कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति में 4-5 उपाध्यक्ष हैं।

कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी (VFF) में 4-5 उपाध्यक्ष होते हैं, जो सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के प्रमुख भी होते हैं, जिनमें से एक का चयन करके उसे स्थायी उपाध्यक्ष नियुक्त किया जाता है। कांग्रेस के दौरान, सक्षम प्राधिकारी के निर्देशों के अनुसार उपाध्यक्षों की संख्या निर्धारित की जाती है। विशेष क्षेत्र में वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के संगठनात्मक स्वरूप पर प्रांतीय पार्टी समिति और नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा विचार और निर्णय लिया जाता है।

कॉमरेड ट्रान कैम तू, पोलित ब्यूरो सदस्य, सचिवालय के स्थायी सदस्य। फोटो: वीएनए

पोलित ब्यूरो और सचिवालय की ओर से, पोलित ब्यूरो सदस्य और सचिवालय के स्थायी सदस्य कॉमरेड ट्रान कैम तु ने 2025 में प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी (वीएफएफ) के कार्यों, कार्यभार और संगठनात्मक संरचना को विनियमित करने वाले विनियमन 301-क्यूडी/टीडब्ल्यू पर हस्ताक्षर किए और उसे जारी किया।

प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के तंत्र का संगठन पार्टी के नियमों, राज्य के कानूनों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट के चार्टर और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों का पालन करेगा, सुव्यवस्थित, स्पष्ट कार्य और कार्यभार, कोई ओवरलैप नहीं, सुचारू संचालन, दक्षता, प्रभावशीलता और कुशलता सुनिश्चित करेगा।

प्रांतीय और सांप्रदायिक पार्टी समितियों की स्थायी समिति निम्नलिखित सिद्धांतों के अनुसार प्रत्येक इलाके की विशेषताओं, स्थिति और राजनीतिक कार्यों के अनुसार प्रांतीय और सांप्रदायिक पितृभूमि मोर्चा समितियों की स्थापना करने का निर्णय लेती है:
पार्टी समिति का नेतृत्व सुनिश्चित करना; वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के कार्यों और दायित्वों के प्रभावी कार्यान्वयन को व्यवस्थित करना, प्रत्येक संगठन के चार्टर और पार्टी और राज्य के प्रासंगिक नियमों के अनुसार कार्य करना, अपनी स्वयं की मुहरें और खाते रखना, इस सिद्धांत को सुनिश्चित करना कि सामाजिक-राजनीतिक संगठन सीधे वियतनाम फादरलैंड फ्रंट के अधीन कार्य करें, साथ ही प्रत्येक संगठन की प्रभावशीलता, सक्रियता और रचनात्मकता (सापेक्ष स्वतंत्रता) को बढ़ावा देना; जमीनी स्तर पर निकटता सुनिश्चित करना, यूनियन सदस्यों का प्रबंधन करना और लोगों के बीच देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों का आयोजन करना।

10 से कम लोगों वाली सलाहकार और सहायता इकाइयों को एक प्रमुख और 1 उप प्रमुख नियुक्त किया जाता है; 10 या अधिक लोगों वाली इकाइयों को अधिकतम 2 उप प्रमुख नियुक्त किए जाते हैं। निकट भविष्य में, व्यवस्था और समेकन के कारण, विभागों के उप प्रमुखों की संख्या वर्तमान के समान ही रहेगी (व्यवस्था और समेकन से पहले वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति और प्रांतीय स्तर के सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के मौजूदा विभागों के उप प्रमुखों की संख्या सहित), नियमों के अनुसार विभागों के उप प्रमुखों की संख्या लागू होने के बाद अधिकतम 5 वर्ष तक।

प्रांतीय पितृभूमि मोर्चा समिति की सलाहकार एवं सहायक एजेंसियों के विभागों एवं विशिष्ट इकाइयों के नेतृत्व, प्रबंधन, प्रमुख एवं उप-प्रमुख पदों की व्यवस्था एवं कार्यभार, संवर्ग प्रबंधन के विकेंद्रीकरण के अनुसार किया जाएगा। पितृभूमि मोर्चा के कुछ वर्तमान उपाध्यक्षों और प्रांतीय स्तर के सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के उप-प्रमुखों को प्रांतीय पितृभूमि मोर्चा समिति की सलाहकार एवं सहायक एजेंसियों के विभागों एवं इकाइयों का एक साथ प्रमुख नियुक्त किया जाएगा। निकट भविष्य में, मौजूदा विभागों एवं इकाइयों के उप-प्रमुखों की संख्या, नियमों के अनुसार, कार्यान्वयन के 5 वर्षों के बाद, अपरिवर्तित रखी जा सकेगी।

