15 जुलाई को, क्वांग नाम प्रांत की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष - ले वान डुंग ने प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति की परियोजना संख्या 10 के अनुसार प्रांत के विभागों और शाखाओं में व्यावहारिक कार्य के माध्यम से जातीय अल्पसंख्यक कैडरों, सिविल सेवकों और स्थानीय सार्वजनिक कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने पर योजना संख्या 5231 पर हस्ताक्षर किए और उसे जारी किया।
तदनुसार, प्रशिक्षण के विषय जातीय अल्पसंख्यक संवर्ग, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी (जिन्हें आगे संवर्ग कहा जाएगा) हैं, जो विशेष विभाग के उप प्रमुख और पर्वतीय जिलों की जन समितियों के समकक्ष या उच्चतर पद धारण करते हैं, जिन्हें जरूरत के क्षेत्रों और क्षेत्रों के अनुसार प्रांतीय विभागों और शाखाओं की एजेंसियों और इकाइयों को सौंपा गया है।
यह योजना राज्य क्षेत्र के लिए "4-चरणीय" प्रक्रिया के अनुसार व्यावसायिक और तकनीकी क्षमता को बढ़ावा देने और सुधारने के लिए अधिकतम 6 महीने की अवधि के लिए कैडरों को दूसरे स्थान पर भेजने के रूप में कार्यान्वित की जाती है, जिसमें आवश्यकताओं की समीक्षा, जिला स्तर पर जन समिति की दूसरे स्थान पर भेजने की योजना जारी करना, एजेंसियों के कार्य को प्राप्त करने और व्यवस्थित करने की प्रक्रिया, जहां कैडरों को दूसरे स्थान पर भेजा जाता है और दूसरे स्थान पर भेजने की समाप्ति का निर्णय लेना, साथ ही दूसरे स्थान पर भेजने के बाद कार्मिक व्यवस्था को लागू करना शामिल है।
जहाँ तक पार्टी, मोर्चा और जन संगठनों का सवाल है, वे प्रबंधन के विकेंद्रीकरण संबंधी मौजूदा नियमों का पालन करेंगे या राज्य क्षेत्र की तरह "चार-चरणीय" प्रक्रिया लागू करेंगे। इसके अलावा, दूसरे स्थान पर नियुक्त कार्यकर्ताओं के लिए व्यवस्था और नीतियाँ, कैडर, सिविल सेवकों संबंधी कानून, सरकारी कर्मचारियों संबंधी कानून और अन्य प्रासंगिक नियमों के प्रावधानों का पालन करेंगी।
2024-2025 की अवधि के लिए कार्यान्वयन रोडमैप, जो 2026-2030 की अवधि के लिए उन्मुख है। 2024-2025 अवधि की योजना के कार्यान्वयन परिणामों के सारांश, मूल्यांकन और अनुभव के आधार पर, अगली अवधि की आवश्यकताओं के अनुरूप एक योजना को समायोजित, अनुपूरित और जारी किया जाएगा।
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स्रोत: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html
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