विश्वविद्यालय: हरित परिवर्तन और सतत विकास के लिए अभूतपूर्व समाधान तैयार करने में अग्रणी भूमिका निभा रहे हैं।

पार्टी और सरकार ने रणनीतिक लक्ष्य को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है: 2045 तक वियतनाम को एक विकसित, उच्च आय वाला देश बनाना और 2050 तक शुद्ध शून्य उत्सर्जन हासिल करना। इस "दोहरे लक्ष्य" को साकार करने के लिए, विज्ञान और प्रौद्योगिकी (एस एंड टी) और नवाचार का विकास, विशेष रूप से हरित परिवर्तन और डिजिटल परिवर्तन का घनिष्ठ एकीकरण, मुख्य प्रेरक शक्ति के रूप में पहचाना गया है।

हरित परिवर्तन का जुड़वां – डिजिटल परिवर्तन

2021-2030 की अवधि के लिए राष्ट्रीय हरित विकास रणनीति, जिसमें 2050 तक का दृष्टिकोण शामिल है (निर्णय संख्या 1658/QD-TTg), विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन पर आधारित विकास दिशा की पुष्टि करती है। इस रणनीति में, हरित विकास और डिजिटल परिवर्तन को एक दूसरे से जैविक रूप से जुड़े जुड़वां के रूप में देखा जाता है: हरित होने के लिए डिजिटल होना आवश्यक है; डिजिटल होने के लिए हरित होना आवश्यक है।

डिजिटल परिवर्तन कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी) और बिग डेटा जैसी डिजिटल तकनीकों के माध्यम से संसाधनों के उपयोग को अनुकूलित करने, प्रदूषण की निगरानी करने, बुनियादी ढांचे के संचालन को बेहतर बनाने और टिकाऊ उत्पादन और उपभोग मॉडल विकसित करने में मदद करता है। दूसरी ओर, टिकाऊ परिवर्तन स्वयं डिजिटल बुनियादी ढांचे के लिए एक टिकाऊ आधार सुनिश्चित करता है, क्योंकि डेटा सेंटर, दूरसंचार प्रणाली और क्लाउड कंप्यूटिंग प्लेटफॉर्म नवीकरणीय ऊर्जा, स्वच्छ ऊर्जा और कम कार्बन वाले आर्थिक मॉडल से जुड़े होने पर ही टिकाऊ रूप से विकसित हो सकते हैं।

2030 तक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में डिजिटल अर्थव्यवस्था की हिस्सेदारी लगभग 30% तक पहुंचाने का लक्ष्य न केवल एक विकास लक्ष्य है, बल्कि अर्थव्यवस्था को हरित बनाने और प्रति इकाई विकास उत्सर्जन की तीव्रता को कम करने का एक साधन भी है। हालांकि, इस संयुक्त रणनीति के प्रभावी ढंग से काम करने के लिए, वियतनाम को तीन प्रमुख चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।

सबसे पहले, पूंजी और लागत से संबंधित बाधाएं हैं। अधिकांश लघु एवं मध्यम आकार के उद्यम (एसएमई), जो सभी व्यवसायों का 97% तक हैं, स्वच्छ प्रौद्योगिकी और टिकाऊ उत्पादन प्रक्रियाओं के लिए धन प्राप्त करने में कठिनाइयों का सामना करते हैं। उच्च प्रारंभिक निवेश लागत का अर्थ है कि कई व्यवसाय अभी भी पर्यावरणीय निवेश को "रणनीतिक अवसर" के बजाय "अनिवार्य व्यय" के रूप में देखते हैं।

दूसरा, मानव संसाधनों की कमी और ज्ञान का अभाव है। ईएसजी प्रबंधन, चक्रीय अर्थव्यवस्था, पर्यावरण प्रौद्योगिकी, नवीकरणीय ऊर्जा, स्मार्ट कृषि आदि के गहन ज्ञान वाले विशेषज्ञों और इंजीनियरों की संख्या अभी भी बहुत सीमित है। कई हितधारक, विशेषकर छोटे व्यवसाय, अभी तक निष्क्रिय अनुपालन से सक्रिय रूप से हरित विकास पहल से मिलने वाले अवसरों का लाभ उठाने की ओर अपना दृष्टिकोण पूरी तरह से नहीं बदल पाए हैं।

