3 मई की सुबह, महासचिव तो लाम ने पोलित ब्यूरो और सचिवालय की एक बैठक की अध्यक्षता की, जिसमें 13वीं केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 11 के कार्यान्वयन की स्थिति और प्रगति पर चर्चा की गई, साथ ही सभी स्तरों पर संगठनात्मक संरचना और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन पर पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्षों पर भी विचार-विमर्श किया गया।
22,350 से अधिक कार्मिक पदों को जिला स्तर से कम्यून स्तर पर स्थानांतरित किया गया।
11वीं केंद्रीय समिति सम्मेलन के बाद से, सरकार, राष्ट्रीय सभा , वियतनाम पितृभूमि मोर्चा, केंद्रीय जन संगठनों और केंद्रीय पार्टी एजेंसियों की पार्टी समितियों ने अपने अधिकार क्षेत्र के भीतर, कार्यान्वयन के लिए सामग्री और कार्यों को निर्दिष्ट करते हुए, मार्गदर्शक दस्तावेज और निर्देश जारी करने और सलाह देने का काम किया है; और एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के साथ घनिष्ठ समन्वय स्थापित किया है।
एजेंसियों ने निर्देशों, आवश्यकताओं और निर्धारित प्रगति का सटीक रूप से पालन सुनिश्चित करने के लिए व्यवस्था योजना के मार्गदर्शन और समायोजन में तत्परता से भाग लिया, जिससे केंद्रीय संकल्प के कार्यान्वयन की प्रक्रिया में अनुकूल परिस्थितियां बनाने और कार्यान्वयन की स्थिति और परिणामों की निगरानी में योगदान मिला।
स्थानीय अधिकारियों ने नीतियों और दिशानिर्देशों की सक्रिय रूप से निगरानी और अद्यतन किया है, योजना को सक्रिय रूप से लागू करने के लिए सक्षम अधिकारियों की प्रगति और आवश्यकताओं का बारीकी से पालन किया है, और सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के लिए पूरी तैयारी की है।
परियोजना विकास प्रक्रिया में विलय के अधीन स्थानीय क्षेत्रों के बीच घनिष्ठ समन्वय, उचित प्रक्रियाओं का पालन करना और निर्धारित समय पर परियोजना को पूरा करना सुनिश्चित करना शामिल था।
अब तक, प्रांतों और शहरों ने प्रांतीय और कम्यून स्तर की पुनर्गठन और विलय योजनाओं पर जनमत जुटाने की प्रक्रिया पूरी कर ली है, जिसमें औसतन लगभग 96% अनुमोदन दर प्राप्त हुई है।
देशभर में जिला स्तरीय, कम्यून स्तरीय और प्रांतीय स्तरीय सभी जन परिषदों ने 100% बहुमत से परियोजनाओं को मंजूरी देने वाले प्रस्ताव जारी किए हैं।
स्थानीय निकायों से प्राप्त समेकित प्रस्तावों के आधार पर, पुनर्गठन के बाद देशभर में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की संख्या 10,035 से घटकर 3,320 से अधिक (66.91% की कमी) होने का अनुमान है। सबसे अधिक कमी दर वाला स्थानीय निकाय 76.05% है, जबकि सबसे कम कमी दर वाला स्थानीय निकाय 60% है।
स्थानीय पार्टी संगठनों के संबंध में, यह अनुमान लगाया गया है कि प्रांतीय स्तर की पार्टी समितियों की संख्या में 29 की कमी की जाएगी (63 से 34 तक); और प्रांतीय स्तर की पार्टी समिति के सीधे अधीन 260 से अधिक एजेंसियों और इकाइयों को समाप्त कर दिया जाएगा।
694 जिला स्तरीय पार्टी समितियों और इन जिला स्तरीय पार्टी समितियों के सीधे अधीन 4,160 से अधिक एजेंसियों और इकाइयों का संचालन समाप्त कर दिया गया है। 3,320 से अधिक नई कम्यून स्तरीय पार्टी समितियां स्थापित की गई हैं (2,595 कम्यून, 713 वार्ड और विशेष क्षेत्र), और कम्यून स्तरीय पार्टी समितियों के सीधे अधीन अधिकतम 10,660 एजेंसियों और इकाइयों का सृजन किया गया है।
प्रांतीय और कम्यून स्तरों पर अधिकारियों और सिविल सेवकों की संख्या के संबंध में (जिसमें पार्टी, जन संगठन और सरकारी क्षेत्र शामिल हैं), यह अनुमान लगाया गया है कि पुनर्गठन के बाद: प्रांतीय स्तर पर 2022 में सक्षम अधिकारियों द्वारा आवंटित पदों की संख्या की तुलना में 18,440 से अधिक आधिकारिक और सिविल सेवक पदों में कमी आएगी।
कम्यून स्तर पर (कम्यून, वार्ड, विशेष क्षेत्र), 2022 में जिला और कम्यून स्तर पर आवंटित कैडरों की कुल संख्या की तुलना में कैडरों और सिविल सेवकों की संख्या में 110,780 से अधिक की कमी आएगी, जिसका कारण नियमों के अनुसार नौकरी की स्थिति का पुनर्व्यवस्थापन, कर्मचारियों की संख्या में कमी और सेवानिवृत्ति है।
इसी दौरान, स्थानीय निकायों ने देशभर में लगभग 120,500 अंशकालिक सामुदायिक स्तर के अधिकारियों की गतिविधियों को भी समाप्त कर दिया।
यह उम्मीद की जाती है कि संगठनात्मक संरचना के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण के बाद, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और अन्य जन संगठनों की गतिविधियां जनता के करीब होंगी; शुरुआत में कार्यों और जिम्मेदारियों के अतिव्यापी होने और "उल्टे पिरामिड" संगठनात्मक संरचना की स्थिति को दूर किया जा सकेगा।
संगठनात्मक संरचना के संबंध में, यह अनुमान लगाया गया है कि केंद्र स्तर पर 90 विभागीय इकाइयों को कम किया जाएगा; विभागीय स्तर पर 344 प्रांतीय इकाइयों को कम किया जाएगा; और 1,235 प्रांतीय मंडल इकाइयों को सुव्यवस्थित किया जाएगा। पार्टी और राज्य द्वारा कार्य सौंपे गए जन संगठनों के लिए, 284 आंतरिक इकाइयों में से 215 को सुव्यवस्थित किया जाएगा (43% की कमी)।
इसके अतिरिक्त, यह उम्मीद की जाती है कि 22,350 से अधिक कर्मियों को जिला स्तर से कम्यून स्तर पर स्थानांतरित किया जाएगा, जिससे नए प्रशासनिक मॉडल के कार्यान्वयन और जमीनी स्तर और आवासीय क्षेत्रों की ओर गतिविधियों को दृढ़ता से उन्मुख करने की नीति में योगदान मिलेगा।
संगठनात्मक पुनर्गठन संबंधी नियमों के अनुसार समय पर भुगतान।
कुल मिलाकर, नेतृत्व और मार्गदर्शन को प्रारंभिक चरण से ही और दूरस्थ रूप से निर्णायक और समन्वित तरीके से लागू किया गया। पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने विशिष्ट नीतियों और कार्यों पर तुरंत मार्गदर्शन प्रदान किया; पार्टी समितियों और सभी स्तरों पर कार्यरत एजेंसियों ने अपने अधिकार क्षेत्र के भीतर व्यापक मार्गदर्शक दस्तावेज और विस्तृत नियम जारी किए, जिससे स्थानीय निकायों को कार्यान्वयन व्यवस्थित करने के लिए एक अनुकूल कानूनी ढांचा तैयार हुआ।
प्रचार-प्रसार का कार्य व्यापक और निरंतर रूप से संगठित और कार्यान्वित किया गया, जिससे राजनीतिक व्यवस्था के भीतर जागरूकता बढ़ाने और इच्छाशक्ति को एकजुट करने में मदद मिली; कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और जनता के सभी वर्गों से उच्च स्तर की सहमति और समर्थन प्राप्त हुआ।
पुनर्गठन प्रक्रिया और प्रारंभिक परिणामों ने उद्देश्यों की सफल प्राप्ति सुनिश्चित करने में योगदान दिया है...
पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने रिपोर्टों में उल्लिखित प्रस्तावों और सिफारिशों से मूल रूप से सहमति व्यक्त की; साथ ही, उन्होंने पार्टी समितियों और सभी स्तरों के संगठनों से केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्षों, योजनाओं और दिशा-निर्देशों के अनुसार कार्यों और समाधानों को लागू करने में सर्वोच्च दृढ़ संकल्प और एकाग्रता प्रदर्शित करने का अनुरोध किया, ताकि निर्धारित लक्ष्यों की सफल प्राप्ति सुनिश्चित हो सके।
विशेष रूप से, इसमें केंद्रीय स्तर पर पार्टी समितियों, एजेंसियों और इकाइयों तथा प्रांतीय और शहर स्तर की पार्टी समितियों को जमीनी स्तर पर और जमीनी स्तर से ठीक ऊपर के पार्टी संगठनों के आयोजन का नेतृत्व और निर्देशन जारी रखने तथा प्रांतीय स्तर के पार्टी सम्मेलनों के आयोजन की तैयारी करने की आवश्यकता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे निर्धारित समय पर हों और पोलित ब्यूरो के निर्देश संख्या 45 (विलय और समेकन से गुजर रहे क्षेत्रों में दस्तावेजों और कर्मियों की तैयारी पर ध्यान देना) की आवश्यकताओं को पूरा करें।
पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने एजेंसियों और इकाइयों में कार्यरत कैडरों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के बीच राजनीतिक और वैचारिक कार्यों में अच्छा प्रदर्शन करने के महत्व पर जोर दिया; और पुनर्गठन प्रक्रिया से प्रभावित कैडरों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए नियमों और नीतियों को सख्ती से, पूरी तरह और सही ढंग से लागू करने पर बल दिया।
साथ ही, बजट को संतुलित करें, धनराशि आवंटित करें और संगठनात्मक संरचना के पुनर्गठन से संबंधित नियमों और नीतियों के अनुसार शीघ्रता से भुगतान करें।
TH (वियतनामनेट के अनुसार)[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://baohaiduong.vn/sau-sap-nhap-du-kien-cap-tinh-giam-18-440-bien-che-cap-xa-giam-110-780-bien-che-410737.html
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