16 जनवरी को, जिया लाई में, थाको एग्री ने 2025 के लिए अपनी निवेश, उत्पादन, व्यवसाय और प्रबंधन योजना को लागू करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।
सम्मेलन में थाको के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री ट्रान बा डुओंग, थाको एग्री के महाप्रबंधक श्री ट्रान बाओ सोन, थाको और थाको एग्री के नेतृत्वकर्ता और लगभग 240 कर्मी उपस्थित थे, जिनमें एकीकृत परिसरों/निगमों के नेता; थाको एग्री, एचएजीएल एग्रीको, थाडिको और थिलोगी के प्रभागों/विभागों के नेता और कर्मचारी शामिल थे, जो जिया लाई कार्यकारी कार्यालय में कार्यरत थे।
सम्मेलन में, थाको एग्री के महाप्रबंधक श्री ट्रान बाओ सोन ने 2025 से 2027 की अवधि के लिए रणनीति, निवेश योजना, उत्पादन और व्यवसाय योजना और प्रबंधन पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की।
वर्ष 2025 थाको की बहुक्षेत्रीय रणनीति और पंचवर्षीय योजना (2023-2027) का तीसरा वर्ष है, और यह थाको एग्री के लिए भी एक महत्वपूर्ण वर्ष है। अब तक, थाको एग्री ने फसल और पशुधन उत्पादन के लिए प्रभावी मॉडल और विधियों के साथ-साथ उपयुक्त प्रबंधन दृष्टिकोणों की पहचान की है। इस वर्ष, थाको एग्री निर्माण क्षेत्र में निवेश को मजबूत करेगा, केले और फलों के वृक्षों की खेती के लिए क्षेत्र का विस्तार करेगा और पशुओं की संख्या बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करेगा। यह कहा जा सकता है कि 2025 में थाको एग्री का प्रदर्शन आगामी वर्षों में सतत विकास के लिए एक महत्वपूर्ण आधार बनेगा, और "वियतनामी कृषि को उन्नत बनाना" के अपने मिशन को साकार करने में योगदान देगा।
सम्मेलन में बोलते हुए, थाको के अध्यक्ष ट्रान बा डुओंग ने कहा कि पिछले वर्ष की तुलना में इस वर्ष कार्यान्वयन का पैमाना दो से तीन गुना बढ़ गया है। इसलिए, इसे सावधानीपूर्वक, गंभीरता से और मानकों के अनुपालन में, लापरवाही या उदासीनता के बिना, पूरा किया जाना आवश्यक है। सभी कार्यों की कड़ाई से, पूरी तरह से और बारीकी से निगरानी की जानी चाहिए। 2025 एकीकृत, चक्रीय रणनीति की सफलता को साबित करने का वर्ष होगा।
इसके अलावा, थाको एग्री को अपने विकास में सहयोग देने के लिए उपयुक्त कर्मियों को ढूंढना और उनका पोषण करना आवश्यक है। यह महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक कर्मचारी में उत्साह, निष्ठा और ईमानदारीपूर्ण कार्य नीति हो, जो औद्योगिक कार्यकर्ता की भावना - रचनात्मकता, तकनीकी कौशल और अनुशासन - को कृषि में आवश्यक लगन, मेहनत और समर्पण के साथ जोड़ती हो।
थाको के निदेशक मंडल के अध्यक्ष ने कहा, "वास्तविक मूल्य प्राप्त करने के लिए, हमें एक अलग सोच विकसित करने और क्षेत्र की विशिष्टताओं के अनुरूप प्रबंधन पद्धतियों को अपनाने की आवश्यकता है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वास्तविक मूल्य केवल उन्हीं लोगों द्वारा प्राप्त किया जाता है जो ईमानदारी, पूर्ण समर्पण और जनहित के लिए काम करते हैं।" इसके अतिरिक्त, अध्यक्ष ने आगामी वर्षों के लिए एक ठोस आधार तैयार करने हेतु 2025 में योजना को व्यवस्थित और पेशेवर तरीके से लागू करने पर ध्यान केंद्रित करने के महत्व पर भी बल दिया।
इस अवसर पर, थाको एग्री के नेतृत्व ने 2024 में 18 उत्कृष्ट टीमों और 27 उत्कृष्ट व्यक्तियों की सराहना की, जिससे कर्मचारियों को भविष्य में अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए लगातार प्रयास करने के लिए प्रेरित और प्रोत्साहित किया गया।
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स्रोत: https://thacogroup.vn/thaco-agri-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-dau-tu-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
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