थुई शुआन वार्ड के अधिकारी लोगों को प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए मार्गदर्शन करते हैं

गृह मंत्रालय के अनुसार, इस समीक्षा का उद्देश्य शहर में व्यावसायिक योग्यता, लोक सेवा प्रदर्शन क्षमता और पदों पर केंद्रित द्वि-स्तरीय सरकारी मॉडल के बाद, जमीनी स्तर के कर्मचारियों की वर्तमान स्थिति का आकलन करना है। इसके परिणाम एक प्रशिक्षण योजना बनाने का आधार बनेंगे, और साथ ही, कार्य आवश्यकताओं के अनुसार कर्मचारियों की व्यवस्था और पुनर्नियुक्ति पर सलाह देने के साथ-साथ, नियमों के अनुसार वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने का भी काम करेंगे। मंत्रालय अनुशंसा करता है कि स्थानीय निकाय संलग्न परिशिष्ट प्रपत्र का पालन करें और 15 अगस्त, 2025 से पहले विभाग को एक रिपोर्ट भेजें ताकि उसका संश्लेषण करके नगर जन समिति को प्रस्तुत किया जा सके।

इससे पहले, आधिकारिक डिस्पैच 9579/UBND-CCHC में, सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष गुयेन वान फुओंग ने गृह विभाग को कम्यून-स्तरीय सिविल सेवकों की टीम पर शोध और समीक्षा करने के लिए संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय और अध्यक्षता करने; उपयुक्त टीमों की व्यवस्था और पुनर्नियुक्ति तथा कर्मचारियों के सुव्यवस्थितीकरण के कार्यान्वयन के आधार के रूप में कम्यून-स्तरीय सिविल सेवकों की प्रशिक्षण योजनाओं और मूल्यांकन पर सलाह देने का कार्य सौंपा था। सिटी पीपुल्स कमेटी ने गृह विभाग से समय सीमा के भीतर प्रगति का प्रस्ताव और रिपोर्ट प्रस्तुत करने का अनुरोध किया, ताकि प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने, तंत्र को सुव्यवस्थित करने, और कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की गुणवत्ता में सुधार, विशेष रूप से जमीनी स्तर पर, सुनिश्चित किया जा सके।

सामुदायिक स्तर के सिविल सेवक दल की समीक्षा, मानकीकरण और मूल्यांकन से जमीनी स्तर की सरकारी प्रणाली को लोगों और व्यवसायों के लिए सेवा की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद मिलने की उम्मीद है; साथ ही, उचित कार्मिक व्यवस्था के लिए आधार तैयार करना और नई अवधि में प्रत्येक नौकरी की स्थिति की क्षमता को बढ़ावा देना।

हाई थुआन

स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156753.html