बैंक कर्मचारियों की भर्ती बढ़ा रहा है।
2023 की तीसरी तिमाही के लिए उनकी व्यक्तिगत वित्तीय रिपोर्टों के अनुसार, 30 सितंबर तक, 27 सूचीबद्ध संयुक्त स्टॉक वाणिज्यिक बैंकों में कुल 232,158 कर्मचारी थे। यह संख्या 31 दिसंबर, 2022 की तुलना में 2,622 बढ़ी है।
सिस्टम में सबसे अधिक कर्मचारियों वाले शीर्ष 10 बैंकों में ( एग्रीबैंक को छोड़कर), कर्मचारियों की संख्या हमेशा 10,000 से अधिक होती है।
शीर्ष 10 में सबसे आगे बीआईडीवी है, जिसमें 26,108 लोग कार्यरत हैं, जो 2022 के अंत की तुलना में 377 लोगों की वृद्धि है। वियतकोमबैंक 22,771 लोगों के साथ दूसरे स्थान पर है, जिसमें 906 लोगों की वृद्धि हुई है।
कर्मचारियों की संख्या के क्रम में निम्नलिखित बैंक हैं: विएटिनबैंक (22,386 लोग, 493 लोगों की कमी); सैकोम्बैंक (17,384 लोग, 6 लोगों की वृद्धि); वीपीबैंक (13,065 लोग, 48 लोगों की वृद्धि); एसीबी (12,984 लोग, 380 लोगों की वृद्धि); वीआईबी (11,444 लोग, 1,504 लोगों की भारी वृद्धि); टेककोम्बैंक (10,938 लोग, 607 लोगों की कमी); एलपीबैंक (10,333 लोग, 1,870 लोगों की कमी) और एमबी (10,320 लोग, पिछले वर्ष के अंत की तुलना में 334 लोगों की वृद्धि)।
VIB और Vietcombank में कर्मचारियों की संख्या में सबसे अधिक वृद्धि देखी गई, जिनमें क्रमशः 1,504 और 906 लोगों की वृद्धि हुई।
इसके विपरीत, एलपीबैंक, टेककॉमबैंक और विएटिनबैंक में कर्मचारियों की संख्या में कमी दर्ज की गई। विशेष रूप से एलपीबैंक में कर्मचारियों की संख्या में काफी बदलाव हुए और 1,800 से अधिक लोगों को नौकरी से निकाल दिया गया।
पिछले नौ महीनों में कई छोटे बैंकों में भी कर्मचारियों की संख्या में कमी आई है, जिनमें एक्सिमबैंक, एनसीबी, एबीबैंक, सीएबैंक और टीपीबैंक शामिल हैं। टीपीबैंक में सबसे तेज गिरावट देखी गई, जहां 800 से अधिक लोगों की छंटनी हुई।
जहां बड़े बैंकों में हजारों कर्मचारी होते हैं, वहीं छोटे बैंकों में कर्मचारियों की संख्या बेहद कम होती है, यहां तक कि एलपीबैंक द्वारा की गई कर्मचारी कटौती से भी कम।
विशेष रूप से, 2,000 से कम कर्मचारियों वाले तीन बैंक साइगॉनबैंक (1,420 लोग), वियत ए बैंक (1,526 लोग) और पीजी बैंक (1,723 लोग) हैं।
बैंक के मुनाफे में कर्मचारियों का योगदान
कर-पूर्व लाभ में कर्मचारियों के योगदान के मामले में, एमबी बैंक के कर्मचारी उत्कृष्ट प्रदर्शन कर रहे हैं। वर्ष के पहले नौ महीनों में कर-पूर्व लाभ 18,800 अरब वीएनडी से अधिक रहा, और इस अवधि के दौरान प्रत्येक कर्मचारी ने बैंक को कर-पूर्व लाभ में औसतन 1.8 अरब वीएनडी से अधिक का योगदान दिया।
अधिक विशेष रूप से, प्रत्येक कर्मचारी बैंक में हर महीने कर-पूर्व लाभ के रूप में 203 मिलियन वीएनडी से अधिक का योगदान देता है, जबकि उनकी औसत आय (वेतन, भत्ते) लगभग 40 मिलियन वीएनडी/माह है, जो सिस्टम में दूसरी सबसे अधिक है।
चेयरमैन हिएन की कंपनी के कर्मचारी दक्षता के मामले में दूसरे स्थान पर रहे, वर्ष के पहले नौ महीनों में एसएचबी के कर-पूर्व लाभ में कर्मचारियों का औसत योगदान 1.5 बिलियन वीएनडी रहा, जो प्रति व्यक्ति प्रति माह 166 मिलियन वीएनडी से अधिक के बराबर है।
कर्मचारी लाभों के मामले में टेककॉमबैंक एक अग्रणी बैंक है, जहां कर्मचारियों की औसत आय प्रति माह 45 मिलियन वीएनडी तक है।
