहली तिमाही में मूल कंपनी-समूह के प्रबंधन एवं संचालन तंत्र में एकाग्रता, सुव्यवस्थितीकरण, दक्षता, केंद्र बिंदुओं को कम करने, लागत कम करने... की दिशा में तत्काल कार्यान्वयन को प्राथमिकता देने का अनुरोध किया है, जो इकाइयों/विभागों के प्रमुखों की ज़िम्मेदारी से जुड़ा है; नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त गुणों और क्षमता वाले कर्मचारियों और कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करना। मूल कंपनी-समूह के प्रबंधन एवं संचालन तंत्र में नवाचार, व्यवस्था और संगठनात्मक संरचना के साथ-साथ, समूह की संबद्ध इकाइयाँ और सहायक कंपनियाँ भी संबंधित कार्यों को तत्काल लागू करें।
समूह में दूसरे नवाचार को लागू करने के लिए, सबसे ज़रूरी बात यह है कि ऊपर से नीचे तक आम सहमति और स्पष्टता हो, और प्रत्येक कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और तेल एवं गैस कर्मचारी के बीच समझ हो। इसलिए, संपूर्ण पेट्रोवियतनाम व्यवस्था, इकाइयों और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों को समूह की जानकारी और नीतियों का पूरी तरह से प्रचार, प्रसार और प्रसार करना होगा ताकि कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और कार्यकर्ता स्पष्ट रूप से समझ सकें और सहमत हो सकें।
63 वर्षों से भी अधिक पुरानी परंपरा पर विश्वास करते हुए, "एक टीम - एक लक्ष्य" की भावना के साथ, अंकल हो के सैनिकों से उत्पन्न "किसी भी कार्य को पूरा करने, किसी भी कठिनाई को पार करने" की प्रेरणा पाने वालों के साहस के साथ, पेट्रोवियतनाम श्रम उत्पादकता में सुधार से जुड़े तंत्र के पुनर्गठन, पुनर्संरचना और सुव्यवस्थितीकरण के लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा करेगा। यह पेट्रोवियतनाम को एक नए दौर, एक नए चरण में लाने के लिए एक नई प्रेरणा भी पैदा करेगा, जो मॉडल परिवर्तन, ऊर्जा परिवर्तन पर केंद्रित होगा और एक राष्ट्रीय उद्योग - ऊर्जा समूह के रूप में विकसित होगा। स्रोत: https://congthuong.vn/petrovietnam-tien-phong-doi-moi-to-chuc-bo-may-tai-co-cau-doanh-nghiep-tinh-gon-nang-cao-nang-suat-lao-dong-363551.html
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