सरकार ने अधिकांश रैंकों पर सैन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का प्रस्ताव किया है, और कुछ मामलों में सैन्य अधिकारियों को समय से पहले वेतन वृद्धि और पदोन्नति देने पर विचार किया जाएगा...

कार्यक्रम जारी रखें 28 अक्टूबर की दोपहर को 8वें सत्र में, प्रधानमंत्री द्वारा अधिकृत राष्ट्रीय रक्षा मंत्री जनरल फान वान गियांग ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित करने वाले मसौदा कानून पर रिपोर्ट प्रस्तुत की।
मंत्री फान वान गियांग ने कहा कि मसौदा कानून में कई विषयों को संशोधित और पूरक किया गया है, जिनमें अधिकारियों के मूल पद और समकक्ष पद और पदनाम शामिल हैं; सेना में सेवा करने के लिए अधिकारियों की उच्चतम आयु सीमा; अधिकारियों के पदों और पदनामों के लिए सर्वोच्च सैन्य रैंक सामान्य है; अधिकारियों के लिए नीतियां, जैसे पदोन्नति, कार्यकाल से पहले वेतन वृद्धि...
मसौदा कानून में सरकार ने अधिकांश सैन्य रैंकों पर सैन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का प्रस्ताव किया है।
सक्रिय ड्यूटी पर तैनात अधिकारियों के लिए सरकार ने लेफ्टिनेंट के लिए आयु सीमा 46 से बढ़ाकर 50 वर्ष, मेजर के लिए 48 से बढ़ाकर 52 वर्ष, लेफ्टिनेंट कर्नल के लिए 51 से बढ़ाकर 54 वर्ष तथा वरिष्ठ कर्नल के लिए 54 से बढ़ाकर 56 वर्ष करने का प्रस्ताव किया है।
कर्नल के लिए पुरुषों की वर्तमान आयु सीमा 57 वर्ष और महिलाओं की 55 वर्ष है, तथा इसे बढ़ाकर 58 वर्ष करने का प्रस्ताव है। जनरलों के लिए पुरुषों की वर्तमान आयु सीमा 60 वर्ष और महिलाओं की 55 वर्ष है। नए विधेयक के अनुसार, पुरुषों के लिए आयु सीमा वही रहेगी, लेकिन महिलाओं के लिए इसे 5 वर्ष बढ़ाकर 60 वर्ष करने का प्रस्ताव है।
विधेयक में प्रावधान है कि जब सेना को आवश्यकता हो, तो जिन अधिकारियों में पर्याप्त राजनीतिक और नैतिक गुण हों, जो विशेषज्ञता और पेशे में अच्छे हों, जिनका स्वास्थ्य अच्छा हो और जो स्वेच्छा से काम करें, उनकी सेवा आयु अधिकतम 5 वर्ष के लिए बढ़ाई जा सकती है।
अधिकारी प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर, विशेषज्ञ डॉक्टर 2, विशेषज्ञ फार्मासिस्ट 2, मुख्य इंजीनियर, अग्रणी वैज्ञानिक, विशेष या विशिष्ट प्रशिक्षण वाले अधिकारी हैं या विशेष मामलों में, प्रशिक्षण अवधि को राष्ट्रीय रक्षा मंत्री के नियमों के अनुसार बढ़ाया जा सकता है।
रिजर्व अधिकारियों के लिए, सरकार ने सेवा आयु बढ़ाने का प्रस्ताव रखा है। लेफ्टिनेंट की आयु 51 वर्ष से बढ़ाकर 53 वर्ष करने का प्रस्ताव है, मेजर की आयु 53 वर्ष से बढ़ाकर 55 वर्ष करने का प्रस्ताव है, लेफ्टिनेंट कर्नल की आयु 56 वर्ष से बढ़ाकर 57 वर्ष करने का प्रस्ताव है, लेफ्टिनेंट कर्नल की आयु 57 वर्ष से बढ़ाकर 59 वर्ष करने का प्रस्ताव है, कर्नल की आयु 60 वर्ष से बढ़ाकर 61 वर्ष करने का प्रस्ताव है और जनरल की आयु 63 वर्ष ही रहने का प्रस्ताव है।

यह विधेयक कर्नल से मेजर जनरल या नौसेना के रियर एडमिरल के पद पर पदोन्नति के लिए विचार किए जाने वाले सक्रिय अधिकारियों की आयु संबंधी नियमों में संशोधन और अनुपूरण भी करता है, जिनकी सेवा अवधि कम से कम 3 वर्ष शेष होनी चाहिए। यदि उनकी सेवा अवधि 3 वर्ष शेष नहीं है, तो अनुरोध करने पर राष्ट्रपति निर्णय लेंगे।
विधेयक में प्रस्ताव किया गया है कि यदि अधिकारियों ने युद्ध में उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल की हों या उन्हें कार्य या वैज्ञानिक अनुसंधान में पदक प्रदान किए गए हों तो उन्हें शीघ्र पदोन्नति देने पर विचार किया जाएगा।
उन कर्तव्यों और कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करना जिनके लिए वर्तमान सैन्य रैंक, अधिकारी द्वारा धारण किए गए पद के लिए निर्धारित सर्वोच्च सैन्य रैंक से दो या अधिक रैंक कम है, या वर्तमान सैन्य रैंक, कमांड या प्रबंधन पद के लिए निर्धारित सर्वोच्च सैन्य रैंक से कम है।
यदि अधिकारी युद्ध में उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल करते हैं या उनके कार्य या वैज्ञानिक अनुसंधान की सराहना की जाती है तो उनके वेतन में शीघ्र वृद्धि पर विचार किया जाता है।
समीक्षा रिपोर्ट में, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा समिति के अध्यक्ष ले तान तोई ने कहा कि समिति कानून को लागू करने की आवश्यकता पर सहमत हुई और मूल रूप से विभिन्न स्तरों पर वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों की सर्वोच्च सैन्य रैंक के अनुसार सक्रिय सेवा के लिए आयु सीमा बढ़ाने पर सहमत हुई।
सेना में अधिकारी पदों के लिए सर्वोच्च रैंक के संबंध में, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा समिति मूल रूप से यह प्रस्ताव करने के लिए सहमत हुई कि सरकार सर्वोच्च सैन्य रैंक के साथ पद को लेफ्टिनेंट जनरल, मेजर जनरल के रूप में निर्दिष्ट करे और अधिकारी पदों और उपाधियों के लिए सर्वोच्च सैन्य रैंक नव स्थापित इकाइयों, पुनर्गठित इकाइयों और अतिरिक्त कार्यों और कार्यों वाली इकाइयों की सामान्य रैंक है, लेकिन सक्षम प्राधिकारी के निर्णय के अनुसार सामान्य पदों की अधिकतम संख्या से अधिक नहीं है।
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