क्वांग नाम प्रांतीय विभागों और एजेंसियों में काम करने के लिए जातीय अल्पसंख्यक अधिकारियों को "सहायक" बनाने की तैयारी कर रहा है।

"सेकंडमेंट" का उद्देश्य जातीय अल्पसंख्यक कैडरों को उनके ज्ञान, व्यावसायिक योग्यताओं, और व्यावहारिक प्रबंधन एवं संचालन क्षमता में सुधार करने में मदद करना है। फोटो: एएन

15 जुलाई को, क्वांग नाम प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष - ले वान डुंग ने प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति की परियोजना संख्या 10 के अनुसार प्रांतीय विभागों और शाखाओं में व्यावहारिक कार्य के माध्यम से जातीय अल्पसंख्यक कैडरों, सिविल सेवकों और स्थानीय सार्वजनिक कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने पर योजना संख्या 5231 पर हस्ताक्षर किए और उसे जारी किया।

तदनुसार, प्रशिक्षण के विषय जातीय अल्पसंख्यक संवर्ग, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी (जिन्हें आगे संवर्ग कहा जाएगा) हैं, जो विशेष विभाग के उप प्रमुख और पर्वतीय जिलों की जन समितियों के समकक्ष या उच्चतर पद धारण करते हैं, जिन्हें जरूरत के क्षेत्रों और क्षेत्रों के अनुसार प्रांतीय विभागों और शाखाओं की एजेंसियों और इकाइयों को सौंपा गया है।

राज्य क्षेत्र के लिए "4-चरणीय" प्रक्रिया के अनुसार व्यावसायिक और तकनीकी क्षमता को बढ़ावा देने और सुधारने के लिए, अधिकतम 6 महीने की अवधि के भीतर, इस योजना को दूसरे कैडर के रूप में कार्यान्वित किया जाता है, जिसमें आवश्यकताओं की समीक्षा, जिला-स्तरीय जन समिति की दूसरे स्थान पर भेजने की योजना जारी करना, उन एजेंसियों के कार्य को प्राप्त करने और व्यवस्थित करने की प्रक्रिया शामिल है, जहां कैडर दूसरे स्थान पर भेजे जाते हैं और दूसरे स्थान पर भेजने की प्रक्रिया को समाप्त करने का निर्णय लेना, साथ ही दूसरे स्थान पर भेजने के बाद कार्मिक व्यवस्था को लागू करना शामिल है।

योजना का क्रियान्वयन "दूसरे" अधिकारियों को अधिकतम 6 महीने की अवधि में करना होगा। फोटो: एएन

जहाँ तक पार्टी, मोर्चा और जन संगठनों का सवाल है, वे प्रबंधन के विकेंद्रीकरण संबंधी मौजूदा नियमों का पालन करेंगे या राज्य क्षेत्र की तरह "चार-चरणीय" प्रक्रिया लागू करेंगे। इसके अलावा, दूसरे स्थान पर नियुक्त कार्यकर्ताओं के लिए व्यवस्था और नीतियाँ, कैडर, सिविल सेवकों संबंधी कानून, सरकारी कर्मचारियों संबंधी कानून और अन्य प्रासंगिक नियमों के प्रावधानों का पालन करेंगी।

2024-2025 की अवधि के लिए कार्यान्वयन रोडमैप, जो 2026-2030 की अवधि के लिए उन्मुख है। 2024-2025 अवधि की योजना के कार्यान्वयन परिणामों के सारांश, मूल्यांकन और अनुभव के आधार पर, अगली अवधि की आवश्यकताओं के अनुरूप एक योजना को समायोजित, अनुपूरित और जारी किया जाएगा।

स्रोत: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html