क्वांग नाम ने अधिशेष श्रम का समर्थन करने के लिए नीतियां बनाईं

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मैं वोट देता हूँ — प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल (10वां कार्यकाल) ने 2023-2025 की अवधि में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय अनावश्यक कम्यून-स्तरीय सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए समर्थन नीतियों पर विनियमों पर एक प्रस्ताव पारित करने के लिए मतदान किया। फोटो: एन.डी.

समर्थन नीति जोड़ें

नोंग सोन और क्यू सोन 2023-2025 की अवधि में जिला स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों (यू) की व्यवस्था के अधीन हैं। मसौदा प्रस्ताव तैयार करने और उसे पूरा करने की प्रक्रिया के दौरान, प्रांतीय व्यावसायिक क्षेत्र और उपरोक्त दोनों इलाकों के नेताओं ने अपनी टिप्पणियाँ देते हुए कहा: 2023-2025 की अवधि में जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के कारण अनावश्यक श्रम अनुबंधों (एलसी) के लिए एक समर्थन नीति को लागू करने हेतु प्रांतीय जन परिषद के 26वें सत्र में प्रस्ताव प्रस्तुत करना बहुत ही सामयिक है। इस प्रकार, यह सुनिश्चित करने में योगदान देता है कि नीतियों और नियमों के अनुसार प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय अनावश्यक विषयों के लिए सभी समर्थन नीतियाँ हों।

इससे पहले, 2023 के अंत में 19वें सत्र में, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल (टर्म X) ने भी 2023 - 2025 की अवधि में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय अनावश्यक कम्यून-स्तरीय कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों (CBCCVC) और गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए समर्थन नीतियों को निर्धारित करते हुए संकल्प 37 जारी किया था।

प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल को विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करना जारी रखा है, जिसमें कहा गया है कि श्रम अनुबंध विषयों के लिए नीतियां बहुत आवश्यक हैं, जिससे व्यवस्था के अधीन प्रशासनिक इकाइयों में अधिशेष कर्मियों की व्यवस्था में तेजी लाने के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाई जा सकें।

नोंग सोन जिले के आंतरिक मामलों के विभाग के उप प्रमुख श्री त्रान फुओंग ने बताया कि सरकार के आदेश संख्या 111/2022 ( शिक्षा क्षेत्र को छोड़कर) के अनुसार, जिले की एजेंसियों और इकाइयों में अब तक कुल श्रम अनुबंध विषयों की संख्या 16 है। प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय, जिला नेता अनावश्यक श्रम अनुबंध विषयों के लिए समर्थन स्तरों पर मसौदा प्रस्ताव के प्रावधानों से सहमत हैं।

"यह नीति बहुत मानवीय है, जो 2023-2025 की अवधि में प्रांत में प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के बाद एजेंसियों और इकाइयों में श्रम अनुबंध विषयों के लिए स्थानीय सरकार की चिंता को प्रदर्शित करती है" - श्री फुओंग ने कहा।

समीक्षा परिणामों के आधार पर, प्रांतीय जन समिति को उम्मीद है कि प्रांतीय जन परिषद द्वारा अनुमोदित होने के बाद, इस नीति से 47 लोग लाभान्वित होंगे, जिसका कुल समर्थन बजट लगभग 2.2 बिलियन वीएनडी होगा। प्रांतीय जन समिति के प्रस्ताव के अनुसार, समर्थन नीति को दो समूहों में विभाजित किया गया है।

विशेष रूप से, सरकार के डिक्री संख्या 29/2023 के प्रावधानों के अनुसार शासन और नीतियों के अलावा, आयु से पहले सेवानिवृत्त होने वाले विषयों का समूह, श्रम अनुबंध व्यवस्था के तहत काम करने वाले लोग जो प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के संकल्प के अधीन हैं, उन्हें डिक्री संख्या 29 के प्रावधानों के अनुसार प्राप्त 70% धनराशि के साथ एक बार समर्थन दिया जाता है, लेकिन 50 मिलियन VND से कम नहीं।

उन विषयों के समूह के लिए, जिन्होंने तुरंत अपनी नौकरी छोड़ दी, सरकार के डिक्री नंबर 29/2023 के प्रावधानों के अनुसार शासन और नीतियों के अलावा, श्रम अनुबंध व्यवस्था के तहत काम करने वाले लोग जो प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के संकल्प के अधीन हैं, उन्हें डिक्री नंबर 29 के प्रावधानों के अनुसार प्राप्त धनराशि का 80% एक बार समर्थन दिया जाता है, लेकिन 50 मिलियन वीएनडी से कम नहीं।

उल्लेखनीय है कि इस समूह में, श्रम अनुबंध केंद्र सरकार की नीति के अधीन नहीं हैं। प्रांतीय जन समिति ने अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान के साथ कार्य समय के अनुसार एकमुश्त सहायता स्तर का प्रस्ताव रखा है (यदि निरंतर नहीं है और एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त नहीं किया है, तो इसे संचित किया जाएगा)।

