क्या मैं किसी अन्य प्रांत में एक बार में सामाजिक बीमा वापस ले सकता हूँ?

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वियतनाम में श्रमिक प्रायः हनोई और हो ची मिन्ह सिटी जैसे बड़े शहरों में ही रहते हैं और सामाजिक बीमा का भुगतान करते हैं, लेकिन जब वे यहां काम नहीं करते, तो क्या वे किसी अन्य प्रांत/शहर में एक बार में ही अपना सामाजिक बीमा वापस ले सकते हैं?

2021 में निर्णय 222/QD-BHXH में एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों के निपटान की प्रक्रियाओं के निर्देशों के अनुसार, जिन कर्मचारियों को एकमुश्त बीमा भुगतान प्राप्त करने की आवश्यकता है, उन्हें अपना आवेदन उस सामाजिक बीमा एजेंसी में प्रस्तुत करना होगा जहां वे रहते हैं (स्थायी या अस्थायी)।

इसके कारण, कर्मचारियों को अन्य प्रांतों में सामाजिक बीमा प्राप्त करने की अनुमति मिल जाती है, यदि वे उस प्रांत के बाहर रह रहे हैं जहां उन्होंने अपना स्थायी निवास पंजीकृत कराया है।

हालाँकि, एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ के लिए पात्र होने के लिए, कर्मचारियों को सामाजिक बीमा पर 2014 कानून के अनुच्छेद 60 और अनुच्छेद 77 और संकल्प 93/2015/QH13 के अनुच्छेद 1 के खंड 1 में निर्दिष्ट शर्तों में से एक को पूरा करना होगा:

सबसे पहले, काम छोड़ने के 1 वर्ष बाद या स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग न लेने के 1 वर्ष बाद, लेकिन सामाजिक बीमा भुगतान अवधि 20 वर्ष से कम है।

दूसरा, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर भी 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान न करना या सामुदायिक स्तर पर सामुदायिक अधिकारी, सिविल सेवक और अंशकालिक कार्यकर्ता के रूप में काम करने वाली महिला कर्मचारी, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर भी 15 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान न करना और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग न लेना।

तीसरा, विदेश जाकर बस जाओ।

चौथा, जीवन के लिए खतरा पैदा करने वाली बीमारियाँ जैसे: कैंसर, लकवा, सिरोसिस, कुष्ठ रोग, गंभीर तपेदिक, एचआईवी संक्रमण जो एड्स में बदल गया है और स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा निर्धारित अन्य बीमारियाँ।

पांचवां, जो सैनिक और पुलिस अधिकारी सेना से हटा दिए जाते हैं, सेवामुक्त हो जाते हैं, या नौकरी छोड़ देते हैं, वे पेंशन के लिए पात्र नहीं होते।

एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ आवेदन

सामाजिक बीमा पर 2014 के कानून के अनुच्छेद 109 के अनुसार, एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों के लिए डोजियर में शामिल हैं: सामाजिक बीमा पुस्तक की मूल प्रति; कर्मचारी के एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों के लिए आवेदन (वियतनाम सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा लाभों के निपटान की प्रक्रिया को प्रख्यापित करने वाले वियतनाम सामाजिक बीमा के 31 दिसंबर, 2019 के निर्णय संख्या 166/QD-BHXH के साथ जारी किए गए फॉर्म संख्या 14-HSB के अनुसार आवेदन)।

जो लोग विदेश में बसने के लिए जाते हैं, उन्हें वियतनामी राष्ट्रीयता के त्याग पर सक्षम प्राधिकारी के प्रमाण पत्र की एक प्रति या निम्नलिखित दस्तावेजों में से किसी एक का प्रमाणित या नोटरीकृत वियतनामी अनुवाद भी प्रस्तुत करना होगा: किसी विदेशी देश द्वारा जारी पासपोर्ट; विदेश में बसने के कारण देश में प्रवेश करने की अनुमति की पुष्टि करने वाले सक्षम विदेशी प्राधिकारी द्वारा जारी वीज़ा; विदेशी राष्ट्रीयता प्राप्त करने की प्रक्रिया की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़; किसी सक्षम विदेशी प्राधिकारी द्वारा जारी 5 वर्ष या उससे अधिक की अवधि के लिए निवास की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ या स्थायी निवास कार्ड।

