पुरुष अपनी तनख्वाह और बैंक कार्ड अपनी पत्नियों को क्यों नहीं देना चाहते? - इसलिए नहीं कि वे कंजूस हैं, बल्कि निम्नलिखित 3 कारणों से

पारिवारिक वित्त का प्रबंधन जोड़ों के लिए हमेशा एक सिरदर्द होता है। कैसे खर्च करें, कैसे बचत करें, कैसे प्रभावी ढंग से निवेश करें... ये सवाल जोड़ों के लिए लगातार उठते रहते हैं, यहाँ तक कि उन लोगों के लिए भी जिनकी शादी को कई साल हो गए हैं।

आमतौर पर कई परिवारों में, पत्नी ही "खजाने की रखवाली" करती है क्योंकि वह साधन संपन्न होती है, अपने पति और बच्चों का प्रबंधन और देखभाल करना जानती है। लेकिन कई परिवारों में, वित्तीय प्रबंधन की ज़िम्मेदारी पति की होती है। बहुत से लोग सोचते हैं कि

पुरुष बाहर नेतृत्व करते हैं, महिलाएँ अंदर। क्या शादी के बाद आपके पति आपको अपना सैलरी कार्ड देंगे? अगर वह आपको नहीं देंगे तो क्या आप नाराज़ होंगी? आज हम चर्चा करते हैं: शादी के बाद पुरुष अपना सैलरी कार्ड क्यों नहीं देना चाहते?

1. महिलाओं द्वारा बेतहाशा पैसा खर्च करने की चिंता

विश्वास ही शादी की नींव है। जब एक पुरुष अपनी पत्नी के बेतहाशा पैसे खर्च करने से चिंतित होता है और उस पर भरोसा नहीं करता, तो वह उसे अपना सैलरी कार्ड देने से साफ़ इनकार कर देगा।

खासकर शादी के बाद, महिलाओं के अक्सर बहुत सारे खर्चे होते हैं, लेकिन उन्हें पैसों का सही इस्तेमाल करना नहीं आता। वे कपड़ों, कॉस्मेटिक्स, जूतों वगैरह पर बहुत सारा पैसा खर्च कर देती हैं। पुरुषों के लिए यह वाकई एक बुरा सपना होता है, जिससे वे हर बार घर आते ही तनाव में आ जाते हैं।

पुरुषों की भूमिका अक्सर आर्थिक आधार स्तंभ की होती है। वे अपनी पत्नी और बच्चों के लिए एक खुशहाल जीवन सुनिश्चित करने के लिए अच्छी आय चाहते हैं। और वे यह भी चाहते हैं कि उनकी महिलाएँ "कुंजी रक्षक" की भूमिका निभाएँ, एक मज़बूत पीठ जो परिवार के वित्तीय प्रबंधन में उनकी मदद करे।

कई पति अपनी पत्नियों की अंधाधुंध खरीदारी की आदतों से घबरा जाते हैं। (चित्र)

2. खर्च में आम सहमति नहीं बन पा रही है

पुरुष अपने वेतन कार्ड किसी को न देने की वजह शायद यह हो सकते हैं कि वे खर्च करने के मामले में एकमत नहीं होते। वे बहस से बचने के लिए एक-दूसरे से स्वतंत्र रहना चाहते हैं। वे ज़्यादा आर्थिक तंगी भी नहीं चाहते।

लेकिन अगर आप ध्यान से सोचें, तो भले ही एक दंपत्ति खर्चों के प्रबंधन में एक आम राय न बना पाए, लेकिन वे जीवन के दृष्टिकोण, व्यक्तित्व, आदतों, बच्चों के पालन-पोषण के तरीकों आदि जैसे कई अन्य मुद्दों पर आसानी से असहमत हो सकते हैं। संक्षेप में, केवल जब दंपत्ति एक-दूसरे की स्थिति से सोचना, एक-दूसरे को सहन करना और समझना जानते हैं, तो क्या वे हर चीज में अधिक सामंजस्यपूर्ण हो सकते हैं।

3. परिवार का मुखिया बनना और नियंत्रण रखना चाहना

पुरुषों और महिलाओं दोनों में नियंत्रण की प्रवृत्ति होती है, लेकिन पुरुषों में नियंत्रण की इच्छा अपेक्षाकृत प्रबल होती है। एक पुरुष जितना अधिक असुरक्षित होता है, उतना ही वह अपने वित्त और अपने आस-पास के लोगों पर नियंत्रण करना चाहता है।

इसीलिए कई पुरुष अपनी पत्नियों को अपना सैलरी कार्ड मैनेज करने के लिए नहीं देना चाहते। वे परिवार के मुखिया बनना चाहते हैं, परिवार के पैसों पर नियंत्रण रखना चाहते हैं, और चाहते हैं कि उनकी पत्नियाँ ही उसका केंद्र बनें। उन्हें बहुत असहज महसूस होगा जब उन्हें सिगरेट का एक पैकेट या एक कप कॉफ़ी खरीदने के लिए अपनी पत्नियों से पैसे माँगने पड़ेंगे।

(चित्रण)

एक सौम्य, देखभाल करने वाली और शिष्ट महिला अपने पति को उस पर भरोसा दिलाएगी और उसे "राजकोष की चाबियाँ रखने" का काम सौंपेगी। हालाँकि, पति का वेतन और कार्ड संभालते समय, पत्नी को अपने पति की भावनाओं का ध्यान रखना चाहिए और बहुत ज़्यादा नियंत्रण या सख़्ती नहीं करनी चाहिए।

यदि पत्नी ने उपरोक्त सभी कार्य अच्छे से किए हैं, लेकिन फिर भी वह अपने पति का विश्वास हासिल नहीं कर पा रही है, तो ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि पति पैसे को बहुत अधिक महत्व देता है या वह अपनी पत्नी से पर्याप्त प्रेम नहीं करता है।

उंग हा ची

स्रोत: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/vi-sao-dan-ong-khong-muon-giao-luong-the-ngan-hang-cho-vo-khong-phai-ho-bun-xin-ma-vi-3-ly-do-sau-172240510210629879.htm