तीसरा, संस्थागत और प्रवर्तन संबंधी चुनौतियाँ हैं। हालाँकि हरित विकास के लिए एक व्यापक नीतिगत ढाँचा जारी किया गया है, लेकिन विशिष्ट तकनीकी दिशा-निर्देश, मानक, नियम और सहायता तंत्र अपर्याप्त और खंडित हैं। कार्बन क्रेडिट बाज़ार, डिजिटल प्रौद्योगिकी पर आधारित हरित व्यापार मॉडल और नीति परीक्षण तंत्र (सैंडबॉक्स) जैसे उभरते क्षेत्रों में इन्हें पूरी तरह से लागू नहीं किया गया है, जिससे अग्रणी निवेशकों के लिए जोखिम बढ़ जाता है।

ठीक इसी संदर्भ में, इतनी सारी "अड़चनों" के बीच, विश्वविद्यालयों की भूमिका और भी अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है।

विश्वविद्यालय – हरित परिवर्तन के ज्ञान स्तंभ

विश्वविद्यालय और अनुसंधान संस्थान नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र के "ज्ञान केंद्र" हैं, जो तीन पहलुओं में रणनीतिक भूमिका निभाते हैं: ज्ञान और व्यवहार की नींव का निर्माण, प्रौद्योगिकी का अनुसंधान और विकास, और समुदाय और व्यवसायों के साथ जुड़ना।

सर्वप्रथम, सतत विकास शिक्षा (ईएसडी) के माध्यम से विश्वविद्यालय "हरित" मानव संसाधनों की एक पीढ़ी तैयार करने में सहायता करते हैं - ऐसे नागरिक जिनके पास सतत विकास के लिए उपयुक्त ज्ञान, कौशल और दृष्टिकोण हो। हरित शिक्षा न केवल जलवायु परिवर्तन, चक्रीय अर्थव्यवस्था और ईएसडी शासन के बारे में ज्ञान प्रदान करती है, बल्कि व्यवहार में बदलाव को भी बढ़ावा देती है, सतत जीवनशैली और जिम्मेदार उपभोग को प्रोत्साहित करती है। प्रशिक्षण के लिए एक अंतःविषयक और बहु-विषयक दृष्टिकोण छात्रों को जलवायु संकट, पर्यावरणीय सुरक्षा और ऊर्जा परिवर्तन जैसे जटिल मुद्दों को समझने और उनका समाधान करने में सक्षम बनाता है।

दूसरे, दुनिया भर के कई विश्वविद्यालयों ने अपने परिसरों को "जीवंत प्रयोगशालाओं" में बदल दिया है - सतत विकास के लिए जीवंत प्रयोगशालाओं में। हरित अवसंरचना, नवीकरणीय ऊर्जा, प्रकृति-आधारित समाधान, स्मार्ट जल और अपशिष्ट प्रबंधन मॉडल आदि को विश्वविद्यालय परिसर के भीतर ही लागू किया जाता है, जो सतत विकास के लिए एक व्यावहारिक वातावरण और दृश्य प्रदर्शन दोनों के रूप में कार्य करता है।

वियतनाम में, अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) में मजबूत भागीदारी के साथ-साथ, विश्वविद्यालयों ने हरित स्टार्टअप इनक्यूबेटर स्थापित करना शुरू कर दिया है, जो अकादमिक अनुसंधान को व्यावहारिक अनुप्रयोगों से निकटता से जोड़ते हैं। स्वच्छ ऊर्जा, टिकाऊ सामग्री, उच्च-तकनीकी कृषि आदि क्षेत्रों में कई नवोन्मेषी स्टार्टअप विश्वविद्यालय परिसरों से उभरे हैं, जो भविष्य की अर्थव्यवस्था के लिए एक हरित व्यावसायिक शक्ति के निर्माण में योगदान दे रहे हैं।

पीटीआईटी: हरित परिवर्तन के लिए एआई और ब्लॉकचेन के अनुप्रयोग में अग्रणी।

डाक एवं दूरसंचार प्रौद्योगिकी संस्थान (पीटीआईटी) सूचना प्रौद्योगिकी, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में प्रशिक्षण, अनुसंधान और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण में अग्रणी संस्थानों में से एक है। विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के विकास में महत्वपूर्ण उपलब्धियों से संबंधित संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुरूप, संस्थान का लक्ष्य हरित परिवर्तन में योगदान देने वाले प्रमुख प्रौद्योगिकी समाधानों के निर्माण में अग्रणी भूमिका निभाना है, साथ ही एक हरित, स्मार्ट और नवोन्मेषी विश्वविद्यालय मॉडल का निर्माण करना है।