विशेष रूप से, जिनके पास 5 वर्ष से कम का कार्य अनुभव है, उन्हें 30 मिलियन VND/केस मिलेगा; जिनके पास 5 वर्ष से 10 वर्ष से कम का कार्य अनुभव है, उन्हें 40 मिलियन VND/केस मिलेगा; और जिनके पास 10 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव है, उन्हें 50 मिलियन VND/केस मिलेगा।

कार्यकर्ताओं को प्रेरित करें

मसौदा प्रस्ताव को तैयार करने और पूरा करने की प्रक्रिया और प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन किया गया, एजेंसियों और इकाइयों के साथ परामर्श किया गया, तथा प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत करने से पहले मंत्रालयों और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के साथ परामर्श किया गया।

गृह मंत्रालय के अनुसार, क्वांग नाम प्रांत में जिला-स्तरीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय कम्यून-स्तरीय सार्वजनिक कर्मचारियों और गैर-पेशेवर श्रमिकों के अनावश्यक कर्मचारियों के लिए नीति के प्रभाव का आकलन करते हुए, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने 29 दिसंबर, 2023 के संकल्प संख्या 37 में समर्थन नीति विनियम जारी किए हैं। हालांकि, जिला-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय श्रम अनुबंधों (विशेष रूप से अनिश्चितकालीन श्रम अनुबंधों) के लिए समर्थन व्यवस्था को विनियमित नहीं किया गया है।

लाभार्थियों के लिए विनियमन, प्रभावशीलता और उपयुक्तता सुनिश्चित करने वाली नीति विकसित करने के लिए, गृह मंत्रालय ने व्यवस्था के अधीन प्रशासनिक इकाइयों में श्रम अनुबंधों की संख्या का सर्वेक्षण किया (कुल 203 सहायता और सेवा अनुबंध; 133 व्यावसायिक अनुबंध)।

वहां से, प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय अनावश्यक श्रम अनुबंधों के लिए व्यवस्था को हल करने के लक्ष्य के साथ विशिष्ट विषयों की पहचान करें, 2023 - 2025 की अवधि में क्वांग नाम प्रांत में व्यवस्था के बाद एजेंसियों और इकाइयों में कर्मचारियों के लिए व्यवस्था को स्थिर और सुनिश्चित करने में योगदान दें।

नीति के लाभार्थी वे लोग हैं जो अनिश्चितकालीन श्रम अनुबंध के तहत काम कर रहे हैं और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में विशिष्ट नौकरी पदों और साझा पेशेवर नौकरी पदों की सूची में पेशेवर और तकनीकी नौकरियां कर रहे हैं, जो 2023 - 2025 की अवधि में जिला-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय इकाई के संगठनात्मक पुनर्गठन या मानव संसाधन पुनर्गठन के कारण अनावश्यक हैं, जो सरकार के डिक्री संख्या 29/2023 के प्रावधानों के अनुसार शीघ्र सेवानिवृत्ति और तत्काल इस्तीफे के लिए पात्र हैं।

अनिश्चितकालीन समर्थन और सेवा श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले लोग; एक निश्चित अवधि के साथ समर्थन और सेवा श्रम अनुबंध, जो अनिश्चितकालीन अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के समय से पहले, राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कुछ प्रकार के काम के लिए अनुबंध व्यवस्था को लागू करने पर सरकार के डिक्री नंबर 68/2000 या सरकार के डिक्री नंबर 161/2018 के अनुसार अनिश्चितकालीन अनुबंध के साथ हस्ताक्षर किए गए थे, जो सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती, सिविल सेवकों की पदोन्नति, सार्वजनिक कर्मचारियों की पदोन्नति और राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कुछ प्रकार के काम के लिए अनुबंध व्यवस्था के कार्यान्वयन पर कई नियमों को संशोधित और पूरक करता है जो 2023 - 2025 की अवधि में जिला-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय निरर्थक हैं।

इन विषयों को राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के क्वांग नाम प्रांत में जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पर प्रस्ताव की प्रभावी तिथि से 3 महीने के भीतर छुट्टी लेने के लिए सक्षम अधिकारियों द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

गृह विभाग की निदेशक सुश्री त्रान थी किम होआ ने कहा कि क्वांग नाम के पास उपर्युक्त विषयों के लिए अतिरिक्त सहायता नीतियाँ हैं जो निर्धारित शर्तों को पूरा करती हैं ताकि कर्मचारियों को अपना वेतन कम करने और नौकरी छोड़ने के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित किया जा सके। इस प्रकार, संगठनात्मक संरचना और कर्मचारियों को स्थिर और परिपूर्ण बनाने में योगदान दिया जा सके, और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के बाद एजेंसियों और इकाइयों में श्रम व्यवस्था सुनिश्चित की जा सके।

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स्रोत: https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-cap-huyen-quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-lao-dong-doi-du-3141702.html