एचसीएमसी: नए स्कूल वर्ष के लिए 255 शिक्षकों और 53 कर्मचारियों की भर्ती

एसजीजीपीओ 06/16/2023 13:08

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने अपने संबद्ध सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए 2023-2024 स्कूल वर्ष के लिए सिविल सेवकों की भर्ती की घोषणा की है, जिसमें हाई स्कूल, सामान्य स्कूल जिनमें शिक्षा के कई स्तर हैं जिनमें उच्चतम स्तर हाई स्कूल है, और सतत शिक्षा केंद्र शामिल हैं।

आंकड़ों के अनुसार, 2023-2024 शैक्षणिक वर्ष में, यह विभाग 124 लोक सेवा इकाइयों का प्रबंधन करता है। हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने सिविल सेवकों की भर्ती को 20 संबद्ध लोक सेवा इकाइयों में विकेंद्रीकृत कर दिया है।

शेष इकाइयों के लिए, भर्ती आवश्यकताओं के पहले दौर के संश्लेषण के बाद, विभाग 308 सिविल सेवकों की भर्ती करेगा, जिनमें 255 शिक्षक और 53 कर्मचारी शामिल होंगे, जो संबद्ध इकाइयों के लिए होंगे, जिन्हें भर्ती के लिए विकेन्द्रीकृत नहीं किया गया है।

तदनुसार, सिविल सेवकों की भर्ती नौकरी की आवश्यकताओं, नौकरी के पदों, पेशेवर शीर्षक मानकों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के वेतन निधि पर आधारित होती है, जिससे प्रचार, पारदर्शिता, निष्पक्षता और कानून का अनुपालन सुनिश्चित होता है।

चयनित उम्मीदवारों को भर्ती की जाने वाली नौकरी और पद के अनुसार आवश्यक गुणवत्ता, पेशेवर विशेषज्ञता और क्षमता के मानकों को पूरा करना होगा। जो उम्मीदवार सिविल सेवा भर्ती परीक्षा में असफल होंगे, उनके परीक्षा परिणाम अगली परीक्षाओं के लिए आरक्षित नहीं किए जाएँगे।

2022-2023 स्कूल वर्ष के लिए सिविल सेवा भर्ती के लिए उम्मीदवार

सिविल सेवा भर्ती के लिए पंजीकरण की शर्तें ये हैं कि उम्मीदवार वियतनामी नागरिकता रखता हो, वियतनाम में रहता हो, 18 वर्ष या उससे अधिक आयु का हो; उसका आवेदन पत्र और बायोडाटा स्पष्ट हो; उसके पास पद के लिए उपयुक्त डिप्लोमा या प्रशिक्षण प्रमाणपत्र हो। विशेष रूप से, उम्मीदवार उस पद के अनुसार कार्य या कार्य करने के लिए पर्याप्त स्वस्थ होना चाहिए जिसके लिए वह आवेदन कर रहा है, और पद के अनुसार अन्य शर्तों को पूरा करता हो।

विशेष रूप से, शिक्षक पद के लिए उम्मीदवारों को नियमों के अनुसार प्रशिक्षण और विकास के मानकों को पूरा करना होगा, अर्थात हाई स्कूल शिक्षकों के लिए शिक्षक प्रशिक्षण में स्नातक की डिग्री या उससे अधिक की डिग्री। यदि उनके पास उपयुक्त विषय में स्नातक की डिग्री है, लेकिन शिक्षक प्रशिक्षण में नहीं, तो उनके पास हाई स्कूल शिक्षकों के लिए शैक्षणिक प्रशिक्षण का प्रमाणपत्र होना चाहिए।

स्टाफ पदों के लिए, उम्मीदवारों को उस पद के अनुरूप वर्तमान विनियमों के अनुसार प्रशिक्षण और विकास के मानकों को पूरा करना होगा जिसके लिए स्टाफ सदस्य आवेदन कर रहा है।

इस वर्ष, हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने सिविल सेवकों की भर्ती में प्राथमिकता समूहों को निर्धारित किया है, जिनमें शामिल हैं:

समूह 1 में सशस्त्र बलों के नायक, श्रम के नायक, टाइप बी युद्ध विकलांग, तथा युद्ध विकलांग जैसी नीतियों का आनंद लेने वाले लोग शामिल हैं (राउंड 2 के परिणामों में 7.5 अंक जोड़े जाते हैं)।

समूह 2 में जातीय अल्पसंख्यक, सैन्य अधिकारी, पुलिस अधिकारी, विमुद्रीकृत पेशेवर सैनिक, सचिवीय कार्य में कार्यरत लोग जिन्होंने अपना पेशा बदल लिया है, रिजर्व अधिकारी प्रशिक्षण के स्नातक, जमीनी स्तर की सैन्य शाखाओं के कम्यून-स्तरीय सैन्य कमांड के कमांडरों के लिए प्रशिक्षण के स्नातक जिन्हें रिजर्व अधिकारी का पद दिया गया है और जिन्होंने रिजर्व अधिकारी श्रेणी के लिए पंजीकरण कराया है, शहीदों के बच्चे, घायल सैनिकों के बच्चे, बीमार सैनिकों के बच्चे, घायल सैनिकों जैसी नीतियों का आनंद लेने वाले लोगों के बच्चे, श्रेणी बी के घायल सैनिकों के बच्चे, जहरीले रसायनों से संक्रमित प्रतिरोध सेनानियों के जैविक बच्चे, सशस्त्र बलों के नायकों के बच्चे, श्रम के नायकों के बच्चे (विषयों के इस समूह में राउंड 2 के परिणामों में 5 अंक जोड़े जाएंगे)।

समूह 3 में वे लोग शामिल हैं जिन्होंने सैन्य सेवा, सार्वजनिक सुरक्षा सेवा, और युवा स्वयंसेवी टीम के सदस्य पूरी कर ली है (लोगों के इस समूह के राउंड 2 स्कोर में 2.5 अंक जोड़े जाएंगे)।

यदि कोई सिविल सेवक अभ्यर्थी कई प्राथमिकता श्रेणियों से संबंधित है, तो दूसरे राउंड में परीक्षा स्कोर में केवल सर्वोच्च प्राथमिकता अंक ही जोड़ा जाएगा।

अभ्यर्थी 2022-2023 स्कूल वर्ष के लिए सिविल सेवक भर्ती के लिए परीक्षा कक्ष में प्रवेश करने से पहले निर्देश पढ़ें।

शैक्षणिक वर्ष 2023-2024 में, सिविल सेवक भर्ती दो चरणों में आयोजित की जाएगी। पहले चरण में कंप्यूटर पर बहुविकल्पीय प्रश्नों के रूप में सामान्य ज्ञान की परीक्षा होगी। कंप्यूटर परीक्षण समाप्त होने के तुरंत बाद उम्मीदवारों को पहले चरण के परिणाम घोषित किए जाएँगे। यदि उम्मीदवार परीक्षा के प्रत्येक भाग के 50% या अधिक प्रश्नों के सही उत्तर देते हैं, तो उन्हें दूसरे चरण में आगे बढ़ने की अनुमति दी जाएगी।

व्यावसायिक कौशल पर दूसरे चरण में, अभ्यर्थी 30 मिनट तक व्यावसायिक कौशल का अभ्यास करते हैं।

सिविल सेवक भर्ती परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले अभ्यर्थियों के पास 50 अंक या उससे अधिक का व्यावहारिक स्कोर होना चाहिए; राउंड 2 में उच्च स्कोर और प्राथमिकता अंक (यदि कोई हो) वाले अभ्यर्थियों को प्रत्येक नौकरी पद के भर्ती कोटे के भीतर अवरोही क्रम में चुना जाएगा।

यदि अंतिम भर्ती पद पर समान व्यावहारिक स्कोर तथा प्राथमिकता स्कोर (यदि कोई हो) वाले 2 या अधिक व्यक्ति हों, तो दूसरे चरण में उच्चतम व्यावहारिक स्कोर वाला व्यक्ति सफल उम्मीदवार होगा।

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tuyen-dung-255-giao-vien-va-53-nhan-vien-cho-nam-hoc-moi-post693876.html