वुडआईडी एक उत्कृष्ट उदाहरण है – यह एक एआई-आधारित इकोसिस्टम है जिसका उद्देश्य वानिकी आपूर्ति श्रृंखला में पारदर्शिता बढ़ाना है। पीटीआईटी के व्याख्याताओं, वन विभाग, वन संरक्षण बल, जर्मन अंतर्राष्ट्रीय सहयोग संगठन और वियतनाम वानिकी विज्ञान संस्थान के सहयोग से विकसित वुडआईडी एक मोबाइल एप्लिकेशन और वेब प्लेटफॉर्म है। यह डीप लर्निंग मॉडल का उपयोग करके 98.6% तक की सटीकता के साथ लकड़ी की प्रजातियों की पहचान करता है। वन और सीमा शुल्क अधिकारी इंटरनेट कनेक्शन के बिना भी अपने फोन कैमरे का उपयोग करके मौके पर ही लकड़ी की प्रजातियों की पहचान कर सकते हैं।

वुडआईडी में 260 प्रकार की लकड़ियों के लगभग 3,000 नमूनों का डेटाबेस है, जिनमें सीआईटीईएस कन्वेंशन के तहत कई लुप्तप्राय प्रजातियां भी शामिल हैं। यह डेटाबेस कानून प्रवर्तन में मजबूत सहायता प्रदान करता है, व्यापार धोखाधड़ी को कम करता है और लकड़ी आपूर्ति श्रृंखला में पारदर्शिता और पता लगाने की क्षमता को बढ़ाता है। हरित परिवर्तन के दृष्टिकोण से, यह समाधान वियतनामी लकड़ी उद्योग को सतत विकास के लिए बढ़ती हुई सख्त आवश्यकताओं को पूरा करने और यूरोपीय संघ और अमेरिका जैसे उच्च स्तरीय बाजारों में प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने में मदद करता है।

वुडआईडी के साथ-साथ, पी-कॉइन ग्रीन क्रेडिट सिस्टम इस बात का एक और उदाहरण है कि पीटीआईटी विश्वविद्यालय के वातावरण में सतत जीवन को बढ़ावा देने के लिए डिजिटल तकनीक का उपयोग कैसे करता है। पी-कॉइन ब्लॉकचेन तकनीक पर आधारित एक आंतरिक डिजिटल क्रेडिट सिस्टम है, जो छात्रों और कर्मचारियों के सकारात्मक व्यवहारों जैसे साइकिल चलाना, कचरा उठाना, पेड़ लगाना, रक्तदान करना, इलेक्ट्रॉनिक कचरा इकट्ठा करना और इस्तेमाल की गई वस्तुओं का आदान-प्रदान करना आदि को रिकॉर्ड करता है और उन्हें "ग्रीन पॉइंट्स" में परिवर्तित करता है। इन पॉइंट्स का उपयोग आंतरिक गतिविधियों और कार्यक्रमों में किया जा सकता है, जिससे सामाजिक जिम्मेदारी और पर्यावरण जागरूकता से जुड़ा एक "डिजिटल वित्तीय मंच" तैयार होता है।

पी-कॉइन पारंपरिक अर्थों में मुद्रा के रूप में कार्य नहीं करता है, बल्कि इसे कानूनी नियमों का पालन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसका उद्देश्य एक गतिशील, सभ्य और पर्यावरण के अनुकूल शैक्षणिक समुदाय का निर्माण करना है। लगभग 30,000 छात्रों, शिक्षकों और कर्मचारियों के बीच इस प्रणाली की तैनाती से हरित संस्कृति को बढ़ावा देने में मदद मिलती है, साथ ही सामुदायिक शासन में ब्लॉकचेन एप्लिकेशन मॉडल का परीक्षण भी होता है, जिसमें भविष्य में परिसर से बाहर विस्तार करने की क्षमता है।

साथ ही, पीटीआईटी "स्मार्ट कैंपस" के निर्माण के लिए तकनीकी समाधानों पर शोध जारी रखे हुए है – ऊर्जा उपयोग को अनुकूलित करना, प्रकाश व्यवस्था, एयर कंडीशनिंग और पर्यावरण निगरानी का प्रबंधन करना; जल सतह पर स्वचालित अपशिष्ट संग्रहण उपकरण; और विश्वविद्यालय के भीतर सतत शासन को समर्थन देने वाले डिजिटल प्लेटफॉर्म विकसित करना। ये प्रयास न केवल उत्सर्जन को कम करने और संसाधनों को बचाने में योगदान देते हैं, बल्कि एक हरित और स्मार्ट विश्वविद्यालय का "मॉडल" भी तैयार करते हैं जिसे अनुकरण किया जा सकता है।

