प्रौद्योगिकी का युग - वह युग जब महिलाएं नेतृत्व संभालती हैं।

गैर-लाभकारी संस्था गर्ल्स हू कोड की संस्थापक और सीईओ रेशमा सौजानी अपनी किताब 'ब्रेव, नॉट परफेक्ट' के साथ पोज दे रही हैं - फोटो: गर्ल्स हू कोड

महिला नेताओं ने उस क्षेत्र में अपनी स्थिति स्थापित करने में ठोस प्रगति की है जिस पर अब तक पुरुषों का वर्चस्व रहा है।

वायर्ड नामक प्रौद्योगिकी वेबसाइट द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, नेतृत्व कौशल, नवाचार स्तर और प्रौद्योगिकी में महत्वपूर्ण योगदान के आधार पर, 2024 की सबसे प्रभावशाली महिला तकनीकी नेताओं में निम्नलिखित प्रमुख नाम शामिल हैं:

मीरा मुराती, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कंपनी ओपनएआई की सीटीओ; लिंडा याकारिनो, सोशल नेटवर्क एक्स (अमेरिकी अरबपति एलोन मस्क के स्वामित्व वाला) की सीईओ; कैथरीन लियान, आईबीएम आसियान में महाप्रबंधक और प्रौद्योगिकी प्रमुख; और रेशमा सौजानी, गैर-लाभकारी संगठन गर्ल्स हू कोड की संस्थापक।

क्योंकि दुनिया की आधी आबादी तकनीकी उद्योग में है।

पिछले कुछ वर्षों में, प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं का अनुपात लगातार बढ़ रहा है, जो इस उद्योग में सकारात्मक बदलाव को दर्शाता है। वीआरसिंपलीटैलेंटेड द्वारा 2023 की पहली तिमाही में किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, 2023 में लगभग 23% प्रोग्रामर महिलाएं थीं, जो 2021 में 19% थीं।

अमेरिका में, 2022 में प्रौद्योगिकी कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी लगभग 26% थी। इसके अलावा, पूर्वी एशिया जैसे क्षेत्रों में भी महत्वपूर्ण प्रगति देखी गई है, जहां 2023 की शुरुआत तक लगभग 30% प्रोग्रामर महिलाएं थीं, जो 2021 में मात्र 15% से एक बड़ी छलांग है।

इस वृद्धि को उन पहलों से समझाया जा सकता है जो लड़कियों को विज्ञान , प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) क्षेत्रों में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं, जिनमें अल्पकालिक प्रोग्रामिंग पाठ्यक्रम, छात्रवृत्ति और परामर्श कार्यक्रम शामिल हैं।

जैसे-जैसे शैक्षणिक संस्थान और व्यवसाय इन अवसरों को बढ़ावा देना जारी रखेंगे, प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में महिलाओं की बढ़ती उपस्थिति का रुझान जारी रहेगा।

पिछले एक दशक में प्रौद्योगिकी क्षेत्र में नेतृत्व की भूमिका निभाने वाली महिलाओं का अनुपात बढ़ा है, लेकिन यह अभी भी उनकी क्षमता के अनुरूप नहीं है। डेलॉयट ग्लोबल के अनुसार, प्रमुख वैश्विक प्रौद्योगिकी निगमों का अनुमान है कि 2022 तक उनके कार्यबल में लगभग 33% महिलाएं होंगी। हालांकि, इस प्रगति के बावजूद, उद्योग में नेतृत्व के पदों पर महिलाओं की हिस्सेदारी अभी भी लगभग 5% ही है।

इसके अलावा, 2022 के एक सर्वेक्षण से पता चला कि तकनीकी क्षेत्र में 38% नौकरियों के लिए केवल पुरुष आवेदकों को ही साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया था, जो स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि भर्ती प्रक्रिया में अभी भी पूर्वाग्रह मौजूद हैं।

यदि वर्तमान स्थिति जारी रहती है, तो प्रौद्योगिकी उद्योग में 50/50 लैंगिक संतुलन हासिल करना 2060 तक संभव नहीं हो पाएगा।

मेरा मानना ​​है कि साहस का एक कार्य अनेक अन्य कार्यों के द्वार खोलता है। लेकिन साहस एक मांसपेशी की तरह है: जब आप इसे प्रशिक्षित करते हैं, तो यह मजबूत होता है। जब आप इसकी उपेक्षा करते हैं, तो यह कमजोर हो जाता है। अपनी पूर्णतावादी प्रवृत्ति में वापस लौटना आसान है। साहस कोई "एक बार की बात" नहीं है—हमें इसे ध्यान की तरह एक नियमित अभ्यास बनाना होगा।

रेशमा सौजानी

"आपको परिपूर्ण होने की जरूरत नहीं है, बस साहसी बनो।"

प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाने के प्रयासों पर चर्चा करते समय, गैर-लाभकारी संगठन गर्ल्स हू कोड की संस्थापक और सीईओ रेशमा सौजानी की महत्वाकांक्षी पहल का उल्लेख करना असंभव है।

अपने प्रेरणादायक व्यक्तिगत जीवन और गर्ल्स हू कोड संगठन में योगदान के साथ, यह महिला वास्तव में दुनिया भर की तकनीक-प्रेमी महिलाओं के लिए प्रेरणा का एक बड़ा स्रोत रही है।

रेशमा सौजानी का जन्म 1975 में शिकागो, अमेरिका में भारतीय अप्रवासी माता-पिता के घर हुआ था। इलिनोइस विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद, उन्होंने हार्वर्ड विश्वविद्यालय से लोक नीति में स्नातकोत्तर और येल विश्वविद्यालय से कानून में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की।

गर्ल्स हू कोड संगठन की स्थापना से पहले, उन्होंने 2010 में प्रतिनिधि सभा के लिए चुनाव लड़ा और कांग्रेस के लिए चुनाव लड़ने वाली पहली भारतीय-अमेरिकी महिला बनीं, हालांकि उस अवसर पर वह असफल रहीं।

सुश्री सौजानी ने 2010 के संसदीय चुनाव अभियान के दौरान कंप्यूटर विज्ञान के क्षेत्र में महिलाओं की उल्लेखनीय कमी को देखते हुए 2012 में गर्ल्स हू कोड की स्थापना की। गर्ल्स हू कोड का उद्देश्य लड़कियों को शैक्षिक अवसर और प्रोग्रामिंग संसाधन प्रदान करके प्रौद्योगिकी उद्योग में लैंगिक अंतर को कम करना है।

प्रारंभिक महत्वाकांक्षी लक्ष्य 2020 तक 10 लाख महिला प्रोग्रामरों को प्रशिक्षित करना था, जो बाद में एक बड़े मिशन में विस्तारित हुआ: प्रौद्योगिकी क्षेत्र में लड़कियों के लिए एक सहायता नेटवर्क का निर्माण करना।

संगठन की वेबसाइट के अनुसार, गर्ल्स हू कोड ने अब तक विश्व स्तर पर 5 लाख से अधिक लड़कियों तक पहुँच बनाई है और 8,500 से अधिक क्लब स्थापित किए हैं।

इस संगठन ने हाई स्कूल के छात्रों के लिए कंप्यूटर विज्ञान शिक्षा में जबरदस्त प्रभाव डाला है, और प्रौद्योगिकी क्षेत्र में लैंगिक संतुलन में योगदान दिया है।

गर्ल्स हू कोड का पूर्व छात्रों का नेटवर्क लगातार बढ़ रहा है, जिसमें 80,000 से अधिक लोग कॉलेज से स्नातक हो चुके हैं।

साहस का अभ्यास करें।

रेशमा सौजानी ने एक बार एबीसी न्यूज के साथ उन तीन तरीकों को साझा किया था जिनसे वह हर दिन साहस का अभ्यास करती हैं क्योंकि उनका मानना ​​है कि साहस विकसित करके महिलाएं अधिक सार्थक और स्वतंत्र जीवन जी सकती हैं।

ऊर्जा स्तर बनाए रखना: थकान से बचने के लिए स्वयं की देखभाल करना बेहद ज़रूरी है। सौजानी के अनुसार, इसमें नियमित व्यायाम शामिल है, चाहे आप कितने भी व्यस्त क्यों न हों।

वह काम करें जिसमें आप अच्छे नहीं हैं: अपने साहस को बढ़ाने के लिए उन गतिविधियों को करके खुद को चुनौती दें जिनसे आप आमतौर पर डरते हैं या जिनसे बचते हैं।

दूसरों को खुश करने की कोशिश करना बंद करो: बिना किसी डर के अपने मन की बात कहो, क्योंकि चुप्पी तुम्हें कड़वाहट से भर सकती है और तुम खुद को खो सकते हो।

स्रोत: https://tuoitre.vn/thoi-cong-nghe-thoi-phu-nu-dung-ra-lam-chu-20240831101629953.htm