(डान ट्राई) - एक महिला मास्टर छात्रा ने लुउ थिएन हुआंग पर फोन फेंका, एक डॉक्टर पर एक पुस्तक का एकमात्र लेखक होने का "आरोप" लगाया गया, एक व्याख्याता को असंवेदनशील आलोचना करने के लिए लगभग नौकरी से निकाल दिया गया...
ये 2024 में विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में व्याख्याताओं से संबंधित शोरगुल वाली घटनाएं हैं।
हो ची मिन्ह सिटी संगीत संरक्षिका के व्याख्याता ने लुउ थिएन हुआंग पर फ़ोन फेंका
यह घटना 2024 की शुरुआत में हुई थी। अपने निजी पेज पर, संगीतकार लुउ थिएन हुआंग ने हो ची मिन्ह सिटी कंज़र्वेटरी ऑफ़ म्यूज़िक में एक सहकर्मी - मास्टर, मेरिटोरियस आर्टिस्ट एच. पर उन पर फोन फेंकने का "आरोप" लगाया।
संगीतकार लुउ थिएन हुआंग पर हो ची मिन्ह सिटी संगीत संरक्षिका के एक प्रतिभाशाली कलाकार, व्याख्याता और सहकर्मी ने फोन फेंका (फोटो: स्क्रीनशॉट)।
इसके साथ ही, महिला संगीतकार ने कुछ ही सेकंड की एक छोटी क्लिप साझा की, जिसमें एक महिला फोन पकड़े हुए है और उसे जोर से उसकी ओर फेंक रही है।
लुउ थिएन हुआंग ने कहा कि क्लिप में सुश्री एच का व्यवहार उनके साथ व्यावसायिक संघर्ष से उपजा है।
इसके तुरंत बाद, हो ची मिन्ह सिटी संगीत संरक्षिका के निदेशक मंडल ने इस घटना पर एक बैठक की। बैठक के सदस्यों ने पाया कि हो ची मिन्ह शहर के व्याख्याता (संगीतकार लुउ थिएन हुआंग द्वारा पोस्ट की गई क्लिप में फ़ोन फेंकने वाले व्यक्ति) का व्यवहार गलत था और एक शिक्षक के मानकों के अनुरूप नहीं था।
इस व्याख्याता ने यह भी स्वीकार किया कि उनका व्यवहार अनियंत्रित और अनुचित था।
हो ची मिन्ह सिटी संगीत संरक्षिका के निदेशक मंडल ने संगीतकार लुउ थिएन हुआंग पर फोन फेंकने की आरोपी महिला व्याख्याता को फटकार लगाने के साथ-साथ दोनों पक्षों के बीच गलतफहमी को दूर करने के लिए मध्यस्थता आयोजित करने पर सहमति व्यक्त की।
संगीतकार लुउ थिएन हुआंग हो ची मिन्ह सिटी संगीत संरक्षिका के साथ घटना के बारे में एक कार्य सत्र में (फोटो: ट्रांग नाम)।
एक सप्ताह बाद, लुउ थिएन हुआंग के मीडिया प्रतिनिधि ने पुष्टि की कि महिला संगीतकार ने हो ची मिन्ह सिटी संगीत संरक्षिका से व्याख्याता और विशेषज्ञ दोनों भूमिकाओं से त्यागपत्र दे दिया है।
महिला संगीतकार ने नौकरी छोड़ने का निर्णय विवादों के बाद आराम करने और अपने मन को स्थिर करने की इच्छा से लिया।
डॉक्टर पर सहकर्मी ने "पुस्तक में कुछ भी योगदान न देने" का आरोप लगाया
नवंबर 2024 के अंत में, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी (यूएमटी) के खेल विज्ञान और प्रबंधन संस्थान के निदेशक डॉ. गुयेन ट्रा गियांग पर एक पूर्व सहयोगी ने ए यूनिफाइड सिस्टम फिटनेस डिज़ाइन (यूएसएफडी) पुस्तक से संबंधित बौद्धिक संपदा का उल्लंघन करने का आरोप लगाया था।
पुस्तक यूएसएफडी के लेखक गुयेन ट्रा गियांग और सह-लेखक ओलिवर नेपिला गोमेज़, फिलिपिनो हैं।
वियतनाम में यूएसएफडी पुस्तक के लोकार्पण के बाद, श्री ओलिवर नेपिला गोमेज़ ने फेसबुक पर पोस्ट करके सुश्री गुयेन ट्रा गियांग पर बौद्धिक संपदा अधिकारों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया, जबकि वह यूएसएफडी पुस्तक की पहली लेखिका थीं।
डॉ. गुयेन ट्रा गियांग पर उनके एक पूर्व सहकर्मी ने पुस्तक ए यूनिफाइड सिस्टम फिटनेस डिजाइन (फोटो: टीएल) से संबंधित बौद्धिक संपदा का उल्लंघन करने का आरोप लगाया था।
यह व्यक्ति रूटलेज द्वारा प्रकाशित पुस्तक "यूएसएफडी" का लेखक होने का दावा करता है। हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी में उसके पूर्व बॉस, डॉ. गुयेन ट्रा गियांग, इसके सह-लेखक हैं।
अपने निजी पेज पर, श्री ओलिवर नेपिला गोमेज़ ने कहा कि उन्हें बहकाकर पुस्तक का प्रथम लेखकत्व डॉ. गुयेन ट्रा गियांग को सौंप दिया गया, जबकि सुश्री गियांग ने "पुस्तक में कोई योगदान नहीं दिया"।
इस आरोप के जवाब में, लेखिका गुयेन ट्रा गियांग ने प्रबंधन एजेंसियों को एक याचिका भेजी और पुष्टि की कि वह यूएसएफडी पुस्तक की मुख्य लेखिका थीं, और श्री ओलिवर नेपिला गोमेज़ सह-लेखक थे।
घटना के संबंध में, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी ने बताया कि 24 सितंबर को जब पुस्तक यूएसएफडी जारी की गई थी, उस समय लेखक गुयेन ट्रा गियांग और श्री ओलिवर नेपिला गोमेज़ हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी में काम कर रहे थे और पुस्तक से संबंधित कोई विवाद उत्पन्न नहीं हुआ था।
श्री ओलिवर नेपिला गोमेज़ ने पहले ही स्वेच्छा से अपनी नौकरी से इस्तीफ़ा दे दिया था और आधिकारिक तौर पर स्कूल में काम करना बंद कर दिया था। तभी उपरोक्त पुस्तक को लेकर विवाद शुरू हुआ।
स्कूल ने यह भी कहा कि वह उच्चतम जिम्मेदारी और व्यावसायिकता के साथ सूचना की सावधानीपूर्वक समीक्षा और मूल्यांकन कर रहा है; सटीक सूचना प्राप्त करने के लिए संबंधित पक्षों के साथ सक्रिय रूप से काम कर रहा है।
हाल ही में, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी ने डॉ. गुयेन ट्रा गियांग के बारे में व्यक्तियों से कई शिकायतें मिलने और इस जानकारी से स्कूल की प्रतिष्ठा प्रभावित होने के बाद, उन्हें अस्थायी रूप से कार्य और पद से निलंबित करने का निर्णय लिया है। स्कूल को संबंधित मुद्दों की पुष्टि और स्पष्टीकरण की आवश्यकता है।
निलंबन अवधि के दौरान, डॉ. गुयेन ट्रा गियांग अस्थायी रूप से स्कूल में काम से अनुपस्थित रहेंगे। स्कूल ने यह भी अनिवार्य कर दिया है कि निलंबन अवधि के दौरान, डॉ. गियांग को छात्रों या अभिभावकों से संपर्क करने की अनुमति नहीं है।
असंवेदनशील आलोचना के लिए व्याख्याता को बर्खास्त किया गया
अगस्त 2024 के अंत में, एक कॉलेज ने LVMD प्रशिक्षकों के साथ अपना अनुबंध समाप्त करने का निर्णय लिया।
यह घटना 10 अगस्त को हुई, रंग विषय, ग्राफिक डिजाइन प्रमुख, छात्र एनकेएल (कक्षा जीडी 1807) के लिए परीक्षा प्रस्तुत करने के बाद, एआई का उपयोग करने के कारण व्याख्याता एमडी से 0 का स्कोर प्राप्त हुआ, व्याख्याता के निर्देशों के अनुसार परीक्षा को संपादित करने में सक्षम नहीं होने के कारण, परीक्षा की गुणवत्ता पिछले परीक्षा की गुणवत्ता से अलग नहीं थी।
कक्षा चैट समूह में छात्रों द्वारा अपने ग्रेड पर सवाल उठाए जाने के बाद, प्रशिक्षक ने छात्रों के परीक्षा देने के तरीकों की आलोचना करते हुए संदेश भेजे।
अभिभावकों की प्रतिक्रिया के अनुसार, इससे छात्रों को अपने दोस्तों के सामने शर्मिंदगी महसूस होती है और वे दुखी होकर रोने लगते हैं।
13 अगस्त को अभिभावक स्कूल गए और स्कूल के प्रतिनिधियों से मुलाकात कर "शिक्षकों की गुणवत्ता का मूल्यांकन करने का अनुरोध" किया।
15 अगस्त को स्कूल ने छात्र की परीक्षा की समीक्षा के लिए एक समीक्षा बोर्ड का गठन किया और निष्कर्ष निकाला कि परीक्षा में 5 अंक दिए गए।
एलवीएमडी व्याख्याता के साथ अनुबंध समाप्त करने का निर्णय लेने के बाद, स्कूल के प्रधानाचार्य ने टिप्पणी की कि यह निर्णय जल्दबाजी में लिया गया था, कानूनी आधार को पूरा नहीं करता था, तथा इसमें शैक्षणिक योग्यता का अभाव था।
उसी सुबह, निदेशक मंडल और स्कूल के नेताओं ने एल.वी.एम.डी. व्याख्याताओं के साथ बैठक की और काम किया।
मामले पर चर्चा और विचार-विमर्श तथा व्याख्याता की व्यक्तिगत इच्छाओं के बाद, संबंधित पक्ष इस सहमति पर पहुंचे हैं कि एलवीएमडी व्याख्याता स्कूल में पढ़ाना जारी रखेंगे।
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स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/thac-si-nem-dien-thoai-vao-luu-thien-huong-va-nhung-am-i-ve-giang-vien-20250124081949554.htm
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