
1.5 हेक्टेयर में चाय उगाने वाले इस परिवार में मुख्य श्रमिक केवल दो पति-पत्नी हैं, जबकि श्रमिकों को काम पर रखने की लागत 250,000-300,000 VND/दिन तक है। इसलिए, न्गोक लाम कम्यून के तान होप गाँव की सुश्री वी थी ज़ुआ, तान होप गाँव के लोगों द्वारा स्थापित श्रम विनिमय समूह में शामिल हो गईं। तदनुसार, प्रत्येक समूह में 5-7 श्रमिक होते हैं जो स्वेच्छा से काम करने के लिए एकत्रित होते हैं, जिससे पारस्परिक समर्थन और सहायता का सिद्धांत सुनिश्चित होता है और सभी पक्षों को लाभ होता है। चाय की कटाई के मौसम में, जब परिवार चाय काटने के लिए तैयार होता है, तो समूह के सदस्य बारी-बारी से घर के मुखिया को चाय काटने, चाय पैक करने और पहाड़ी की तलहटी तक चाय पहुँचाने में मदद करने के लिए एकत्रित होते हैं।
सुश्री वी थी ज़ुआ ने कहा: "पहले, हर परिवार खुद ही कटाई करता था, और मौसम के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए, उन्हें मज़दूरों को काम पर रखना पड़ता था। पिछले दो सालों में, जब श्रम लागत बढ़ी और चाय की कीमतें अस्थिर रहीं, तो मुनाफ़ा सुनिश्चित करने के लिए, श्रमिक विनिमय समूह बनाए गए, जिनमें हर घर से 1-2 लोग शामिल होते थे। इसलिए, जब किसी घर की कटाई की बारी आती, तो पूरा समूह उस परिवार को कटाई, तुड़ाई, पैकिंग और परिवहन में मदद करता, जिससे लागत का एक बड़ा हिस्सा बच जाता।"

इसके अलावा, इस जुड़ाव और समन्वय के कारण, चाय की कटाई सही समय पर, सही मौसम में होती है, जिससे गुणवत्ता सुनिश्चित होती है; साथ ही, कारखानों के लिए एक ही समय पर चाय की कलियाँ इकट्ठा करना आसान हो जाता है, जिससे यात्रा का खर्च बचता है। दूसरी ओर, इससे व्यापारियों का कीमतों पर दबाव कम होता है।
बिन्ह सोन कम्यून (अन्ह सोन) के पारंपरिक गन्ना उत्पादक क्षेत्र में, हाल के वर्षों में श्रमिक विनिमय समूह मॉडल का भी व्यापक रूप से अनुकरण किया गया है। लोंग तिएन गाँव में लगभग 50 हेक्टेयर गन्ना है। बिन्ह सोन भूमि की विशेषता यह है कि खेत निचले और कीचड़ भरे हैं, जिससे उत्पादन के लिए मशीनें लाना मुश्किल हो जाता है।

लोंग तिएन गाँव के मुखिया श्री गुयेन नाम आन्ह ने कहा: "गन्ने की खेती के लिए, सबसे छोटे परिवार के पास कुछ साओ हैं, और सबसे बड़े परिवार के पास कई हेक्टेयर तक ज़मीन है। ज़मीन जोतने और कीटनाशकों का छिड़काव करने के लिए मशीनें तो हैं, लेकिन गन्ने की पत्तियों को छीलने का काम पूरी तरह से हाथों से किया जाता है, और गन्ने की कटाई बरसात के मौसम में होती है, इसलिए कीचड़ वाली ज़मीन का इस्तेमाल मशीनों से नहीं किया जा सकता। गन्ने की कटाई के लिए फ़ैक्ट्री के कृषि कार्यक्रम के साथ तालमेल बिठाने के लिए बड़ी संख्या में मज़दूरों की ज़रूरत होती है। इस बीच, मज़दूरों को काम पर रखना आसान नहीं होता। लोंग तिएन गाँव में मज़दूर विनिमय समूहों का जन्म इसी ज़रूरत से हुआ।"
ये श्रमिक विनिमय समूह दरअसल एक ही इलाके में रहने वाले परिवार होते हैं जो आपस में मिलकर एक समूह बनाते हैं, कई परिवारों में 10-12 परिवार होते हैं, तो कुछ परिवारों में 5-7 परिवार। जब कारखाना गन्ने की कटाई का "आदेश" देता है, तो जिस परिवार का समय पहले तय होता है, बाकी परिवार मिलकर उस परिवार के लिए कटाई पूरी करने में अपना योगदान देते हैं, और इसी तरह एक परिवार से दूसरे परिवार के पास तब तक घूमते रहते हैं जब तक कि सारा गन्ना खत्म न हो जाए।

"नुकसान का कोई डर नहीं है, परिवार में गन्ना ज़्यादा हो या कम, काम के दिनों की संख्या नहीं बदलेगी। मेरा परिवार 3 हेक्टेयर तक गन्ना उगा सकता है, पड़ोसी के परिवार के पास सिर्फ़ 1-2 साओ हैं, फिर भी वे पूरे मौसम काम करते हैं। अतिरिक्त कार्य दिवसों का इस्तेमाल दूसरी नौकरियों के लिए किया जाएगा, या बाज़ार भाव के हिसाब से मज़दूरी में बदल दिया जाएगा," श्रम विनिमय समूह के एक सदस्य गुयेन वान होआन ने कहा।
डोंग थांग गाँव, थाच नगन कम्यून (कॉन कुओंग) में सुश्री लो थी थुई के परिवार के पास एक हेक्टेयर बबूल है। इस साल, बबूल की कीमत में काफ़ी उतार-चढ़ाव आया है। जुलाई के अंत में, बबूल की कीमतों में बढ़ोतरी देखी गई, व्यापारियों ने 10 से 12 मिलियन VND/टन की खरीदारी की, जबकि पहले यह केवल 9 से 10 मिलियन VND/टन थी।
"श्रम विनिमय टीम की पूरी क्षमता से काम करने की बदौलत, हम जल्दी से बबूल की फ़सल काट पाए और अच्छी क़ीमत मिलने पर उसे बेच पाए, जिससे हमारी आय में वृद्धि हुई। मेरे परिवार में, मेरे पति दूर काम करते हैं, 3 साल के बच्चे की देखभाल करते हैं, गाय पालते हैं और अकेले 1 हेक्टेयर बबूल की खेती करते हैं। श्रम विनिमय टीम की मदद के बिना, मुझे फ़सल और रोपाई के मौसम का सामना करने में मुश्किल होती," सुश्री थ्यू ने कहा।

अकेले गाँव में ही, 6 अंतर-पारिवारिक समूह हैं, जिनमें से 2 अंतर-पारिवारिक समूह गतिविधियाँ और "श्रम विनिमय वार्ड" गतिविधियाँ आयोजित करते हैं। प्रत्येक वार्ड में 10-15 परिवार भाग लेते हैं, जो गतिविधियों के आयोजन, घर बनाने से लेकर कृषि उत्पादन और कृषि उत्पादों की कटाई तक एक-दूसरे की मदद करते हैं। "यहाँ, लोग लाभ कमाने के लिए श्रम का उपयोग करते हैं, सिवाय समतलीकरण या बड़े प्रोजेक्ट करने के लिए मशीनरी किराए पर लेने के। बाकी लोग मानव संसाधन और पड़ोसियों के सहयोग का उपयोग कर रहे हैं। डोंग थांग गाँव और थाच नगन कम्यून के अन्य गाँवों में श्रम विनिमय समूह और श्रम विनिमय वार्ड कई वर्षों से लोकप्रिय हैं," थाच नगन कम्यून की फादरलैंड फ्रंट वर्क कमेटी के प्रमुख श्री वी वान बिएन ने कहा।
क्यू फोंग जिले के सीमावर्ती हान दीच कम्यून में, श्रमिक विनिमय समूह न केवल कृषि उत्पादन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, बल्कि सामुदायिक पर्यटन सेवाएँ प्रदान करने में महिलाओं का सहयोग भी करते हैं। लोंग थांग गाँव की सुश्री लो थी तिएन ने बताया कि वह कई वर्षों से गाँव की महिला संघ के श्रमिक विनिमय समूह में भाग ले रही हैं। सुश्री तिएन ने बताया कि लोंग थांग गाँव की लगभग सभी महिलाएँ श्रमिक विनिमय समूह में भाग लेती हैं, और अप्रैल से जुलाई तक के चरम सामुदायिक पर्यटन सीज़न के दौरान, वे छह होमस्टे स्थानों पर पर्यटकों की सेवा पर ध्यान केंद्रित करती हैं।

होमस्टे में सभी सेवाएँ, जैसे सब्ज़ियाँ उगाना, मुर्गियाँ और सूअर पालना, व्यंजन बनाना, पर्यटकों के लिए लोक नृत्य और संगीत प्रस्तुत करना, गाँव की महिलाएँ श्रम विनिमय समूहों के माध्यम से करती हैं। शेष समय वे खेती में एक-दूसरे की मदद करने में बिताती हैं। हाल के वर्षों में, महिला संघों ने खेती के नए मॉडल लागू किए हैं, जैसे नदियों के किनारे जलोढ़ भूमि पर मूंगफली और कमल उगाना, और सर्दियों में सब्ज़ियाँ और मक्का उगाना। इस प्रकार, श्रम विनिमय समूहों का सकारात्मक प्रभाव पड़ा है, जिससे परिवारों को फसल कैलेंडर की प्रगति के साथ बने रहने में मदद मिली है।
श्रम विनिमय समूह मॉडल समुदाय में तेज़ी से व्यापक रूप से फैल रहा है। इस मॉडल के माध्यम से, लोग श्रम दिवसों के माध्यम से एक-दूसरे का सहयोग करते हैं, जिससे इलाके में श्रमिकों की कमी की समस्या का समाधान होता है और श्रम लागत कम करने में योगदान मिलता है, जिससे किसानों का लाभ बढ़ता है। इसके माध्यम से, यह गाँव और पड़ोस के रिश्तों को मज़बूत करने में योगदान देता है।
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