कम्यून स्तर पर कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और गाँवों व आवासीय समूहों में गैर-पेशेवर कार्यकर्ताओं को कम्यून, वार्ड और विशेष क्षेत्र स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के उप-प्रमुख के पद पर एक साथ नियुक्त करने की व्यवस्था करें। प्रत्येक संगठन का अधिवेशन जब आयोजित किया जाए, तो उसे सक्षम प्राधिकारी के निर्देशों के अनुसार संचालित किया जाएगा।

प्रांतीय और कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के उप नेताओं की संख्या पर स्थानीय वास्तविकताओं के अनुसार उसी स्तर पर पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा विचार किया जाएगा और निर्णय लिया जाएगा।

प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के स्टाफिंग पर विचार और निर्णय सक्षम प्राधिकारियों द्वारा, नौकरी के शीर्षकों और पदों के लिए अनुमोदित मानकों के अनुसार, कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के कार्यों, कार्यभार और संरचना के आधार पर किया जाएगा।

प्रांतीय स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के लिए, तत्काल भविष्य में, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की मौजूदा संख्या का उपयोग करें और रोडमैप के अनुसार टीम की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन के साथ पेरोल को सुव्यवस्थित करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि 5 साल की अवधि के भीतर, सक्षम अधिकारियों के नियमों के अनुसार पेरोल कर्मचारियों की मूल संख्या को लागू किया जाए।

कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति का स्टाफिंग: लगभग 8-10 स्टाफिंग स्तरों का अभिविन्यास, जिनमें शामिल हैं: अध्यक्ष, उपाध्यक्ष, और सहायक सिविल सेवक। निकट भविष्य में, अधिक स्टाफिंग स्तरों (पार्टी, सरकार, फादरलैंड फ्रंट, मौजूदा जिला और कम्यून संगठनों के कैडर और सिविल सेवकों, और संभवतः कुछ प्रांतीय स्तर के कैडर और सिविल सेवकों सहित) की व्यवस्था करना संभव है; पद पूरा होने के बाद, अधिकतम 5 वर्षों के बाद, इसे सक्षम प्राधिकारी के नियमों के अनुसार लागू किया जाना चाहिए।

अपने कार्यों के निष्पादन की प्रक्रिया में, प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समितियों को स्वयंसेवकों, सहयोगियों और स्वैच्छिक सलाहकारों की टीमों का उपयोग करने की अनुमति है।

प्रांतीय स्तर पर वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति की स्थापना प्रांतीय पार्टी समिति या नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा की जाती है। इसका कार्य वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति और उसी स्तर के सामाजिक-राजनीतिक संगठनों को सलाह और सहायता प्रदान करना है; प्रांतीय स्तर पर वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति की स्थायी समिति को वियतनाम पितृभूमि मोर्चा के सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, जन संगठनों और अन्य सदस्य संगठनों की गतिविधियों के प्रबंधन और मार्गदर्शन में सलाह और सहायता प्रदान करना है ताकि पार्टी, राज्य, वियतनाम पितृभूमि मोर्चा के चार्टर और संगठनों के चार्टर के नियमों को लागू किया जा सके; साथ ही, यह मोर्चा के कार्यों और यूनियनों व संघों के कार्यों के लिए एक विशिष्ट और पेशेवर एजेंसी है।

कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति की स्थापना कम्यून स्तर की पार्टी समिति की स्थायी समिति के निर्णय द्वारा की जाती है, जिसका कार्य समिति, कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की स्थायी समिति और कम्यून स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों को कानून के प्रावधानों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट के चार्टर, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के चार्टर और पार्टी और राज्य के प्रासंगिक नियमों (अपनी स्वयं की मुहर और खाते के साथ) को लागू करने में सलाह देना और सहायता करना है।

