एक संघीय न्यायाधीश ने फैसला सुनाया है कि अमेरिकी सरकार को नौकरशाही को सुव्यवस्थित करने के अभियान के तहत हाल ही में नौकरी से निकाले गए हजारों कर्मचारियों के अनुबंधों को बहाल करना चाहिए।
सीएनएन के अनुसार, कैलिफ़ोर्निया (अमेरिका) राज्य के न्यायाधीश विलियम अल्सुप ने 13 मार्च को एक आदेश जारी कर छह विभागों, जिनमें पूर्व सैनिक मामलों का विभाग, ऊर्जा विभाग, कृषि विभाग, आंतरिक विभाग, रक्षा विभाग और वित्त विभाग शामिल हैं, को हाल ही में निकाले गए प्रशिक्षुओं को तुरंत फिर से नौकरी पर रखने का आदेश दिया। श्री अल्सुप ने कहा कि वह बाद में इस आदेश को अन्य एजेंसियों पर भी लागू कर सकते हैं।
अमेरिकी वेटरन्स अफेयर्स विभाग का मुख्यालय, उन एजेंसियों में से एक है जिन्हें हाल ही में नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को फिर से नौकरी पर रखने का आदेश दिया गया है
श्री अलसुप का तर्क है कि कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (ओपीएम) ने संघीय एजेंसियों को अवैध रूप से परिवीक्षाधीन कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का निर्देश दिया, जो अक्सर एक वर्ष से भी कम समय से नौकरी पर थे।
न्याय विभाग और ओपीएम ने पहले कहा था कि वे एजेंसियों को केवल "मार्गदर्शन" प्रदान कर रहे हैं, लेकिन न्यायाधीश अलसुप ने इस दृष्टिकोण को खारिज कर दिया और कहा कि यह एक आदेश है।
व्हाइट हाउस ने इस फैसले को "बेतुका और असंवैधानिक" बताया। व्हाइट हाउस की प्रेस सचिव कैरोलिन लेविट ने एक बयान में कहा, "एक न्यायाधीश असंवैधानिक रूप से कार्यपालिका शाखा से नियुक्ति और बर्खास्तगी के अधिकार छीनने की कोशिश कर रहा है। राष्ट्रपति के पास पूरी कार्यपालिका शाखा की शक्तियों का इस्तेमाल करने का अधिकार है; कोई भी ज़िला न्यायाधीश राष्ट्रपति के एजेंडे को विफल करने के लिए पूरी न्यायिक व्यवस्था की शक्तियों का दुरुपयोग नहीं कर सकता।"
न्याय मंत्रालय ने उसी दिन संकेत दिया कि वह अपील न्यायालय में अपील करेगा।
यह ट्रम्प प्रशासन द्वारा नौकरियों में कटौती से जुड़े कई मुकदमों में से एक है। मैरीलैंड में भी इसी तरह का एक मुकदमा लंबित है।
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स्रोत: https://thanhnien.vn/tham-phan-my-yeu-cau-chinh-quyen-tuyen-lai-hang-ngan-nhan-vien-bi-sa-thai-185250314072108268.htm
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