प्रौद्योगिकी का युग - महिलाओं द्वारा कार्यभार संभालने का युग

गैर-लाभकारी संगठन गर्ल्स हू कोड की संस्थापक और सीईओ रेशमा सौजानी अपनी किताब ब्रेव, नॉट परफेक्ट के साथ पोज़ देती हुई - फोटो: गर्ल्स हू कोड

महिला नेताओं ने ऐसे क्षेत्र में अपनी स्थिति स्थापित करने में लगातार प्रगति की है, जिस पर अब तक पुरुषों का वर्चस्व रहा है।

प्रौद्योगिकी वेबसाइट वायर्ड द्वारा किए गए एक वोट के अनुसार, नेतृत्व क्षमता, नवाचार के स्तर के साथ-साथ प्रौद्योगिकी में उनके महत्वपूर्ण योगदान के संदर्भ में 2024 में सबसे प्रभावशाली मानी जाने वाली महिला प्रौद्योगिकी नेताओं में निम्नलिखित प्रमुख नाम हैं:

कृत्रिम बुद्धिमत्ता कंपनी ओपनएआई की मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी सुश्री मीरा मुराती; सोशल नेटवर्क एक्स (अमेरिकी अरबपति एलन मस्क के स्वामित्व वाली कंपनी) की सीईओ सुश्री लिंडा याकारिनो; आईबीएम आसियान की महाप्रबंधक और प्रौद्योगिकी प्रमुख सुश्री कैथरीन लियान; और गैर-लाभकारी संगठन गर्ल्स हू कोड की संस्थापक सुश्री रेशमा सौजानी।

प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में आधी दुनिया के लिए

पिछले कुछ वर्षों में, प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं का अनुपात धीरे-धीरे बढ़ा है, जो उद्योग में सकारात्मक बदलाव दर्शाता है। वेयरसिम्पलीटैलेंटेड वेबसाइट पर Q1-2023 में किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, 2023 तक लगभग 23% प्रोग्रामर महिलाएँ होंगी, जो 2021 में 19% थी।

अमेरिका में, 2022 तक तकनीकी कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी लगभग 26% होगी। और पूर्वी एशिया जैसे क्षेत्रों में भी उल्लेखनीय प्रगति देखी गई है, जहां 2023 की शुरुआत तक लगभग 30% प्रोग्रामर महिलाएं होंगी, जो कि 2021 में केवल 15% से काफी अधिक है।

इस उछाल को STEM ( विज्ञान , प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) क्षेत्रों में प्रवेश के लिए लड़कियों को प्रोत्साहित करने की पहल से समझाया जा सकता है, जिसमें लघु कोडिंग पाठ्यक्रम, छात्रवृत्ति और मार्गदर्शन कार्यक्रम शामिल हैं।

जैसे-जैसे शैक्षणिक संस्थान और व्यवसाय इन अवसरों को बढ़ावा देते रहेंगे, प्रौद्योगिकी में महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ने का रुझान जारी रहेगा।

पिछले एक दशक में, तकनीकी नेतृत्व की भूमिकाओं में महिलाओं की संख्या में वृद्धि हुई है, लेकिन यह अभी भी पर्याप्त नहीं है। डेलॉइट ग्लोबल के अनुसार, प्रमुख वैश्विक तकनीकी कंपनियों के कार्यबल में 2022 तक 33% महिला प्रतिनिधित्व होने की उम्मीद है। हालाँकि, इस प्रगति के बावजूद, उद्योग में नेतृत्व के पदों पर अभी भी महिलाओं की हिस्सेदारी केवल 5% ही है।

इसके अलावा, 2022 के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 38% तकनीकी नौकरियों में साक्षात्कार के लिए केवल पुरुषों को ही आमंत्रित किया गया, स्पष्ट रूप से नियुक्ति प्रक्रिया में पूर्वाग्रह अभी भी मौजूद हैं।

यदि चीजें इसी तरह चलती रहीं, तो तकनीकी उद्योग में 50/50 लिंग संतुलन हासिल करने में 2060 तक का समय लग सकता है।

मेरा मानना ​​है कि साहस का एक कार्य कई अन्य कार्यों के द्वार खोलता है। लेकिन साहस एक मांसपेशी की तरह है: जब आप इसका प्रयोग करते हैं, तो यह बढ़ती है। जब आप इसकी उपेक्षा करते हैं, तो यह क्षीण हो जाती है। अपनी पूर्णतावादी प्रवृत्ति में वापस गिरना आसान है। साहस कोई "एक बार में हो जाने वाली" चीज़ नहीं है—इसे ध्यान की तरह एक अभ्यास होना चाहिए।

रेशमा सौजानी

"पूर्ण होने की आवश्यकता नहीं, साहसी बनो"

जब प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने के प्रयासों की बात की जाती है, तो गैर-लाभकारी संगठन गर्ल्स हू कोड की संस्थापक और सीईओ सुश्री रेशमा सौजानी की महत्वाकांक्षी पहल का उल्लेख करना असंभव नहीं है।

अपने प्रेरणादायक व्यक्तिगत जीवन और गर्ल्स हू कोड संगठन में योगदान देने के अपने प्रयासों के साथ, यह महिला वास्तव में दुनिया भर में प्रौद्योगिकी के प्रति जुनून रखने वाली महिलाओं के लिए एक बड़ी प्रेरणा रही है।

रेशमा सौजानी का जन्म 1975 में शिकागो, अमेरिका में भारतीय मूल के प्रवासी माता-पिता के घर हुआ था। इलिनोइस विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद, उन्होंने हार्वर्ड विश्वविद्यालय से लोक नीति में स्नातकोत्तर और येल विश्वविद्यालय से कानून में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की।

गर्ल्स हू कोड की स्थापना से पहले, उन्होंने 2010 में प्रतिनिधि सभा के लिए चुनाव लड़ा था, और कांग्रेस के लिए चुनाव लड़ने वाली पहली भारतीय-अमेरिकी महिला बनीं, हालांकि वे असफल रहीं।

सौजानी ने 2010 के अपने कांग्रेस चुनाव अभियान के दौरान कंप्यूटर विज्ञान में महिलाओं की स्पष्ट कमी को देखते हुए 2012 में गर्ल्स हू कोड की स्थापना की। गर्ल्स हू कोड का उद्देश्य लड़कियों को प्रोग्रामिंग शिक्षा और संसाधन प्रदान करके तकनीकी उद्योग में लैंगिक अंतर को कम करना है।

वर्ष 2020 तक 10 लाख महिला प्रोग्रामरों को प्रशिक्षित करने का मूल महत्वाकांक्षी लक्ष्य अब एक बड़े मिशन में बदल गया है: तकनीक के क्षेत्र में लड़कियों के लिए एक सहायता नेटवर्क का निर्माण करना।

संगठन की वेबसाइट के अनुसार, गर्ल्स हू कोड अब तक 500,000 से अधिक लड़कियों तक पहुंच चुका है और दुनिया भर में 8,500 से अधिक क्लबों की स्थापना कर चुका है।

संगठन ने हाई स्कूल के छात्रों के लिए कंप्यूटर विज्ञान शिक्षा में बहुत बड़ा प्रभाव डाला है, तथा प्रौद्योगिकी क्षेत्र में लैंगिक संतुलन में योगदान दिया है।

गर्ल्स हू कोड का पूर्व छात्र नेटवर्क बढ़ रहा है, जिसमें 80,000 से अधिक कॉलेज स्नातक हैं।

साहस का अभ्यास करें

सुश्री रेशमा सौजानी ने एक बार एबीसी न्यूज (यूएसए) के साथ तीन तरीकों के बारे में बताया था, जिनसे वह प्रतिदिन साहस का अभ्यास करती हैं, क्योंकि उनका मानना ​​है कि साहस का अभ्यास करके महिलाएं अधिक सार्थक और स्वतंत्र जीवन जी सकती हैं।

* अपनी ऊर्जा बनाए रखें: अपना ध्यान रखना ज़रूरी है ताकि आप थक न जाएँ। सौजानी के लिए, इसमें नियमित रूप से व्यायाम करना शामिल है, चाहे आप कितने भी व्यस्त क्यों न हों।

ऐसा कुछ करें जिसमें आप अच्छे नहीं हैं: अपने साहस को बढ़ाने के लिए उन गतिविधियों का सामना करके स्वयं को चुनौती दें जिनसे आप आमतौर पर कतराते हैं।

लोगों को खुश करना बंद करें: बिना किसी डर के अपनी बात कहें, क्योंकि चुप्पी आपको कड़वाहट का एहसास करा सकती है और आप खुद को खो सकते हैं।

स्रोत: https://tuoitre.vn/thoi-cong-nghe-thoi-phu-nu-dung-ra-lam-chu-20240831101629953.htm