जीवन के लिए खतरा पैदा करने वाली बीमारियों जैसे कि: कैंसर, लकवा, सिरोसिस, कुष्ठ रोग, गंभीर तपेदिक, एचआईवी संक्रमण जो एड्स चरण तक बढ़ गया है, से पीड़ित होने की स्थिति में, स्वयं की देखभाल करने में असमर्थता को दर्शाने वाले चिकित्सा रिकॉर्ड की एक अतिरिक्त प्रति/सारांश होना चाहिए; यदि अन्य बीमारियों से पीड़ित हैं, तो स्वयं की देखभाल करने में असमर्थता को दर्शाने वाले चिकित्सा मूल्यांकन परिषद (जीवाईसी) द्वारा 81% या उससे अधिक की कार्य क्षमता में कमी के स्तर के आकलन का रिकॉर्ड होना चाहिए।

मूल्यांकन शुल्क के भुगतान के मामले में, मूल्यांकन सुविधा की मूल्यांकन सामग्री की मूल सूची के साथ मूल्यांकन शुल्क संग्रह का चालान और रसीद होनी चाहिए।

क्षेत्रीय भत्ते के साथ सेना में सेवा के समय और क्षेत्र पर व्यक्तिगत घोषणा की मूल प्रति (फॉर्म संख्या 04 बी - एचबीक्यूपी परिपत्र 136/2020 / टीटी-बीक्यूपी दिनांक 29 अक्टूबर, 2020 के साथ जारी) उन लोगों के लिए जिन्होंने 1 जनवरी, 2007 से पहले क्षेत्रीय भत्ते वाले क्षेत्र में सेना में सेवा की थी, सामाजिक बीमा पुस्तक कोड क्षेत्रीय भत्ते की गणना के लिए आधार के रूप में उपयोग की जाने वाली जानकारी को पूरी तरह से नहीं दिखाता है।

एकमुश्त सामाजिक बीमा की गणना कैसे करें

खंड 4, अनुच्छेद 19, परिपत्र 59/2015/TT-BLDTBXH के अनुसार, एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ का भुगतान कर्मचारी द्वारा सामाजिक बीमा में भाग लेने के समय और सामाजिक बीमा योगदान के लिए औसत मासिक वेतन (एमबीक्यूटीएल) के आधार पर किया जाता है।

एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ की गणना का सूत्र इस प्रकार है: लाभ = (1.5 x औसत मासिक वेतन x 2014 से पहले सामाजिक बीमा भागीदारी समय) + (2 x औसत मासिक वेतन x 2014 से सामाजिक बीमा भागीदारी समय)

ध्यान दें, एक वर्ष से कम भुगतान की स्थिति में, लाभ का स्तर भुगतान की गई राशि के बराबर होता है, और अधिकतम स्तर 2 महीने के औसत वेतन के बराबर होता है। विषम सामाजिक बीमा भागीदारी समय: 1-6 महीने की अवधि को 1/2 वर्ष माना जाता है; 7-11 महीने की अवधि को 1 वर्ष माना जाता है। एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ स्तर में राज्य द्वारा स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भुगतान के लिए दी जाने वाली राशि शामिल नहीं है (गंभीर बीमारी की स्थिति को छोड़कर)।

हालाँकि, कर्मचारियों का औसत वेतन इस बात पर निर्भर करेगा कि कर्मचारी राज्य गुणांक के अनुसार सामाजिक बीमा का भुगतान कर रहा है या निजी नियोक्ता के वेतन स्तर के अनुसार।

राज्य गुणांक के अनुसार सामाजिक बीमा का भुगतान करने वाले कर्मचारियों के लिए, राज्य क्षेत्र के अनुसार औसत वेतन स्तर: औसत वेतन स्तर = काम छोड़ने से पहले पिछले T वर्षों का सामाजिक बीमा का भुगतान करने वाला कुल मासिक वेतन (गुणांक x मूल वेतन) / (T x 12 महीने)

सामाजिक बीमा में भागीदारी शुरू करने का समय आ गया है	सामाजिक बीमा अंशदान के लिए औसत वेतन की गणना करने के लिए पिछले वर्षों की संख्या (T)
1 जनवरी, 1995 से पहले	5 साल
1 जनवरी, 1995 से 31 दिसंबर, 2000 तक	6 साल
1 जनवरी, 2001 से 31 दिसंबर, 2006 तक	8 वर्ष
1 जनवरी, 2007 से 31 दिसंबर, 2015 तक	10 वर्ष
1 जनवरी, 2016 से 31 दिसंबर, 2019 तक	15 वर्ष
1 जनवरी, 2020 से 31 दिसंबर, 2024 तक	20 वर्ष
1 जनवरी, 2025 से	सामाजिक बीमा भुगतान की कुल अवधि

नियोक्ता द्वारा तय वेतन व्यवस्था के अधीन कर्मचारियों के लिए: औसत वेतन = सामाजिक बीमा भुगतान के अधीन कुल मासिक वेतन/सामाजिक बीमा भुगतान के अधीन महीनों की कुल संख्या।

बुद्धि

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स्रोत