चेयरमैन हो हंग अन्ह के कर्मचारियों ने भी यह साबित कर दिया कि वे इस तरह के मुआवजे के कितने हकदार हैं, क्योंकि उनमें से प्रत्येक ने वर्ष के पहले नौ महीनों में बैंक के लिए कर-पूर्व लाभ के रूप में 1.3 बिलियन वीएनडी का योगदान दिया।
इसके बाद वियतकोमबैंक का स्थान आता है, जिसका वर्ष के पहले नौ महीनों में कर-पूर्व लाभ में प्रति कर्मचारी औसतन 1.26 बिलियन वीएनडी का योगदान है, जो प्रति माह 140 मिलियन वीएनडी के बराबर है।
कर्मचारियों के वेतन के मामले में वियतकोमबैंक वर्तमान में संपूर्ण प्रणाली में तीसरे स्थान पर है, जिसका औसत वेतन 37.5 मिलियन वीएनडी प्रति माह है।
यह स्पष्ट है कि जो बैंक अपने कर्मचारियों को उच्चतम स्तर के लाभ प्रदान करते हैं, उन्हें अपने कर्मचारियों से भी उसी अनुपात में योगदान प्राप्त होगा।
हालांकि, कुछ अपवाद भी हैं। ट्रान हंग हुई की अध्यक्षता वाली एसीबी के पास सिस्टम में सबसे कम औसत वेतन (सिर्फ 13 मिलियन वीएनडी प्रति माह से थोड़ा अधिक) है, फिर भी आश्चर्यजनक रूप से, कर-पूर्व लाभ में कर्मचारियों के औसत योगदान के मामले में यह 5वें स्थान पर है।
औसतन, एसीबी के प्रत्येक कर्मचारी ने वर्ष की पहली तीन तिमाहियों में बैंक के लिए कर-पूर्व लाभ के रूप में 1.1 बिलियन वीएनडी से अधिक का योगदान दिया, जो प्रति माह 124 मिलियन वीएनडी से अधिक के बराबर है।
उपर्युक्त उल्लेखित पांच बैंकों (एमबी, एसएचबी, टेककॉमबैंक, वियतकॉमबैंक, एसीबी) में से केवल कुछ बैंकों का ही वर्ष की पहली तीन तिमाहियों में कर-पूर्व लाभ में कर्मचारियों का औसत योगदान 1 बिलियन वीएनडी से अधिक था।
कई बैंक इस स्तर के करीब हैं, जैसे एचडीबैंक (926 मिलियन वीएनडी), एमएसबी (855 मिलियन वीएनडी) और वीपीबैंक (840 मिलियन वीएनडी)।
इस बीच, कुछ वाणिज्यिक बैंकों, विशेषकर छोटे बैंकों ने, मुनाफे में कर्मचारियों के औसत योगदान को बहुत कम दर्ज किया। सात बैंकों ने तो वर्ष के पहले नौ महीनों में प्रति कर्मचारी कर-पूर्व लाभ 200 मिलियन वीएनडी से भी कम बताया।
| 30 सितंबर, 2023 तक सूचीबद्ध 27 बैंकों के कर्मचारियों की संख्या (इकाई: लोग) | |||
| नहीं। | किनारा | 30 सितंबर, 2023 | 31 दिसंबर 2022 की तुलना में वृद्धि/कमी |
| 1 | एमबी | 26.108 | 377 |
| 2 | वियतकोमबैंक | 22,771 | 906 |
| 3 | वियतइनबैंक | 22,386 | -493 |
| 4 | सैकोम्बैंक | 17,384 | 6 |
| 5 | वीपीबैंक | 13,065 | 48 |
| 6 | एसीबी | 12,984 | 380 |
| 7 | VIB | 11,444 | 1,504 |
| 8 | टेककॉमबैंक | 10,938 | -607 |
| 9 | एलपीबैंक | 10,333 | -1,870 |
| 10 | एमबीबी | 10,320 | 334 |
| 11 | एचडीबैंक | 9,300 | 645 |
| 12 | टीपीबैंक | 7,876 | -810 |
| 13 | ओसीबी | 6,517 | 471 |
| 14 | एमएसबी | 6,089 | -67 |
| 15 | एक्ज़िमबैंक | 6,083 | 520 |
| 16 | एसएचबी | 5,569 | 258 |
| 17 | नाम ए बैंक | 5,258 | 657 |
| 18 | समुद्र तट | 5,107 | -51 |
| 19 | अब्बांक | 3,751 | -173 |
| 20 | बीएसी ए बैंक | 3,564 | 364 |
| 21 | किएनलॉन्गबैंक | 3,530 | 75 |
| 22 | वियतबैंक | 2,549 | 41 |
| 23 | वियतकैपिटल बैंक | 2,526 | 45 |
| 24 | एनसीबी | 2,037 | 77 |
| 25 | पीजीबैंक | 1,723 | 23 |
| 26 | वियतनाम बैंक | 1,526 | 58 |
| 27 | साइगॉनबैंक | 1,420 | 58 |
| कुल: 232,158 लोग | |||
[विज्ञापन_2]
स्रोत






टिप्पणी (0)