हो ची मिन्ह सिटी में प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए टेट बोनस: स्कूल मालिक 500 मिलियन की तैयारी कर रहा है

गैर-सरकारी शैक्षिक संस्थानों में पूर्वस्कूली शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए चंद्र नव वर्ष बोनस व्यावहारिक और मानवीय दोनों है, जो एक वर्ष की कड़ी मेहनत और समर्पण के बाद कर्मचारियों को प्रोत्साहित करता है।

अब 11वां चंद्र मास है, लोग चंद्र नव वर्ष 2025 का स्वागत करने में व्यस्त हैं। बोनस कितना है, क्या यह बहुत अधिक है, क्या यह पिछले वर्ष के समान है, क्या यह पिछले वर्ष से बेहतर है या कम है, ये हो ची मिन्ह सिटी के गैर-सार्वजनिक पूर्वस्कूली में कई पूर्वस्कूली शिक्षकों और कर्मचारियों की चिंताएं हैं।

शिक्षकों के मूल वेतन के आधार पर टीईटी बोनस

हो ची मिन्ह सिटी के तान फु ज़िले में स्थित हाई येन किंडरगार्टन की प्रधानाचार्या सुश्री डुओंग थी किम आन्ह ने बताया कि चंद्र नववर्ष 2025 के लिए, उनका स्कूल शिक्षकों के मूल वेतन के आधार पर टेट बोनस देगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी शिक्षक के पास विश्वविद्यालय की डिग्री है और वह 90 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह कमाता है, तो टेट बोनस 90 लाख वियतनामी डोंग होगा। अगर किसी शिक्षक के पास कॉलेज की डिग्री है और वह 87 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह कमाता है, तो टेट बोनस भी 87 लाख वियतनामी डोंग होगा। अगर किसी शिक्षक के पास माध्यमिक विद्यालय की डिग्री है और वह 80 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह कमाता है, तो टेट बोनस भी 80 लाख वियतनामी डोंग होगा।

हाई येन किंडरगार्टन, तान फु जिला, हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षक और छात्र

2023 से अब तक, स्कूल उच्च टेट बोनस की गणना करके शिक्षकों और कर्मचारियों को स्कूल में लंबे समय तक काम करने के लिए प्रोत्साहित करता है। जिन शिक्षकों ने स्कूल में 5 साल काम किया है, उनके लिए टेट बोनस मूल वेतन के 1.5 गुना के बराबर है।

सुश्री किम अन्ह ने कहा, "यदि आपने वर्ष के दौरान 12 महीने काम नहीं किया है, तो बोनस की गणना इस सूत्र के अनुसार की जाएगी: मूल वेतन को 12 महीनों से विभाजित करें, फिर 2024 में काम किए गए महीनों की संख्या से गुणा करें।"

"हाल के वर्षों में स्कूल के टेट बोनस की गणना इसी तरह की गई है। 2024 के टेट बोनस की तुलना में, 2025 के चंद्र नव वर्ष बोनस में वृद्धि हुई है, क्योंकि शिक्षकों को सितंबर 2024 की शुरुआत से ही वेतन वृद्धि मिली है," सुश्री किम आन्ह ने कहा।

तान फु जिले के हाई येन किंडरगार्टन के शिक्षक और छात्र, वियतनाम पीपुल्स आर्मी की स्थापना की 80वीं वर्षगांठ मनाने के लिए हाल ही में आयोजित एक गतिविधि में।

सुश्री किम आन्ह ने बताया कि टैन फू ज़िले के हाई येन किंडरगार्टन में, टेट की छुट्टियों के बाद काम पर लौटने के पहले दिन, शिक्षकों और कर्मचारियों को स्कूल मालिक की ओर से लकी ड्रॉ के ज़रिए 50,000 से 500,000 वियतनामी डोंग तक की भाग्यशाली धनराशि मिली। उनके लिए टेट फ़िल्में देखने और रात का खाना खाने का भी इंतज़ाम किया गया था।

सुश्री किम आन्ह के अनुसार, विचारशील टेट बोनस देना स्कूल स्टाफ के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की बेहतर देखभाल करने के तरीकों में से एक है, जिससे शिक्षक और कर्मचारी लंबे समय तक स्कूल से जुड़े रहते हैं।

भले ही नामांकन पिछले वर्ष जितना अच्छा न हो, फिर भी वर्ष के अंत में अच्छा बोनस पाने का ध्यान रखना होगा।

चंद्र नववर्ष 2025 जनवरी 2025 के अंत और फरवरी की शुरुआत में पड़ रहा है, जिससे हो ची मिन्ह सिटी के गैर-सरकारी प्रीस्कूलों के मालिक खुश भी हैं और चिंतित भी। एक निजी प्रीस्कूल के मालिक ने कहा कि वह "खुश" है क्योंकि उसके माता-पिता अभी भी महीने की शुरुआत से ही बच्चों को स्कूल भेजते हैं और ट्यूशन फीस देते हैं। अगर टेट महीने के बीच में पड़ता है, तो कई माता-पिता अपने बच्चों को पूरे महीने की छुट्टी दे देते हैं, ताकि उन्हें स्कूल की फीस न देनी पड़े। लेकिन "चिंता" इस बात की भी है कि गैर-सरकारी प्रीस्कूलों के निवेशकों को एक ही समय में शिक्षकों के मासिक वेतन और टेट बोनस का भुगतान करने की चिंता करनी पड़ती है।

