हो ची मिन्ह सिटी विश्वविद्यालय ने बिना अनुमति के 9 विदेशी कर्मचारियों को नौकरी पर रखा

[विज्ञापन_1]

हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग (डोलिसा) ने वान लैंग विश्वविद्यालय में विदेशी श्रमिकों के उपयोग पर निरीक्षण के समापन की घोषणा की है।

तदनुसार, निरीक्षण के समय, वैन लैंग विश्वविद्यालय में श्रम अनुबंधों और अनुसंधान अनुबंधों के तहत कार्यरत विदेशी कर्मचारियों की कुल संख्या 16 थी (जून की वेतन तालिका के आधार पर)। इनमें से 8 लोगों के पास वर्क परमिट नहीं था।

इसके अलावा, स्कूल ने बिना वर्क परमिट वाले एक विदेशी व्यक्ति के साथ श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए थे। निरीक्षण के समय, यह व्यक्ति 1 मई को अपनी नौकरी छोड़ चुका था और 5 जून को वियतनाम छोड़ चुका था।

Trường đại học ở TPHCM sử dụng 9 lao động nước ngoài không phép - 1 — वान लैंग यूनिवर्सिटी हो ची मिन्ह सिटी में एक निजी स्कूल है (फोटो: टीएम)।

निरीक्षण प्रक्रिया के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के मुख्य निरीक्षक इस निष्कर्ष पर पहुँचे कि वान लैंग विश्वविद्यालय ने वियतनाम में विदेशी श्रमिकों के उपयोग से संबंधित कई कानूनी नियमों का पालन किया है। इकाई में 7 विदेशी कर्मचारी कार्यरत थे जिनके पास वर्क परमिट थे; उन्होंने श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए थे; श्रम अनुबंध की अवधि वर्क परमिट की अवधि से अधिक नहीं थी; और नियमों के अनुसार वेतनमान और पेरोल लागू किया गया था...

हालाँकि, वैन लैंग विश्वविद्यालय ने भी बिना वर्क परमिट के 9 विदेशी कर्मचारियों को अपने यहाँ नियुक्त करके कानून का उल्लंघन किया। निरीक्षण के समय, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के निरीक्षणालय ने स्कूल से अनुरोध किया कि वह उल्लंघन को तुरंत रोके और उपरोक्त व्यवहार के लिए प्रशासनिक उल्लंघनों का रिकॉर्ड तैयार करे।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के निरीक्षणालय ने निर्धारित किया कि उपरोक्त व्यवहार ने सरकार के 17 जनवरी, 2022 के डिक्री संख्या 12/2022/ND-CP के अनुच्छेद 32 के बिंदु a, खंड 4 के प्रावधानों का उल्लंघन किया है, जिसमें श्रम, सामाजिक बीमा और अनुबंधों के तहत विदेशों में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों के क्षेत्र में प्रशासनिक उल्लंघनों के लिए प्रतिबंधों का प्रावधान है।

तदनुसार, जो नियोक्ता वियतनाम में बिना वर्क परमिट के विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करेंगे, उन पर 30 मिलियन से 45 मिलियन VND तक का जुर्माना लगाया जाएगा (1 से 10 लोगों के उल्लंघन पर लागू)।

निरीक्षण निष्कर्ष में, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के मुख्य निरीक्षक ने विदेशी श्रम के उपयोग की विषय-वस्तु को स्वीकार किया कि वान लैंग विश्वविद्यालय ने अच्छा काम किया है और स्कूल से अनुरोध किया कि वह बिना लाइसेंस के वियतनाम में काम कर रहे विदेशी श्रम का उपयोग करना बंद कर दे।

[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक