नए दौर में विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के नेताओं की रचनात्मक भूमिका

डीएनवीएन - विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्री गुयेन मान हंग के अनुसार, "विज्ञान - प्रौद्योगिकी - नवाचार - डिजिटल परिवर्तन वियतनाम के लिए सफलता और विश्व तक पहुँचने का आधार है"। इस संदर्भ में, स्थानीय विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी क्षेत्र के प्रमुख की महत्वपूर्ण भूमिका है।

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्री सम्मेलन में बोलते हुए।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के नेताओं को तीन भूमिकाओं में सोचने की आवश्यकता है

17 अक्टूबर की सुबह प्रांतों और शहरों के विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुखों के लिए विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के राज्य प्रबंधन पर प्रशिक्षण सम्मेलन में बोलते हुए, मंत्री गुयेन मान हंग ने पुष्टि की कि विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक प्रांत में विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन पारिस्थितिकी तंत्र के मुख्य वास्तुकार हैं। उनकी "तीन-भूमिका वाली मानसिकता" भी होनी चाहिए: नीतियाँ बनाना, प्रथाओं को लागू करना, और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी से संबंधित सभी गतिविधियों के लिए कानूनी और तकनीकी पहलुओं को सुनिश्चित करना। विभाग के निदेशक नीतियों को व्यावहारिक कार्यों में बदलने, मूल्य सृजन करने और एक गतिशील एवं प्रभावी नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण में योगदान देने में "प्रांतीय नेता के दाहिने हाथ" होते हैं।

मंत्री गुयेन मान हंग के अनुसार, हालांकि विभाग निदेशकों के पास बहुत अधिक प्रशासनिक शक्ति नहीं होती, लेकिन उनके पास बौद्धिक शक्ति होती है - रचनात्मक सलाहकारों की शक्ति जो जिम्मेदारी लेने का साहस रखते हैं।

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक के आवश्यक गुण

मंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक में चार प्रकार के गुण होने चाहिए:

सोच और दृष्टि : स्थानीय विकास की व्यापक तस्वीर देखना और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को विकास के केंद्र में रखना आवश्यक है। तकनीक को समझना ज़रूरी है, लेकिन तकनीकों में उलझे नहीं रहना चाहिए, और मूलभूत तकनीकी रुझानों की पहचान करना आना चाहिए। अगले 5 वर्षों में विशिष्ट लक्ष्य यह है कि विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन का योगदान सकल घरेलू उत्पाद (GRDP) वृद्धि में 50% से अधिक हो।

नेतृत्व और प्रबंधन : काम चुनना, लोगों को चुनना, काम सौंपना और प्रशासन में उलझने के बजाय परिणामों पर ध्यान केंद्रित करना आना चाहिए। सबसे बढ़कर, नेता को अग्रणी भूमिका निभानी चाहिए, प्रेरित करना चाहिए और सामूहिक शक्ति को एकत्रित और बढ़ावा देने के लिए विश्वास का निर्माण करना चाहिए।

नवाचार और रचनात्मकता : नवाचार के दौर में यह सबसे ज़रूरी गुण है। विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक को सामान्य दिशा-निर्देशों के दायरे में नवाचार में सक्रिय रहना होगा, निर्देशों का इंतज़ार न करते हुए, स्वयं उसे लागू करने के तरीके खोजने होंगे। नेताओं में हमेशा सीखने की भावना, रुझानों को अद्यतन करने की क्षमता, डिजिटल कौशल और तकनीक की समझ के साथ-साथ नीति विश्लेषण, लोक प्रशासन, मानव विकास और संचार कौशल, और करने का साहस, ज़िम्मेदारी लेने का साहस, नई नीतियों के साथ प्रयोग करने का साहस होना चाहिए।

नैतिकता और लोक सेवा संस्कृति : ईमानदार, निष्पक्ष, पारदर्शिता से न डरने वाला, विनम्र और सुनने में कुशल होना चाहिए। नेताओं को बुद्धिमत्ता इकट्ठा करने के लिए सद्गुणों का उपयोग करना चाहिए, विश्वास बनाने के लिए संस्कृति का उपयोग करना चाहिए और सकारात्मक मूल्यों का प्रसार करना चाहिए।

मंत्री गुयेन मान हंग के अनुसार, विज्ञान और प्रौद्योगिकी तभी वास्तविक रूप से शक्तिशाली होते हैं जब उनका नेतृत्वकर्ता प्रसार, संगठन और प्रेरणा देना जानता हो। जब नेता सोचने, कार्य करने और ज़िम्मेदारी लेने का साहस करता है, तो विज्ञान और प्रौद्योगिकी वास्तव में विकास की प्रेरक शक्ति बन जाते हैं।

हियन थाओ

स्रोत: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/vai-tro-kien-tao-cua-lanh-dao-so-khoa-hoc-va-cong-nghe-trong-giai-doan-moi/20251018122725755