संगठनात्मक व्यवस्था में आम सहमति बनाना

किन्हतेदोथी - 6 फरवरी को, हनोई पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष ले होंग सोन ने सरकार के 31 दिसंबर, 2024 के डिक्री नंबर 178/एनडी-सीपी के कार्यान्वयन पर आधिकारिक डिस्पैच नंबर 350/यूबीएनडी-एसएनवी पर हस्ताक्षर किए और जारी किए।

तदनुसार, संगठनात्मक संरचना व्यवस्था को समकालिक रूप से लागू करने, नीतियों और व्यवस्थाओं को पूरी तरह से लागू करने, व्यवस्था के बाद आम सहमति, स्थिरता और दक्षता बनाने के लिए, सिटी पीपुल्स कमेटी विभागों, शाखाओं, जिलों, कस्बों की पीपुल्स कमेटियों और सिटी पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों से अनुरोध करती है कि वे अपने प्रबंधन के तहत एजेंसियों और इकाइयों में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी और परिपत्र संख्या 01/2025/टीटी-बीएनवी को तत्काल व्यवस्थित, प्रसारित और पूरी तरह से लागू करें।

प्रचार कार्य नियमित रूप से, गहराई से और व्यापक रूप से किया जाना चाहिए, और डिक्री संख्या 178/2024/ND-CP में निर्धारित नीतियों और व्यवस्थाओं के नए और उत्कृष्ट बिंदुओं का विश्लेषण पिछली नीतियों और व्यवस्थाओं की तुलना में किया जाना चाहिए, जिसमें प्रत्येक मामले के लिए विशिष्ट उदाहरण दिए जाने चाहिए।

साथ ही, कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं की टीम के लिए राजनीतिक और वैचारिक कार्य का अच्छा काम करें, विशेष रूप से वे जो संगठनात्मक व्यवस्था से प्रभावित और प्रभावित होते हैं, ताकि आम भलाई के लिए जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा दिया जा सके, पार्टी की नीतियों को लागू करने के लिए व्यक्तिगत हितों (यदि कोई हो) का त्याग किया जा सके और एजेंसी या इकाई के भीतर आम सहमति बनाई जा सके।

कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की नौकरी की स्थिति की आवश्यकताओं के अनुसार गुणों, क्षमताओं, प्रदर्शन परिणामों और कार्य पूर्णता के स्तर के आकलन के आधार पर निष्पक्ष और वस्तुनिष्ठ तरीके से कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की व्यापक समीक्षा और मूल्यांकन करना।

इसके साथ ही, प्रशिक्षण और विकास योजना विकसित करना तथा उसे अनुमोदन के लिए सक्षम प्राधिकारी के समक्ष प्रस्तुत करना, ताकि मानकों को पूरा करने तथा व्यवस्था के बाद नई नौकरी की स्थिति की व्यावसायिक योग्यता में सुधार करने के लिए संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को प्रशिक्षण और विकास पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए भेजा जा सके, ताकि प्रचार, पारदर्शिता, गुणवत्ता और दक्षता सुनिश्चित की जा सके।

उन व्यक्तियों की सूची बनाएं जिन्हें अपनी नौकरी छोड़ने की आवश्यकता है और डिक्री संख्या 178/2024/ND-CP के अनुच्छेद 7, 8, 9 और 10 में निर्दिष्ट नीतियों और व्यवस्थाओं के लिए आवेदन करने वाले स्वैच्छिक इस्तीफे के मामलों की सूची बनाएं, कार्यान्वयन लागत का अनुमान लगाएं; प्रबंधन विकेंद्रीकरण के अनुसार विचार और निर्णय के लिए सक्षम अधिकारियों को प्रस्तुत करें।

जमीनी स्तर पर काम करने के लिए प्रबंधन के तहत कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को भेजने के लिए एक योजना विकसित करें; साथ ही, एजेंसियां, संगठन और इकाइयां स्वागत का आयोजन करें, अनुकूल कार्य स्थितियां बनाएं, और अपने इलाकों में भेजे गए कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए स्थानीय परिस्थितियों के अनुसार सार्वजनिक आवास की व्यवस्था करें।