सिफारिश: हरित संस्थानों और मानव संसाधनों में महत्वपूर्ण उपलब्धियां।

पीटीआईटी और उच्च शिक्षा प्रणाली में मॉडलों और समाधानों के व्यावहारिक कार्यान्वयन के आधार पर, हरित परिवर्तन के लिए अभूतपूर्व समाधान तैयार करने में विश्वविद्यालयों की भूमिका को और बढ़ाने के लिए कई सिफारिशें की जा सकती हैं।

सबसे पहले, संस्थागत रूप से, नए हरित व्यापार मॉडल और प्रौद्योगिकियों, विशेष रूप से कार्बन क्रेडिट बाजारों के लिए ब्लॉकचेन, डिजिटल पर्यावरण प्रबंधन प्लेटफॉर्म और हरित डेटा सेवाओं जैसे क्षेत्रों में, एक नियामक सैंडबॉक्स की शीघ्र स्थापना और कार्यान्वयन आवश्यक है। इससे अग्रणी पहलों के लिए कानूनी जोखिम कम करने में मदद मिलेगी, साथ ही नई प्रौद्योगिकियों के परीक्षण, परिष्करण और विस्तार के लिए एक लचीला ढांचा तैयार होगा।

दूसरे, उद्योगों और उत्पादों में "हरित" प्रथाओं पर मानकों और तकनीकी नियमों की प्रणाली में सुधार करना आवश्यक है; "प्रदूषणकारी भुगतान" सिद्धांत को प्रभावी ढंग से लागू करना; और साथ ही, उत्सर्जन को कम करने, पारिस्थितिक तंत्र को बहाल करने और पर्यावरण की गुणवत्ता में सुधार के लक्ष्यों में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले मॉडल, उत्पादों और सेवाओं को प्रोत्साहित करने के लिए तंत्र स्थापित करना आवश्यक है।

तीसरा, मानव संसाधन के संबंध में, उच्च शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण में अंतःविषयक दृष्टिकोणों की ओर सुधारों को गति देना आवश्यक है, जिसमें हरित अर्थव्यवस्था, ईएसजी शासन, पर्यावरण प्रौद्योगिकी, नवीकरणीय ऊर्जा, बिग डेटा और कृत्रिम बुद्धिमत्ता से संबंधित विषयों को एकीकृत किया जाए। पीटीआईटी जैसे अग्रणी संस्थानों सहित विश्वविद्यालयों को व्यवसायों और स्थानीय क्षेत्रों की आवश्यकताओं से जुड़े "हरित कार्यबल" पर अग्रणी प्रशिक्षण कार्यक्रमों को लागू करने के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए और उन्हें सहायता प्रदान की जानी चाहिए।

चौथा, विश्वविद्यालयों, अनुसंधान संस्थानों, व्यवसायों और राज्य प्रबंधन एजेंसियों के बीच सहयोग को दृढ़तापूर्वक बढ़ावा दें। विश्वविद्यालयों में वैज्ञानिक कार्यों को शुरू करने, अनुसंधान के लिए सह-वित्तपोषण, हरित स्टार्टअप इनक्यूबेटर और नवाचार केंद्रों के लिए तंत्र को उद्योगों, स्थानीय क्षेत्रों और व्यवसायों की व्यावहारिक समस्याओं से निकटता से जुड़े एक खुले, लचीले तरीके से तैयार करने की आवश्यकता है।

हरित परिवर्तन एक लंबी, जटिल, लेकिन अवसरों से भरी यात्रा है। इस यात्रा में, विश्वविद्यालय न केवल ज्ञान प्रदान करने के स्थान हैं, बल्कि तकनीकी समाधान विकसित करने, मानव संसाधन का पोषण करने और सतत विकास की संस्कृति को फैलाने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। पर्याप्त रचनात्मक स्वतंत्रता मिलने और व्यवसायों, नियामक निकायों और समुदाय से प्रभावी ढंग से जुड़ने पर, विश्वविद्यालय वास्तव में "ज्ञान के इंजन" बन जाएंगे, जो वियतनाम को हरित, स्मार्ट और सतत विकास के पथ पर तेजी से आगे बढ़ने में महत्वपूर्ण योगदान देंगे।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी संचार केंद्र

स्रोत: https://mst.gov.vn/truong-dai-hoc-dau-tau-kien-tao-giai-phap-dot-pha-cho-chuyen-doi-xanh-va-phat-trien-ben-vung-197251210183652356.htm