महासचिव टो लाम ने केन्द्र सरकार में 13 पार्टी एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों और कार्यभारों पर निर्णय प्रस्तुत किया।

महासचिव ने एजेंसियों और प्रत्येक एजेंसी के भीतर प्रत्येक संबद्ध इकाई के कार्य विनियमों को तत्काल विकसित करने या समीक्षा करने, पूरक बनाने और संशोधित करने का अनुरोध किया...

महासचिव टो लैम ने 13 एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं के समक्ष पोलित ब्यूरो का निर्णय प्रस्तुत किया। (स्रोत: वीएनए)

30 दिसंबर को हनोई में, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने एक सम्मेलन आयोजित किया जिसमें 13 पार्टी एजेंसियों, पार्टी की लोक सेवा इकाइयों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति और केंद्रीय स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के कार्यों, कार्यभारों, शक्तियों, संगठनात्मक संरचना और कार्य संबंधों पर पोलित ब्यूरो के निर्णय की घोषणा की गई। महासचिव टो लाम ने इसमें भाग लिया और निर्णय प्रस्तुत किए।

सम्मेलन में पोलित ब्यूरो के सदस्य भी उपस्थित थे: राष्ट्रपति लुओंग कुओंग; राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान; सचिवालय के स्थायी सदस्य ट्रान कैम तु, केंद्रीय निरीक्षण आयोग के प्रमुख; पोलित ब्यूरो के सदस्य, सचिवालय के सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य जो केंद्रीय एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुख हैं।

सम्मेलन में, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, केंद्रीय संगठन आयोग के उप प्रमुख कॉमरेड गुयेन क्वांग डुओंग ने कहा कि 27 दिसंबर को पोलित ब्यूरो और सचिवालय की बैठक में, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने 13 पार्टी एजेंसियों, पार्टी सार्वजनिक सेवा इकाइयों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति और केंद्रीय में सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के कार्यों और कार्यों पर पोलित ब्यूरो के मसौदा निर्णयों पर चर्चा की और उन्हें मंजूरी दी।

28 दिसंबर को पोलित ब्यूरो ने एजेंसियों के कार्यों, कार्यभारों, शक्तियों, संगठनात्मक संरचना और कार्य संबंधों पर निर्णय जारी किए।

विशेष रूप से, 13 एजेंसियों के अधिकार, संगठनात्मक संरचना और कार्य संबंध: केंद्रीय आयोजन समिति, केंद्रीय निरीक्षण समिति, केंद्रीय आंतरिक मामलों की समिति, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी, नहान दान समाचार पत्र, कम्युनिस्ट पत्रिका, ट्रुथ नेशनल पॉलिटिकल पब्लिशिंग हाउस, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय एजेंसी, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, हो ची मिन्ह कम्युनिस्ट यूथ यूनियन की केंद्रीय एजेंसी, वियतनाम महिला संघ की केंद्रीय एजेंसी, वियतनाम किसान संघ की केंद्रीय एजेंसी, और वियतनाम वेटरन्स एसोसिएशन।

महासचिव टो लैम निर्देश देते हुए। (स्रोत: वीएनए)

सम्मेलन में बोलते हुए, महासचिव टो लैम ने जोर देकर कहा कि 13 केंद्रीय पार्टी और मास संगठन एजेंसियों द्वारा तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थित करने का पूरा होना एक महान प्रयास है, एक महान प्रयास है, प्रत्येक एजेंसी के तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थित करने में एक अनुकरणीय भावना, दृढ़ संकल्प, तत्परता और गंभीरता है और केंद्रीय स्तर पर पार्टी की सलाहकार और सहायता एजेंसियों का घनिष्ठ समन्वय और जिम्मेदारी है।

महासचिव ने कहा कि यह तो बस शुरुआत है, अभी भी बहुत काम किया जाना बाकी है और यह अधिक जटिल है, क्योंकि इसमें संचालन तंत्र और कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करना शामिल है।

महासचिव ने अनुरोध किया कि प्रत्येक एजेंसी यह सुनिश्चित करे कि कार्य बिना किसी रुकावट, निलंबन या चूक के सामान्य रूप से चलता रहे। कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, समस्याएँ और कमियाँ होंगी, इसलिए एजेंसियों को निरंतर समीक्षा करनी होगी, केंद्रीय आयोजन समिति से सहमति बनानी होगी, आवश्यकता पड़ने पर संशोधनों और अनुपूरकों के लिए पोलित ब्यूरो को रिपोर्ट देनी होगी; नई एजेंसी की कानूनी इकाई के तहत संचालन और लेन-देन के लिए प्रशासनिक कानूनी प्रक्रियाओं को तुरंत पूरा करना होगा।

महासचिव ने प्रत्येक एजेंसी और इकाई के नए कार्यों और दायित्वों के पूर्ण कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए एक ही समय में कार्य करने और पंक्तिबद्ध होने की भावना के साथ, प्रत्येक एजेंसी के भीतर एजेंसियों और प्रत्येक संबद्ध इकाई के कार्य विनियमों की तत्काल समीक्षा, अनुपूरण और संशोधन करने का अनुरोध किया।

प्रत्येक कार्य में, अध्यक्षीय इकाई और अध्यक्षीय व्यक्ति के बीच स्पष्ट अंतर होना चाहिए। कार्यों का आवंटन स्वाभाविक और एकीकृत होना चाहिए। इसमें विशुद्ध रूप से यांत्रिक विलय बिल्कुल नहीं होना चाहिए। पुरानी एजेंसियों, पुरानी इकाइयों, या विलय की गई एजेंसियों या इकाइयों के बीच कोई अंतर नहीं होना चाहिए।

महासचिव ने अनुरोध किया कि एजेंसियों और संबद्ध इकाइयों के नेताओं का स्वागत और व्यवस्था करने, मुख्यालयों और कार्यस्थलों की व्यवस्था करने, भेदभाव और फूट को रोकने जैसे राजनीतिक और वैचारिक कार्यों को अच्छी तरह से किया जाए। अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को सुनिश्चित करते हुए, चंद्र नववर्ष को सुखमय, सौहार्दपूर्ण और शांतिपूर्ण बनाया जाए, और वे नए कार्यों और नई मानसिकता के साथ नए वर्ष में प्रवेश करने की तैयारी में आश्वस्त और उत्साहित रहें।

एजेंसियाँ और इकाइयाँ कार्य की गुणवत्ता में सुधार के लिए संरचना की समीक्षा करती हैं और कर्मचारियों को पुनर्व्यवस्थित करती हैं। तंत्र के पुनर्गठन का उद्देश्य सुव्यवस्थितीकरण प्राप्त करना, कार्यों और कार्यों के दोहराव से बचना, कार्य में चूक और विखंडन से बचना, और अध्यक्षीय एजेंसी की स्पष्ट पहचान करना है ताकि उस आधार पर कर्मचारियों की संरचना, व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण सुनिश्चित किया जा सके, ताकि तंत्र और कर्मचारियों के पुनर्गठन के बाद, एजेंसी या इकाई बेहतर और अधिक प्रभावी ढंग से कार्य कर सके।

महासचिव टो लाम, राष्ट्रपति लुओंग कुओंग, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष त्रान थान मान और प्रतिनिधि एक समूह फ़ोटो के लिए पोज़ देते हुए। (स्रोत: वीएनए)

महासचिव ने अनुरोध किया कि गृह मंत्रालय और राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल कार्य समिति केंद्रीय आयोजन समिति के साथ समन्वय करके सरकार, प्रधानमंत्री और राष्ट्रीय सभा को सलाह दें कि वे शीघ्र ही कैडरों के लिए नीतियाँ और व्यवस्थाएँ लागू करें ताकि कैडर टीम की व्यवस्था और संरचना को लागू किया जा सके, ताकि कैडर टीम को सुव्यवस्थित किया जा सके, लेकिन प्रतिभाशाली लोगों को बनाए रखा जा सके और अच्छे लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने के लिए आकर्षित किया जा सके। सरकार, राष्ट्रीय सभा और स्थानीय निकायों की एजेंसियों की व्यवस्था करने के लिए 13 एजेंसियों की दृढ़ संकल्प, तत्परता और जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देना जारी रखें, ताकि निर्धारित समय और योजना के अनुसार तंत्र संगठन की व्यवस्था और सुव्यवस्थितता पूरी हो सके।

सरकार, प्रधानमंत्री और राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति को सलाह दें कि यदि राज्य की एजेंसियां ​​कानून के प्रावधानों के अधीन नहीं हैं, तो वे अपने अधिकार क्षेत्र में आने वाली एजेंसियों की व्यवस्था को तुरंत लागू करें; राज्य की एजेंसियों को निर्देश दें कि वे अच्छी तैयारी करें ताकि राष्ट्रीय सभा द्वारा कानून में संशोधन करने के तुरंत बाद, सरकार और प्रधानमंत्री द्वारा आदेश और परिपत्र जारी करने के बाद, तंत्र और कर्मचारियों की व्यवस्था को तुरंत लागू किया जा सके। व्यवस्था प्रक्रिया बहुत अधिक पूर्णतावादी न हो, लेकिन व्यक्तिपरक या औपचारिक भी न हो, जिससे सुचारू रूप से काम हो, काम में कोई भीड़भाड़ न हो, एजेंसियों और इकाइयों की संपत्तियों और सुविधाओं की बर्बादी और हानि से बचा जा सके...

स्रोत: https://baoquocte.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-quyet-dinh-ve-chuc-nang-nhiem-vu-cua-13-co-quan-ban-dang-don-vi-o-trung-uong-299150.html