18 अक्टूबर की सुबह, सोन ला प्रांत की पीपुल्स काउंसिल, सत्र XV, 2021-2026, ने कानून के अनुसार अपने अधिकार के तहत सामग्री की समीक्षा और निर्णय लेने के लिए 35वां विषयगत सत्र आयोजित किया।
सत्र में, सोन ला प्रांत की पीपुल्स काउंसिल ने सक्षम प्राधिकारियों द्वारा स्थानांतरित किए जाने और अन्य कार्य सौंपे जाने के कारण प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के उपाध्यक्ष पद से श्री चा ए कुआ को बर्खास्त कर दिया; प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के अध्यक्ष, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधि , टर्म XV, श्री वी डुक थो को प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के उपाध्यक्ष के रूप में चुना गया; प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य, पार्टी सचिव, टो हियू वार्ड की पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष, श्री हा ट्रुंग चिएन को प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष के रूप में चुना गया।
श्री वी डुक थो, जन्म 1976 में थाई जातीय समूह से, गृहनगर चिएंग हक कम्यून, सोन ला प्रांत। उनकी सामान्य शिक्षा 12वीं/12वीं है; वे निर्माण अर्थशास्त्र इंजीनियर, निर्माण परियोजना प्रबंधन में स्नातकोत्तर और राजनीतिक सिद्धांत में वरिष्ठ हैं। प्रांतीय जन परिषद के उपाध्यक्ष चुने जाने से पहले, वे प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति के अध्यक्ष और प्रांतीय जन परिषद के प्रतिनिधि, कार्यकाल XV, 2021-2026 तक रहे।
श्री हा ट्रुंग चिएन, जन्म 1978, थाई जातीय समूह, गृहनगर चिएंग मुंग कम्यून, सोन ला प्रांत। उनकी शिक्षा स्तर 12वीं है; मुख्य विषय: वित्त एवं लेखा विश्वविद्यालय और उन्होंने मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन कार्यक्रम; उन्नत राजनीतिक सिद्धांत पूरा किया है। प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष, कार्यकाल XV, 2021-2026, चुने जाने से पहले, वे प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, पार्टी सचिव, टो हियू वार्ड की जन परिषद के अध्यक्ष, कार्यकाल 2025-2030, रह चुके हैं।
प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के अनुसार तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित लोगों के लिए व्यावहारिक महत्व के दो विशेष प्रस्तावों को पारित करने के लिए मतदान किया।
विशेष रूप से, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का संकल्प 1 जुलाई, 2025 से पहले प्रांतीय और जिला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए संघों में पेरोल कोटा के बाहर काम करने वाले लोगों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को निर्धारित करता है। इस संकल्प में सोन ला प्रांत में पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष 183-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार सभी स्तरों पर प्रशासनिक तंत्र और इकाइयों के संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन से प्रभावित विषयों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर सरकार के 17 सितंबर, 2025 के संकल्प संख्या 07/2025/एनक्यू-सीपी के प्रावधानों के अनुसार समायोजन की गुंजाइश है।

आवेदन के विषय वे हैं जो 1 जुलाई, 2025 से पहले प्रांतीय या जिला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए संघों में स्टाफिंग कोटा के बाहर काम करते हैं, और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल के कार्यान्वयन के कारण तुरंत अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, जिनमें शामिल हैं: कार्यशील आयु के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष; कार्यशील आयु के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष जो सेवानिवृत्त हैं; और श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले कार्यशील आयु के लोग।
प्रस्ताव के अनुसार, 60 महीने या उससे अधिक कार्यकाल वाले पूर्णकालिक अध्यक्ष और उपाध्यक्ष वर्तमान वेतन या पारिश्रमिक के 4 महीने के बराबर एकमुश्त भत्ते के हकदार हैं। 60 महीने से कम कार्यकाल वाले पूर्णकालिक अध्यक्ष और उपाध्यक्ष वर्तमान वेतन या पारिश्रमिक के 3 महीने के बराबर एकमुश्त भत्ते के हकदार हैं। श्रम अनुबंध के तहत काम करने वाले कामकाजी उम्र के लोग वर्तमान वेतन के 2 महीने के बराबर एकमुश्त भत्ते के हकदार हैं। कार्यान्वयन के लिए धन स्रोत की गारंटी प्रांतीय बजट से दी जाती है।
बैठक में बोलते हुए, सोन ला प्रांत की जन परिषद के अध्यक्ष गुयेन थाई हंग ने प्रांतीय जन समिति से अनुरोध किया कि वह पारित प्रस्तावों को कानूनी नियमों के अनुसार तत्काल लागू करे। जन परिषद की स्थायी समिति, जन परिषद की समितियों और प्रांतीय जन परिषद के प्रतिनिधिमंडल समूहों को प्रांतीय जन परिषद के प्रस्तावों के कार्यान्वयन की निगरानी को मजबूत करना चाहिए.../।
स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/son-la-bau-cac-chuc-danh-lanh-dao-hoi-dong-nhan-dan-uy-ban-nhan-dan-post1071086.vnp
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