प्रांतीय स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की स्थायी समिति में 7-9 सदस्य होते हैं, जिनमें शामिल हैं: अध्यक्ष, स्थायी उपाध्यक्ष, और उपाध्यक्ष जो सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के प्रमुख भी होते हैं। उपाध्यक्ष क्षेत्रवार, क्षेत्रवार निगरानी और निर्देशन के प्रभारी होते हैं, और सामाजिक वर्गों व स्तरों को एकत्रित करने का कार्य करते हैं।
निकट भविष्य में, व्यवस्था और समेकन के कारण, प्रांतीय स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के पूर्णकालिक प्रतिनिधियों की संख्या समान रहेगी; 5 वर्षों के बाद, प्रतिनिधियों की संख्या नियमों के अनुसार लागू की जाएगी।

प्रांतीय स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति का अध्यक्ष एजेंसी का प्रमुख होता है (यदि प्रांतीय पार्टी समिति का उप सचिव वियतनाम फादरलैंड फ्रंट का अध्यक्ष भी है, तो स्थायी समिति का सदस्य जो स्थायी उपाध्यक्ष होता है, एजेंसी का प्रमुख होता है); प्रांतीय स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति का उपाध्यक्ष और उपाध्यक्ष जो प्रांतीय स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के प्रमुख भी होते हैं, एजेंसी के उप प्रमुख होते हैं।

प्रांतीय स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति में 9-10 सलाहकार और सहायता विभाग और इकाइयां हैं, जिनमें शामिल हैं: कार्यालय; संगठन और निरीक्षण विभाग; लोकतंत्र, पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना विभाग; ट्रेड यूनियन कार्य विभाग; किसानों का कार्य विभाग; युवा और बच्चों का कार्य विभाग; महिला कार्य विभाग; दिग्गजों का कार्य विभाग।

व्यावहारिक परिस्थितियों के आधार पर, प्रांतीय पार्टी समिति और शहर पार्टी समिति की स्थायी समिति स्थानीय विशेषताओं और स्थिति के अनुकूल विशिष्ट विशेषताओं वाली 1-2 समितियों की स्थापना करने का निर्णय लेती है, जैसे: औद्योगिक पार्क ट्रेड यूनियन समिति; जातीय और धार्मिक समिति; जन संघ समिति या प्रचार और सामाजिक कार्य समिति।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए, प्रांतीय स्तर की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सिविल सेवकों की संख्या की स्थापना, विघटन और निर्धारण, प्रांतीय स्तर की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट पार्टी समिति द्वारा प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन बोर्ड, सिटी पार्टी समिति और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी की पार्टी समिति के साथ समन्वयित किया जाता है, ताकि निर्णय के लिए प्रांतीय पार्टी समिति और सिटी पार्टी समिति की स्थायी समिति को प्रस्तुत किया जा सके, जो सार्वजनिक सेवा इकाइयों के संचालन की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करने के लिए संगठनात्मक और प्रबंधन प्रणाली को नया रूप देने के लिए 12 वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 19-एनक्यू / टीडब्ल्यू के अनुसार सुव्यवस्थित, प्रभावशीलता, दक्षता और वित्तीय स्वायत्तता के सिद्धांतों को सुनिश्चित करता है।

कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति की स्थायी समिति में शामिल हैं: अध्यक्ष, स्थायी उपाध्यक्ष, और उपाध्यक्ष जो सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के प्रमुख भी होते हैं। कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति की एजेंसी में शामिल हैं: अध्यक्ष, उपाध्यक्ष और सहायक सिविल सेवक। कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति का अध्यक्ष एजेंसी का प्रमुख होता है, और स्थायी उपाध्यक्ष एजेंसी का उप-प्रमुख होता है।

कम्यून स्तर पर वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति में 4-5 उपाध्यक्ष होते हैं जो सामाजिक-राजनीतिक संगठनों (युवा संघ, महिला संघ, वयोवृद्ध संघ, ट्रेड यूनियन, किसान संघ (यदि कोई हो) के प्रमुख भी होते हैं, जिनमें से 1 कॉमरेड का चयन किया जाता है और उसे स्थायी उपाध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया जाता है। जब कांग्रेस आयोजित की जाती है, तो उपाध्यक्षों की संख्या सक्षम प्राधिकारी के निर्देशों का पालन करेगी।

विशेष आर्थिक क्षेत्र में वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के संगठनात्मक मॉडल पर प्रांतीय पार्टी समिति और सिटी पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा विचार किया जाता है और निर्णय लिया जाता है।

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm