पदों के अनुरूप सिविल सेवकों की संख्या में पुनर्गठन लागू करें और उनकी गुणवत्ता में सुधार करें।

सार्वजनिक कर्मचारियों से संबंधित संशोधित कानून, कार्मिक कार्य में नए नियमों पर पोलित ब्यूरो के प्रस्तावों को मूर्त रूप देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जिसका उद्देश्य नौकरी की स्थिति के साथ-साथ सार्वजनिक कर्मचारी कार्यबल की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन करना है।

10 दिसंबर की दोपहर को, भाग लेने वाले 442 प्रतिनिधियों में से 437 ने पक्ष में मतदान किया, जो राष्ट्रीय सभा के कुल प्रतिनिधियों की संख्या का 92.39% था, और राष्ट्रीय सभा ने सार्वजनिक कर्मचारियों पर संशोधित कानून पारित किया, जिसमें 6 अध्याय और 43 अनुच्छेद शामिल हैं।

सार्वजनिक कर्मचारियों से संबंधित संशोधित कानून, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार, शिक्षा और प्रशिक्षण, स्वास्थ्य सेवा और कार्मिक कार्य संबंधी नए नियमों पर पोलित ब्यूरो के रणनीतिक संकल्पों को मूर्त रूप देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इसका उद्देश्य पदों के अनुरूप सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन करना; विज्ञान, प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को सुदृढ़ करना; कार्य उत्पादन और परिणामों पर आधारित प्रदर्शन मूल्यांकन में सुधार करना; सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच मानव संसाधनों को जोड़ने के लिए एक तंत्र का निर्माण करना; और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित और उपयोग करके सार्वजनिक सेवा इकाइयों की दक्षता को बढ़ाना है, जिससे सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान मिले और नए युग में जनता की सेवा की जा सके।

सत्र में, प्रधानमंत्री की ओर से, गृह मामलों के मंत्री डो थान बिन्ह ने सार्वजनिक कर्मचारियों से संबंधित कानून (संशोधित) के मसौदे की व्याख्या करने, प्रतिक्रिया प्राप्त करने और उसमें संशोधन करने के संबंध में रिपोर्ट प्रस्तुत की।

विशेष रूप से, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों की राय के अनुसार, मसौदा कानून में कई महत्वपूर्ण संशोधन और परिवर्धन किए गए हैं। सर्वप्रथम, मसौदे में कुछ संबंधित परिपत्रों को संशोधित किया गया है ताकि नौकरी पदों के आधार पर सिविल सेवकों के प्रबंधन की पद्धति को बदला जा सके, जिसमें भर्ती, पदस्थापन, मूल्यांकन, योजना, नियुक्ति, प्रशिक्षण और सिविल सेवकों के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन के लिए नौकरी पदों को मुख्य आधार बनाया गया है।

दूसरे, मसौदे में सार्वजनिक सेवा इकाइयों के बाहर व्यावसायिक गतिविधियों में सिविल सेवकों के दायित्वों और अधिकारों से संबंधित नियमों को संशोधित किया गया है, जिससे सख्त प्रवर्तन सुनिश्चित किया जा सके।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों में अपने निर्धारित कर्तव्यों को पूरा करने, उद्योग और क्षेत्र प्रबंधन पर कानूनी नियमों का अनुपालन करने और भ्रष्टाचार विरोधी कानूनों द्वारा निर्धारित हितों के टकराव से बचने के लिए सार्वजनिक अधिकारी जिम्मेदार हैं।

तीसरा, मसौदा श्रम अनुबंधों और सेवा अनुबंधों पर विनियमों को परिष्कृत करता है, श्रम संहिता के साथ संगति सुनिश्चित करने के लिए अनुच्छेद 22 में अनुबंध समाप्ति और एकतरफा अनुबंध समाप्ति पर प्रावधान जोड़ता है।

चौथा, गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण संबंधी विनियमों में संशोधन का मसौदा, पोलित ब्यूरो के दिनांक 30 अगस्त, 2025 के विनियम संख्या 366-QĐ/TW और कैडर एवं सिविल सेवकों संबंधी कानून के अनुरूपता सुनिश्चित करता है; सरकार को मूल्यांकन मानदंड का ढांचा निर्धारित करने का दायित्व सौंपा गया है, जो सार्वजनिक गैर-व्यावसायिक इकाइयों के लिए उनके प्रबंधन के अधीन सिविल सेवकों के लिए मूल्यांकन विनियम विकसित करने का आधार बनेगा।

पांचवां, प्रतिनियुक्ति, त्यागपत्र, बर्खास्तगी और पद से हटाने संबंधी विनियमों में संशोधन का मसौदा पोलित ब्यूरो द्वारा जारी किए गए नए विनियमन संख्या 377-QĐ/TW दिनांक 8 अक्टूबर, 2025 के साथ संगति सुनिश्चित करता है।

इसके अलावा, सत्र में भाग लेने वाले 447 प्रतिनिधियों में से 441 ने पक्ष में मतदान किया, जो राष्ट्रीय सभा के कुल प्रतिनिधियों की संख्या का 93.23% प्रतिनिधित्व करता है, और राष्ट्रीय सभा ने वियतनाम के नागरिक उड्डयन संबंधी संशोधित कानून को पारित कर दिया, जिसमें 11 अध्याय और 107 अनुच्छेद शामिल हैं।

ये दोनों कानून 1 जुलाई, 2026 से लागू होंगे।

(वीएनए/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp