सेमीकंडक्टर कॉलेज, ठीक है?

सम्मेलन में बोलते हुए डॉ. गुयेन मिन्ह सोन - फोटो: TRONG NHAN

यह प्रश्न "कॉलेजों में सेमीकंडक्टर उद्योग की सेवा के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण" कार्यशाला का मुख्य विषय था, जो 16 अगस्त की दोपहर को काओ थांग तकनीकी कॉलेज में हुआ था।

सामान्य तौर पर, सूचना प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय) के कंप्यूटर इंजीनियरिंग विभाग के प्रमुख डॉ. गुयेन मिन्ह सोन ने कहा कि मानव संसाधन पूर्वानुमान केंद्र के अनुसार, वियतनाम सेमीकंडक्टर उद्योग की लगभग 20% श्रम माँग को पूरा कर रहा है। 2030 तक, वियतनाम को इस उद्योग में लगभग 30,000 - 50,000 और उच्च-गुणवत्ता वाले श्रमिकों की आवश्यकता होगी।

डॉ. गुयेन मिन्ह सोन ने बताया कि डिजाइन, विनिर्माण और असेंबली - परीक्षण - पैकेजिंग (एटीपी) के 3 चरणों में, 2023 से पहले, कुछ विश्वविद्यालयों ने कुछ प्रमुख विषयों में डिजाइन चरण की कुछ सामग्री पढ़ाई, लेकिन विनिर्माण या एटीपी चरण में लगभग कोई प्रशिक्षण नहीं दिया।

आंकड़ों के अनुसार, 2024 तक लगभग 15 विश्वविद्यालय सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप में विशेषज्ञता वाले होंगे, जिनमें से अधिकांश अभी भी डिज़ाइन चरण में हैं और कुछ एटीपी प्रशिक्षण शुरू कर रहे हैं। कॉलेजों ने अभी तक सेमीकंडक्टर से संबंधित विशेषज्ञता वाले प्रशिक्षण में भाग नहीं लिया है।

डॉ. गुयेन मिन्ह सोन के अनुसार, सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास और प्रशिक्षण की दिशा डिज़ाइन और एटीपी चरणों पर केंद्रित रहनी चाहिए। एटीपी चरण अकेले ही आज कई घरेलू इकाइयों की तकनीकी क्षमता के लिए उपयुक्त है, और इस क्षेत्र में सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप उद्योग में बदलाव की प्रवृत्ति का भी अनुमान लगा सकता है।

श्री सोन ने कहा, "विनिर्माण क्षेत्र के साथ, वियतनाम विदेशी निवेशकों को आकर्षित करने और धीरे-धीरे उनके विकास संसाधनों का लाभ उठाने की दिशा में आगे बढ़ सकता है।"

प्रोफेसर डांग लुओंग मो - होसे विश्वविद्यालय (टोक्यो) के मानद प्रोफेसर - ने सम्मेलन में साझा किया - फोटो: ट्रोंग नहान

टुमिकी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक श्री गुयेन क्वोक तुआन ने मूल्यांकन किया कि एटीपी के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण कॉलेजों के लिए अधिक उपयुक्त होगा, जबकि डिजाइन विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर स्तर के लिए अधिक उपयुक्त होगा।

वर्तमान में, डिजाइन चरण में उच्च तकनीक वाले मानव संसाधनों की बहुत उच्च स्तर की आवश्यकता होती है। माइक्रोचिप उद्योग में 80% डिजाइन इंजीनियरों के पास मास्टर डिग्री है, जबकि सेमीकंडक्टर उद्योग की "विशाल कंपनी" टीएसएमसी के लिए यह आवश्यक है कि श्रमिकों के पास कम से कम मास्टर डिग्री हो।

श्री तुआन के अनुसार, कॉलेजों के लिए कठिनाई प्रशिक्षण कार्यक्रम और छात्रों के लिए अभ्यास सुनिश्चित करने की क्षमता में है।

प्रशिक्षण कार्यक्रम के संबंध में, श्री तुआन ने सुझाव दिया कि इसे व्यक्तिगत रूप से विकसित करने के बजाय, बड़े कॉलेज मिलकर काम कर सकते हैं और प्रत्येक स्कूल से संभावित विशेषज्ञों को शामिल करके एक कार्यक्रम विकास समूह बना सकते हैं। इस समूह को एटीपी क्षेत्र में मजबूत विदेशी विश्वविद्यालयों और कॉलेजों से प्रशिक्षण अनुभव प्राप्त करने के लिए प्रायोजित किया जाएगा।

व्यावहारिक चरण के बारे में, श्री तुआन ने बताया कि यह सबसे महत्वपूर्ण चरण है, क्योंकि सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए कर्मियों की भर्ती करते समय, व्यवसाय अक्सर यह अपेक्षा करते हैं कि उम्मीदवारों ने वास्तव में अधिकांश व्यावहारिक कार्यों का अनुभव प्राप्त किया हो।

चूंकि सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए व्यावहारिक सुविधाएं "बहुत महंगी" हैं, इसलिए श्री तुआन ने कहा कि स्कूलों को बाहरी संसाधनों का लाभ उठाना चाहिए, विशेष रूप से उन देशों के साझेदारों से जो सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप्स में मजबूत हैं।

उदाहरण के लिए, ताइवान के विश्वविद्यालय, कॉलेज और व्यवसाय वियतनामी कॉलेजों के साथ जुड़ने के लिए कई परियोजनाएं चला रहे हैं, वियतनामी छात्रों को छात्रवृत्ति प्रदान कर रहे हैं... स्कूलों के लिए व्यवसायों की सुविधाओं का लाभ उठाने के लिए परिस्थितियां बना रहे हैं।

डॉ. ट्रुओंग आन्ह डुंग - व्यावसायिक शिक्षा विभाग के महानिदेशक ( श्रम मंत्रालय - विकलांग और सामाजिक मामले ) - ने कार्यक्रम में साझा किया - फोटो: ट्रोंग नहान

सामान्य विभाग कॉलेज स्तर के सेमीकंडक्टर श्रमिकों की मांग की समीक्षा कर रहा है।

व्यावसायिक शिक्षा विभाग ( श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय ) के महानिदेशक डॉ. ट्रुओंग आन्ह डुंग ने कहा कि विभाग ने व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों से सेमीकंडक्टर सहित उभरते उद्योगों के लिए अपनी प्रशिक्षण क्षमता की समीक्षा करने का अनुरोध किया है। विभाग कॉलेज स्तर पर सेमीकंडक्टर मानव संसाधन की मांग का भी सर्वेक्षण कर रहा है।

परिणामों के आधार पर, यह सेमीकंडक्टर से संबंधित व्यवसायों को प्रशिक्षण सूची में शामिल करने और व्यवसायों से मज़बूत संबंध रखने वाले कॉलेजों को सहायता प्रदान करने का प्रस्ताव करेगा। जब श्रम की माँग बढ़ेगी, तो सामान्य विभाग इस उद्योग के विकास में सहायता के लिए अतिरिक्त नीतियों पर सलाह देगा।

स्रोत: https://tuoitre.vn/truong-cao-dang-dao-tao-ban-dan-duoc-khong-20240816172943895.htm