थू डुक सिटी (HCMC) स्थित एक किंडरगार्टन के मालिक ने बताया कि उनकी इकाई 2025 के चंद्र नववर्ष के लिए पूरे स्टाफ के वेतन और बोनस के भुगतान हेतु 500 मिलियन से अधिक VND की तैयारी कर रही है। शिक्षकों के लिए चंद्र नववर्ष बोनस एक महीने के वेतन के बराबर है, इसके अलावा, सभी लोग साल के अंत में होने वाली पार्टी में शामिल होंगे, और स्कूल को साल की शुरुआत में शिक्षकों के लिए लकी मनी भी तैयार करनी होगी।

हालाँकि स्कूलों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा, खासकर इस साल जब नामांकन की स्थिति पिछले साल जितनी अच्छी नहीं है, स्कूल मालिक ने कहा कि उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारियों और शिक्षकों को एक अच्छा टेट बोनस मिले। चूँकि निजी प्रीस्कूल उद्योग बहुत प्रतिस्पर्धी है, अगर अच्छा टेट बोनस नहीं मिलता है, तो टेट के बाद, कर्मचारी नौकरी छोड़कर दूसरे स्कूल चले जाएँगे। स्कूल को नए कर्मचारियों की भर्ती और प्रशिक्षण पर अधिक समय और पैसा खर्च करना होगा।

कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए अच्छा और स्थिर वर्ष-अंत बोनस एक समाधान है।

एक गैर-सार्वजनिक किंडरगार्टन में बच्चे

हो ची मिन्ह सिटी के बिन्ह तान और तान फु जिलों में दो किंडरगार्टन की मालिक सुश्री गुयेन थी कैम डैन ने कहा कि वह और लेखा विभाग राजस्व और व्यय की समीक्षा कर रहे हैं, ताकि कर्मचारियों को जनवरी के वेतन और चंद्र नव वर्ष के बोनस का भुगतान करने के लिए लगभग 1.2 बिलियन वीएनडी तैयार किया जा सके, और शिक्षकों के लिए साल के अंत में एक पार्टी का आयोजन किया जा सके।

सुश्री डैन के दोनों स्कूलों में कुल 480 बच्चे हैं, और प्रबंधकों से लेकर शिक्षकों और कर्मचारियों तक, 80 से ज़्यादा कर्मचारी हैं। इस साल का टेट बोनस पिछले सालों की तरह ही रखा गया है, जो प्रत्येक छात्र के 13वें महीने के वेतन के बराबर है। चंद्र नववर्ष बोनस शिक्षकों के लिए 7-11 मिलियन VND/व्यक्ति और प्रबंधकों के लिए 20 मिलियन VND/व्यक्ति से ज़्यादा है।

सुश्री डैन के अनुसार, इस वर्ष शहर की सामान्य स्थिति के अनुसार, गैर-सरकारी प्रीस्कूलों में नामांकन पिछले शैक्षणिक वर्षों की तुलना में अधिक कठिन है। उनके दोनों स्कूलों में बच्चों की कुल संख्या पिछले शैक्षणिक वर्ष की तुलना में केवल 85% है। हालाँकि बच्चों की संख्या कम हुई है, खर्चे बढ़े हैं, और शिक्षकों के वेतन में कटौती नहीं की जा सकती, इसलिए स्कूल मालिकों को आम तौर पर कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। फिर भी, सभी स्कूल मालिक एक-दूसरे को इस दौर से उबरने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं, और आशा व्यक्त कर रहे हैं कि आने वाले समय में नामांकन में सुधार होगा।

हो ची मिन्ह सिटी में ताई थान 2 किंडरगार्टन (ताई थान किंडरगार्टन सिस्टम) के शिक्षक और छात्र

हो ची मिन्ह सिटी के बिन्ह थान ज़िले में स्थित एक किंडरगार्टन के मालिक ने थान निएन अख़बार के रिपोर्टर से बातचीत में बताया कि इस साल शिक्षकों के लिए स्कूल का टेट बोनस पिछले सालों की तरह ही, वास्तविक वेतन का लगभग 70% ही है, क्योंकि स्कूल भी मुश्किलों का सामना कर रहा है। "बच्चों की संख्या कम है, लेकिन निजी किंडरगार्टन का मासिक खर्च बहुत ज़्यादा है। फिर भी, हम सब कोशिश करते हैं, क्योंकि एक अच्छा और स्थिर टेट बोनस कर्मचारियों को बनाए रखने, स्कूल को स्थिर और सुचारू रूप से चलाने में मदद करने के उपायों में से एक है, वरना टेट के बाद कर्मचारी नौकरी बदल देंगे, और स्थिति और भी मुश्किल हो जाएगी," इस स्कूल के मालिक ने कहा।

स्रोत: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm