भयंकर, मजबूत, समझौता न करने वाला
डैन ट्राई अखबार के संवाददाता से बात करते हुए, वीसीसीआई की पूर्व उपाध्यक्ष, प्रधानमंत्री फान वान खाई के सलाहकार समूह की पूर्व सदस्य सुश्री फाम ची लान ने कहा कि इस समय मंत्रालयों और मंत्री स्तरीय एजेंसियों का पुनर्गठन, व्यवस्था और समेकन बहुत आवश्यक है, समय पर है और लोगों की जरूरतों को पूरा करता है, एक नए युग में सरकार की आवश्यकताओं को पूरा करता है।
अतीत में, हमने कई बार तंत्र को विलयित करने और सुव्यवस्थित करने का प्रयास किया है, लेकिन यह वास्तव में प्रभावी नहीं रहा है, आंशिक रूप से इसलिए क्योंकि अर्थव्यवस्था पर्याप्त रूप से विकसित नहीं हुई है और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण का संदर्भ पर्याप्त व्यापक नहीं रहा है।
सुश्री लैन ने इस वास्तविकता की ओर भी ध्यान दिलाया कि हाल के वर्षों में, कई सिविल सेवकों ने उल्लंघन के डर से अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने का साहस नहीं किया है, क्योंकि कई बिंदु अस्पष्ट हैं।
सुश्री लैन ने कहा, "आप इस मंत्रालय के नियमों का पालन करते हैं, लेकिन किसी अन्य समान मंत्रालय के नियमों में फंस सकते हैं, इसलिए आप फिर भी गलतियाँ कर सकते हैं, और यहाँ गलती न केवल व्यक्तिगत है, बल्कि पूरी एजेंसी से संबंधित है।"
उन्होंने कहा कि ऐसी प्रणाली में, जिसमें अभी भी कई "अतिव्याप्तियां" हैं, हम मंत्रालयों, एजेंसियों और व्यक्तियों को पर्याप्त शक्तियां नहीं देते हैं; हम उन्हें पर्याप्त जिम्मेदारी नहीं सौंपते हैं कि वे उचित रूप से जिम्मेदारी लें।
कुछ मंत्रालयों की व्यवस्था और एकीकरण, प्रत्येक व्यक्ति और इकाई को पर्याप्त शक्ति और ज़िम्मेदारी सौंपने के अलावा, पारदर्शिता और भ्रष्टाचार-विरोधी कार्रवाई में भी मदद करता है। जब तक पारदर्शिता नहीं होगी, भ्रष्टाचार होता रहेगा।
हालाँकि, उन्होंने स्वीकार किया कि मंत्रालयों और मंत्री-स्तरीय एजेंसियों को व्यवस्थित और विलय करने की प्रक्रिया आसान नहीं होगी, इसलिए इसके लिए दृढ़ संकल्प और शक्ति की आवश्यकता है, और पक्षपात के कारण इसमें देरी नहीं करनी चाहिए। जो लोग बने रहेंगे, उन्हें नई एजेंसी में काम करना जारी रखना होगा और सभी मानकों को पूरा करना होगा।
सुश्री लैन ने कहा, "किसी नई एजेंसी में प्रवेश करते समय, प्रत्येक व्यक्ति के कार्यों और कार्यभारों को स्पष्ट रूप से विभाजित किया जाना चाहिए, ताकि वे तुरंत काम कर सकें, तथा "नए लोग, पुराने लोग" के कारण परेशानी पैदा होने, एकता न बनने और साथ मिलकर काम करने में विश्वास की कमी जैसी स्थिति से बचा जा सके।"
उनका मानना है कि जो लोग रुकते हैं उन्हें मनाने का सबसे अच्छा तरीका है कि उनके मानक एक जैसे हों, न कि उन्हें इसलिए रोके रखा जाए कि वे "इस या उस व्यक्ति के बच्चे" हैं या उन्होंने काम में उपलब्धियां हासिल की हैं, और जब चीजें स्पष्ट होंगी और मानक पूरे होंगे, तो परेशानी कम होगी।
इसके अलावा, उन लोगों के लिए भी व्यवस्था की जानी चाहिए जो सेवानिवृत्ति तक काम जारी रखने के योग्य नहीं हैं। अगर कोई पूर्ण वेतन वाली शीघ्र सेवानिवृत्ति योजना है जिसे वे स्वीकार करते हैं, तो शीघ्र सेवानिवृत्ति पर विचार किया जाना चाहिए।
दरअसल, ऐसे कई लोग हैं जो राज्य तंत्र में काम करने के लिए उपयुक्त नहीं हैं, लेकिन कंपनियों और उद्यमों में काम करने के लिए उपयुक्त हो सकते हैं। तंत्र का पुनर्गठन और विलय बजट बचाने और राज्य की कार्यकुशलता, प्रभावशीलता और दक्षता में समाज का विश्वास बढ़ाने में योगदान देता है ताकि लोग स्वेच्छा से अनुपालन करें।
लोग इससे सहमत हैं और उत्साहित हैं।
"सारा बोझ, परेशानियाँ, समय, मेहनत और पैसे की बर्बादी लोगों और व्यवसायों पर पड़ती है। अब, जब ये सब सुलझ जाएगा, तो तंत्र ज़्यादा कुशल, प्रभावी और प्रतिष्ठित होगा, लोगों को तंत्र के साथ गंभीरता और निष्पक्षता से काम करने के लिए राज़ी कर सकेगा, और रिश्ते बनाने के लिए पैरवी करने की ज़रूरत नहीं पड़ेगी," सुश्री लैन ने कहा।
सुश्री लैन के अनुसार, हाल के वर्षों में वियतनाम की आर्थिक वृद्धि स्थिर रही है, लेकिन श्रम उत्पादकता में बहुत धीमी वृद्धि हुई है, जिससे हमारे देश की नई प्रौद्योगिकी उद्योगों तक पहुँच सीमित हो गई है। नई प्रौद्योगिकी से, हम अपनी शक्ति के बल पर नए युग में आगे बढ़ते हुए, वियतनाम को एक शक्तिशाली देश बनाने के लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं।
मध्यम आय तक पहुंचने के लिए हम विदेशी देशों पर बहुत अधिक निर्भर रहे हैं, लेकिन उच्च मध्यम आय से धन तक पहुंचने के लिए हमें अपनी आंतरिक शक्ति पर ही निर्भर रहना होगा।
सुश्री लैन ने जोर दिया और पुष्टि की कि तंत्र को सुव्यवस्थित करने से आर्थिक विकास में मदद मिलेगी और बर्बादी से लड़ने में मदद मिलेगी। "तंत्र को सुव्यवस्थित करना एक अत्यंत आवश्यक क्रांति है, एक ऐसी क्रांति जो वियतनाम को ऊपर उठने, नए युग में आगे बढ़ने और वियतनाम के हाथों, दिमाग और लोगों के साथ एक शक्तिशाली और समृद्ध देश बनने की दिशा में आगे बढ़ने में मदद करेगी।"
राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधि फाम वान होआ ( डोंग थाप ) ने आकलन किया कि हमारे देश में तंत्र का पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण पहले भी किया गया था, लेकिन अभी भी इसमें कई कमियां थीं, यह पूरी तरह से नहीं था, और कम हो गया था, लेकिन केवल "समतल" प्रभाव था।
श्री होआ ने कहा, "पिछली व्यवस्था वास्तव में संतोषजनक नहीं थी, अभी भी ऐसे मामले सामने आते थे जिनमें लोग "सुबह छाता लेकर काम पर जाते थे और दोपहर में छाता लेकर घर आते थे"। ये लोग आजीविका चलाने के लिए सरकारी एजेंसियों से जुड़े रहने की मानसिकता रखते थे, हालाँकि वेतन ज़्यादा नहीं था, लेकिन स्थिर था।"
उन्होंने टिप्पणी की कि इस बार तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण में पहले की तुलना में कई अंतर हैं, जो केंद्रीय से लेकर जमीनी स्तर तक किए गए उच्च दृढ़ संकल्प को दर्शाता है; तंत्र का सुव्यवस्थितीकरण मध्यवर्ती चरणों में होता है, एजेंसियों के बीच कार्यों को दोहराता है।
अनावश्यक लोगों के लिए नीतियां हैं।
श्री होआ के अनुसार, आने वाले समय में सरकार मंत्रालयों और मंत्री स्तरीय एजेंसियों का पुनर्गठन, व्यवस्थापन और विलय कर सकती है, जैसे कि योजना और निवेश मंत्रालय और वित्त मंत्रालय का विलय; परिवहन मंत्रालय और निर्माण मंत्रालय का विलय; प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण मंत्रालय और कृषि और ग्रामीण विकास मंत्रालय का विलय; सूचना और संचार मंत्रालय और विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय का विलय।
इसके अलावा, सरकार श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय और गृह मंत्रालय का विलय करेगी; स्वास्थ्य मंत्रालय केंद्रीय स्वास्थ्य देखभाल संरक्षण समिति के कुछ कार्यों को संभालेगा; विदेश मंत्रालय केंद्रीय विदेश मामलों की समिति और राष्ट्रीय असेंबली की विदेश मामलों की समिति के मुख्य कार्यों को संभालेगा; राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय आंतरिक संगठनात्मक केंद्र बिंदुओं की व्यवस्था करेगा।
इस समेकित सूची को देखते हुए, मैं इस बार तंत्र को एकीकृत करने के केंद्र सरकार के दृढ़ संकल्प की बहुत सराहना करता हूँ। मैं पिछले कुछ दिनों से मतदाताओं से मिल रहा हूँ, और लोग सरकार द्वारा तंत्र को सुव्यवस्थित करने के प्रति बहुत सहानुभूतिपूर्ण और उत्साहित हैं।
श्री होआ ने कहा, "कई लोगों को लगता है कि वर्तमान व्यवस्था कुछ पहलुओं में बोझिल है, विशेष रूप से प्रशासनिक प्रबंधन, जिससे लोगों को परेशानी हो रही है।"
उनका मानना है कि इस विलय और व्यवस्था से ऐसे लोगों का चयन होगा जो योग्य, समर्पित, जिम्मेदार होंगे और पूरे दिल से लोगों की सेवा करेंगे तथा उन्हें उचित वेतन मिलेगा।
लेकिन उन्होंने विलय का मुद्दा भी उठाया जिसमें संगठन और लोग शामिल होंगे, जब "कुछ रहेंगे, कुछ जाएंगे"।
वर्तमान में, एजेंसी में कुछ नेता और कर्मचारी हैं जिन्हें विलय किया जा सकता है, जिन्हें चिंता है, इसलिए इस समय नेताओं और संबंधित लोगों के लिए यह बहुत आवश्यक है कि वे योग्य लोगों को अपने पद छोड़ने के लिए "छोड़ने" को स्वीकार करके एक उदाहरण स्थापित करें।
विशेष रूप से, जिन एजेंसियों का विलय किया जा सकता है, उन्हें वैचारिक कार्य में अच्छा काम करना होगा, तथा उन "अनावश्यक" लोगों को प्रोत्साहित करना होगा, उन्हें सांत्वना देनी होगी तथा उनके लिए अच्छी नीतियां बनानी होंगी, जो अब राज्य तंत्र में काम नहीं करते, ताकि उनके पास नई नौकरियों की तलाश करते समय अपने खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त धन हो।
श्री होआ ने कहा, "मुझे विश्वास है कि इस कटौती से बड़ी सफलता मिलेगी।"
13वें कार्यकाल (हो ची मिन्ह सिटी प्रतिनिधिमंडल) के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधि श्री त्रान डू लिच इस बार तंत्र को सुव्यवस्थित करने की सरकार की नीति का पुरज़ोर समर्थन करते हैं। उनका मानना है कि केंद्र सरकार की व्यापक भागीदारी से, समकालिक और व्यापक कार्यान्वयन, प्रतीक्षा, अपेक्षा और एक-दूसरे का मुँह ताकते रहने की मानसिकता से उबरकर, सकारात्मक परिणाम लाएगा।
"वर्तमान में, सभी वर्ग इस तंत्र के सुव्यवस्थित होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं। अंतिम लक्ष्य इस तंत्र को और अधिक कुशल, प्रभावी और प्रभावी बनाना है ताकि नए युग, प्रयास के युग में देश के विकास के लक्ष्य को प्राप्त किया जा सके," श्री लिच ने कहा।
Dantri.com.vn
स्रोत: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm
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