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परिवार के सदस्यों को प्रमुख अधिकारी बनने के लिए तरजीह देना

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong24/11/2024

टीपीओ - ​​क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज के समय से लेकर वर्तमान मेडिकल कॉलेज तक पार्टी सचिव, प्रिंसिपल और स्कूल बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में 10 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, श्री ले वियत हंग ने कम प्रारंभिक योग्यता वाले कई रिश्तेदारों को स्कूल में भर्ती किया, फिर उन्हें अंशकालिक अध्ययन के लिए भेजा और उनके लिए महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्त होने की व्यवस्था की।


टीपीओ - ​​क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज के समय से लेकर वर्तमान मेडिकल कॉलेज तक पार्टी सचिव, प्रिंसिपल और स्कूल बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में 10 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, श्री ले वियत हंग ने कम प्रारंभिक योग्यता वाले कई रिश्तेदारों को स्कूल में प्रवेश दिलाया, फिर उन्हें अंशकालिक अध्ययन के लिए भेजा और उनके लिए महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्त होने की व्यवस्था की।

परिवार के सदस्यों के प्रति पक्षपात न करें!

क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज के कई अधिकारियों और व्याख्याताओं की रिपोर्ट के अनुसार: श्री ले वियत हंग को 2010 में क्वांग बिन्ह स्वास्थ्य विभाग से स्थानांतरित करके क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज के उप-प्रधानाचार्य के रूप में नियुक्त किया गया था और जनवरी 2013 में उन्हें प्रधानाध्यापक नियुक्त किया गया था।

क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज: महत्वपूर्ण पदों पर परिवार के सदस्यों की नियुक्ति में पक्षपात दिखाया गया (चित्र 1)
क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज - जहां श्री हंग ने कई वर्षों तक महत्वपूर्ण पदों पर कार्य किया।

अप्रैल 2020 में, स्कूल को क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज में अपग्रेड किया गया, और श्री हंग को मई 2020 से जुलाई 2024 तक कार्यवाहक प्रिंसिपल नियुक्त किया गया (जुलाई 2024 से, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने श्री हंग के स्थान पर प्रिंसिपल के रूप में एक अन्य व्यक्ति को स्थानांतरित कर दिया)।

स्थानीय चिकित्सा प्रशिक्षण संस्थान में 10 वर्षों से अधिक समय तक कार्यरत रहते हुए, श्री हंग ने हमेशा पार्टी सचिव, प्रधानाचार्य, स्कूल परिषद के अध्यक्ष, विज्ञान और प्रौद्योगिकी परिषद के अध्यक्ष जैसे महत्वपूर्ण पदों पर कार्य किया है।

जबकि व्यावसायिक शिक्षा संबंधी कानून और माध्यमिक एवं महाविद्यालय विद्यालयों के नियम यह निर्धारित करते हैं कि विद्यालय परिषद का अध्यक्ष प्रधानाचार्य का पद भी नहीं धारण कर सकता है ताकि एक दूसरे की शक्ति को सीमित और नियंत्रित किया जा सके।

हालांकि, क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज में लंबे समय तक सारी शक्ति श्री हंग के हाथों में केंद्रित थी, जो नीतियों और प्रस्तावों को तैयार करने और उन्हें लागू करने वाले दोनों ही व्यक्ति थे।

श्री हंग के हाथों में सत्ता के अत्यधिक केंद्रीकरण का सबसे स्पष्ट उदाहरण क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज में कर्मियों की भर्ती और नियुक्ति में देखा जा सकता है।

सामान्यतः, प्रशासन-संगठन-प्रशासन विभाग में, श्री हंग ने 2013 में विद्युत अभियंता श्री ले हाई थ को विभाग का प्रमुख नियुक्त किया, हालांकि उस समय श्री थ पार्टी के सदस्य नहीं थे।

आज तक, उस व्यक्ति के पास आवश्यक मध्यवर्ती स्तर का राजनीतिक सिद्धांत प्रमाणपत्र नहीं है, इसलिए श्री हंग ने 2025 में उनकी पुनर्नियुक्ति से पहले ही उन्हें समय से पहले सेवानिवृत्त होने की व्यवस्था की है। साथ ही, उन्होंने अपने छोटे भाई और बेटी को विभाग के प्रमुख और उप प्रमुख के रूप में नियुक्त करने के लिए पद का पुनर्गठन किया है।

2021-2022 शैक्षणिक सत्र के लिए नए कर्मचारियों की भर्ती करते समय, श्री हंग ने अपने छोटे भाई, ले मिन्ह एच. को नियुक्त किया, जो पहले स्कूल में व्यावसायिक डिप्लोमा के साथ संविदा लेखाकार के रूप में काम कर चुके थे। इसके बाद उन्होंने उन्हें अंशकालिक कार्यक्रम के माध्यम से स्नातक की डिग्री और राजनीति विज्ञान में डिप्लोमा की पढ़ाई के लिए भेजा।

जब श्री एच. को वेतन पर आए केवल छह महीने ही हुए थे, तब श्री हंग ने उन्हें प्रशासन और प्रबंधन विभाग के उप प्रमुख के रूप में नियुक्त करने की प्रक्रिया शुरू कर दी।

इसी बीच, ले थुई एनजी की बेटी, जिसे नौकरी करते हुए केवल दो साल हुए थे, को प्रशासनिक विभाग के प्रमुख या उप प्रमुख के पद के लिए उम्मीदवारों की सूची में शामिल किया गया। उनकी भतीजी, वो थी थुई ए., जिसके पास पहले से ही कॉलेज की डिग्री थी, को स्कूल में काम करने के लिए अनुबंधित किया गया और फिर उसे कार्य-अध्ययन कार्यक्रम के माध्यम से स्नातक की डिग्री प्राप्त करने के लिए भेजा गया।

इसके बाद, सुश्री ए. को चिकित्सा विभाग में व्याख्याता के रूप में संकाय में भर्ती किया गया और श्री हंग द्वारा उन्हें कर्मचारी युवा संघ शाखा के सचिव के पद पर पदोन्नत किया गया, फिर स्कूल के युवा संघ के सचिव के पद पर पदोन्नत किया गया; उन्हें पार्टी समिति और विभागों और कार्यालयों के प्रमुखों और उप प्रमुखों के लिए संभावित उम्मीदवार के रूप में भी माना गया।

वो थान टी के भतीजे, जिनके पास कंप्यूटर विज्ञान में व्यावसायिक डिप्लोमा है, को स्कूल में काम करने के लिए अनुबंधित किया गया और अंशकालिक कार्यक्रम के माध्यम से स्नातक की पढ़ाई के लिए भेजा गया। बाद में, उन्हें बुनियादी विज्ञान विभाग में व्याख्याता के रूप में संकाय में भर्ती किया गया। श्री हंग ने उन्हें कर्मचारियों के युवा संघ का सचिव भी नियुक्त किया और उन्हें विभागों और कार्यालयों के प्रमुख या उप प्रमुख के संभावित उत्तराधिकारी के रूप में देखा।

क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज: प्रमुख पदों पर परिवार के सदस्यों की नियुक्ति में पक्षपात दिखाया गया (चित्र 2)
क्वांग बिन्ह प्रांत के नेताओं ने क्वांग बिन्ह मेडिकल कॉलेज की स्थापना के निर्णय की घोषणा के दिन श्री हंग (बाईं ओर) को फूल भेंट किए।

क्या यह सही प्रक्रिया है?

उपरोक्त मामलों की व्याख्या करते हुए, श्री हंग ने स्वीकार किया कि वे वास्तव में उनके रिश्तेदार थे। हालांकि, श्री हंग के अनुसार, अधिकारियों की भर्ती, योजना और नियुक्ति... सामूहिक पार्टी समिति (जिसमें 7 पार्टी समिति सदस्य शामिल हैं), स्कूल परिषद, स्कूल के प्रमुख अधिकारियों (जिनमें 19 लोग शामिल हैं), भर्ती परिषद आदि द्वारा तय की जाती है।

भर्ती, योजना या नियुक्ति से संबंधित सभी मामलों पर सामूहिक बैठकों और चर्चाओं के माध्यम से निर्णय लिया जाता है, और इन्हें पार्टी के चरणों, प्रक्रियाओं और नियमों, राज्य के कानूनों और अन्य संबंधित नियमों के अनुसार सख्ती से पूरा किया जाना चाहिए।

श्री हंग ने तर्क दिया कि यह कहना गलत है कि उन्होंने सभी निर्णय अकेले लिए, क्योंकि उनके पास कई वोटों में से केवल "एक वोट" था।

श्री हंग ने आगे पुष्टि की कि उन्होंने भर्ती, प्रशिक्षण, योजना में शामिल करने या परिवार के सदस्यों की नियुक्ति से संबंधित किसी भी निर्णय का निर्देश या थोपा नहीं था; ये सभी निर्णय नियमों के अनुसार सामूहिक रूप से लिए गए थे। उन्होंने असहमति भी व्यक्त की, लेकिन अंतिम निर्णय सामूहिक रूप से लिया गया था।

होआंग नाम


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स्रोत: https://tienphong.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-binh-uu-ai-dua-nguoi-nha-vao-lam-can-bo-chu-chot-post1694328.tpo

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