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हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग ने स्थानीय व्यवसायों से अनुरोध किया है कि वे नव वर्ष और चंद्र नव वर्ष 2026 के लिए वेतन और बोनस का भुगतान करने की योजना को शीघ्रता से विकसित करें और उसकी घोषणा करें, ताकि वर्ष के अंत में चरम अवधि के दौरान स्थिर श्रम संबंध सुनिश्चित किए जा सकें।
एजेंसी व्यवसायों से अपेक्षा करती है कि वे अनुबंधों, श्रम समझौतों और आंतरिक नियमों के आधार पर वेतन और बोनस भुगतान योजनाओं पर सहमति बनाने के लिए कर्मचारी प्रतिनिधि संगठनों के साथ समन्वय करें। टेट बोनस योजना 20 दिसंबर से पहले पूरी हो जानी चाहिए और कर्मचारियों को बोनस स्तर, सहायता भुगतान, टेट अवकाश समय और वेतन भुगतान कार्यक्रम सहित स्पष्ट रूप से घोषित की जानी चाहिए।
वेतन, बोनस, भत्ते (टेट उपहार, ट्रेन/बस टिकट सहायता घर, आदि), टेट अवकाश समय, वार्षिक अवकाश और भुगतान समय से संबंधित सभी जानकारी पहले और पूरी तरह से बताई जानी चाहिए ताकि कर्मचारी पूरी तरह से अवगत हों।
व्यवसायों को समय पर भुगतान करने तथा बकाया वेतन और बोनस से बचने के लिए याद दिलाया जाता है - ये ऐसे कारक हैं जो वर्ष के अंत में आसानी से श्रम विवादों को जन्म दे सकते हैं।
भुगतान में कठिनाई होने पर, उद्यमों को श्रमिकों के समूह का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन के साथ तुरंत चर्चा करनी चाहिए और सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करना चाहिए, जैसे कि संस्कृति विभाग - कम्यून/वार्ड का सामाजिक मामला , जमीनी स्तर का ट्रेड यूनियन, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन के कार्य समूह, निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्र के प्रबंधन बोर्ड - औद्योगिक पार्क, हाई-टेक पार्क के प्रबंधन बोर्ड... समन्वित समर्थन प्राप्त करने के लिए।
विभाग, श्रमिकों के कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए व्यवसायों को संवाद बढ़ाने तथा सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए भी प्रोत्साहित करता है।
स्रोत: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-yeu-cau-doanh-nghiep-phai-cong-bo-thuong-tet-truoc-20-12-100251203191901912.htm










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