कार्यों के निष्पादन में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए वेतन वृद्धि पर विनियम विकसित करना, जिसमें एक स्तर तक वेतन वृद्धि पर विनियम और खंड 1 और खंड 2, डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 13 और संबंधित कानूनी दस्तावेजों में निर्दिष्ट बोनस विनियम शामिल हैं।

तंत्र के पुनर्गठन और संगठन की प्रक्रिया में सरकारी नियमों और शहर के नियमों के अनुसार कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को पूरी तरह और तुरंत लागू करना।

गृह मामलों के विभाग को सिटी पीपुल्स कमेटी के दस्तावेज़ पर सलाह देने के लिए नियुक्त करें, जो एजेंसियों और इकाइयों को कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के मूल्यांकन के लिए मानदंडों के ढांचे पर मार्गदर्शन करेगा, ताकि डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं की व्यवस्था और निपटान को लागू किया जा सके।

नगर जन समिति को अनुसंधान करना और सलाह देना कि वह तंत्र के पुनर्गठन की प्रक्रिया के दौरान अपने प्रबंधन क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले विषयों के लिए अतिरिक्त सहायता नीतियां जारी करने के लिए नगर जन परिषद को प्रस्तुत करें।

तंत्र को पुनर्गठित करते समय विभाग स्तर के प्रबंधकों और सिविल सेवकों तथा कर्मचारियों की व्यवस्था और नियुक्ति में एजेंसियों और इकाइयों का समन्वय और मार्गदर्शन करना।

ऐसे संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने के लिए विषयों और बजट की सूची का संश्लेषण और मूल्यांकन करना जो समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं या अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, और उन्हें विनियमों के अनुसार विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करना।

पुनर्गठन के बाद नई नौकरी की स्थिति की आवश्यकताओं के अनुसार मानकों को पूरा करने और पेशेवर योग्यता में सुधार करने के लिए कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए घरेलू और विदेशी प्रशिक्षण कार्यक्रमों और दस्तावेजों को जारी करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को विकसित करने और प्रस्तुत करने पर सलाह देना, प्रचार, पारदर्शिता, गुणवत्ता और दक्षता सुनिश्चित करना।

वित्त विभाग को सरकार के 31 दिसंबर, 2024 के डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी और वित्त मंत्रालय के निर्देशों में निर्धारित नीतियों को लागू करने के लिए धन स्रोतों का निर्धारण करने और अनुमान लगाने, प्रबंधन, उपयोग और धन निपटाने में एजेंसियों और इकाइयों का अध्ययन करने और मार्गदर्शन करने का काम सौंपा जाएगा।

तंत्र का पुनर्गठन करते समय संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने के लिए बजट आवंटन पर सलाह देना, तथा विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करना।

गृह मंत्रालय के साथ समन्वय स्थापित कर, ऐसे संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के क्रियान्वयन के लिए विषयों और बजट की सूची का मूल्यांकन करना जो समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं या अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तथा उन्हें विनियमों के अनुसार विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारियों के समक्ष प्रस्तुत करना।

अनुसंधान का समन्वय करना तथा नगर जन समिति को सलाह देना कि वह तंत्र के पुनर्गठन की प्रक्रिया के दौरान अपने प्रबंधन क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले विषयों के लिए अतिरिक्त सहायता नीतियां जारी करने के लिए नगर जन परिषद को प्रस्ताव प्रस्तुत करे।

इसके अलावा, सिटी पीपुल्स कमेटी विभागों, शाखाओं, जिलों, कस्बों की पीपुल्स कमेटियों और सिटी पीपुल्स कमेटी के अंतर्गत आने वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयों से अनुरोध करती है कि वे इसे तत्काल और गंभीरता से लागू करें।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html