विएटेल ने फ्यूचर चेंजमेकर्स 2025 प्रशिक्षु प्रशासक के लिए आवेदन शुरू किया

सैन्य उद्योग और दूरसंचार समूह (विएटेल) ने हाल ही में आधिकारिक तौर पर फ्यूचर चेंजमेकर्स 2025 कार्यक्रम शुरू किया है, जिसका उद्देश्य प्रौद्योगिकी, व्यवसाय डिजिटलीकरण और आपूर्ति श्रृंखला के क्षेत्र में युवा नेताओं को प्रशिक्षित करना है।

पहले सीज़न के बाद, विएटल ने आधिकारिक तौर पर प्रशिक्षु प्रशासकों की नई पीढ़ी की खोज और प्रशिक्षण के लिए कार्यक्रम - विएटल फ्यूचर चेंजमेकर्स 2025 - शुरू किया, जिससे अंतिम वर्ष के छात्रों या विश्वविद्यालय के स्नातकों के लिए अवसर खुलेंगे। प्रौद्योगिकी उत्पाद विकास प्रबंधक के पद के अलावा, इस वर्ष के कार्यक्रम में आपूर्ति श्रृंखला संचालन प्रबंधक का पद भी शामिल है, जो लॉजिस्टिक्स और ई-कॉमर्स बाज़ार की बढ़ती माँग को पूरा करता है।

यह कार्यक्रम अपने दायरे और पैमाने में व्यापक है और सूचना प्रौद्योगिकी, कंप्यूटर विज्ञान , व्यवसाय प्रशासन, बैंकिंग और वित्त, विपणन, मनोविज्ञान और इसी तरह के क्षेत्रों के उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त है। यह कार्यक्रम उन आवेदनों को प्राथमिकता देता है जिन्होंने संबंधित क्षेत्रों में राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कार जीते हों, या प्रमुख परियोजनाओं में भाग लेते समय उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल की हों।

आवेदन की अवधि 10 मई, 2025 से 8 जून, 2025 तक है। कार्यक्रम के लिए विस्तृत जानकारी और पंजीकरण लिंक की घोषणा यहां की गई है: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers

फ्यूचर चेंजमेकर्स 2024 की सफलता के बाद 2025 सीज़न के लिए वापसी कर रहा है। फोटो: विएटेल फ्यूचर चेंजमेकर्स

विएटेल फ्यूचर चेंजमेकर्स 2025 को एक गहन प्रशिक्षण यात्रा के रूप में डिज़ाइन किया गया है, जिसमें सीखने और व्यावहारिक अनुभव का संयोजन किया जाएगा। प्रशिक्षुओं को विभिन्न विभागों में रोटेशन के माध्यम से व्यवस्थित सोच, रणनीतिक सोच और नेतृत्व विकास से सुसज्जित किया जाएगा। इसका अंतिम लक्ष्य समाज में क्रांतिकारी और सकारात्मक बदलाव लाने में सक्षम "बीज" को "विकसित" करना है।

18 महीने का युवा नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम 1 महीने के गहन व्यावसायिक प्रशिक्षण चरण से शुरू होता है, जिसमें वीपी बैंक, अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट, एप्पल, एडोब जैसे प्रमुख प्रौद्योगिकी और वित्तीय निगमों के विश्व -प्रमुख विशेषज्ञ भाग लेते हैं...

दूसरे चरण में, प्रशिक्षु प्रशासकों को विएटेल की सदस्य कंपनियों के कई विभागों या परियोजनाओं के माध्यम से घुमाया जाएगा जैसे: विएटेल टेलीकॉम, विएटेल पोस्ट, विएटेल मनी, टीवी 360, मायसेफ... यह उम्मीदवारों के लिए समूह में विकसित किए जा रहे उत्पादों और परियोजनाओं में सीधे भाग लेने का अवसर है।

प्रशिक्षु प्रशासकों को 18 महीने के कार्यक्रम के दौरान वरिष्ठ पेशेवरों और अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों की एक टीम द्वारा गहन प्रशिक्षण दिया जाता है। फोटो: विएटेल फ्यूचर चेंज मेकर्स

इस पूरी प्रक्रिया के दौरान, प्रशिक्षु प्रशासकों को विभाग प्रमुखों या उत्पाद प्रबंधकों जैसे वरिष्ठ पेशेवरों की एक टीम द्वारा मार्गदर्शन दिया जाएगा, तथा उनके कैरियर अभिविन्यास के अनुरूप एक व्यक्तिगत विकास पथ तैयार किया जाएगा।

कार्यक्रम के अंत में, योग्य उम्मीदवारों को टीम नेतृत्व पदों पर नियुक्ति के लिए या विएट्टेल उत्पादों की नई सुविधाओं के लिए सीधे जिम्मेदार बनाने पर विचार किया जाएगा।

इस वर्ष, विएटेल पहली बार आपूर्ति श्रृंखला और लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में भर्ती कर रहा है - जिसे ई-कॉमर्स और डिजिटल परिवर्तन पारिस्थितिकी तंत्र में एक प्रमुख क्षेत्र माना जाता है जिसमें समूह निवेश कर रहा है। प्रशिक्षुओं को व्यावसायिक प्रक्रियाओं, सूचना प्रणालियों और परिचालन दक्षता को अनुकूलित करने के तरीके में गहन प्रशिक्षण प्राप्त होगा, जिसमें योजना समर्थन, ऑर्डर ट्रैकिंग, गोदाम प्रबंधन और संबंधित विभागों के साथ समन्वय शामिल है।

कार्यक्रम में भाग लेने वाले अभ्यर्थियों को प्रतिस्पर्धी वेतन, आंतरिक प्रशिक्षण प्रणाली, अंतर्राष्ट्रीय मानक पाठ्यक्रमों में भागीदारी, क्लब गतिविधियों और समूह के सब्सिडी वाले संसाधनों के साथ अच्छा व्यवहार मिलेगा।

विएटल फ्यूचर चेंजमेकर्स 2025 उम्मीदवारों के लिए विएटल मनी, टीवी360, माईसेफ जैसे प्रमुख उत्पादों के विकास में सीधे भाग लेने के अवसर पैदा करता है... फोटो: विएटल फ्यूचर चेंजमेकर्स

2024 के कार्यक्रम के लिए 1,000 से ज़्यादा आवेदन प्राप्त हुए। कई पूर्व प्रशिक्षु प्रशासक वर्तमान में TV360, MySafe, Viettel Money, ई-कॉमर्स लॉजिस्टिक्स जैसी परियोजनाओं में प्रमुख पदों पर कार्यरत हैं...

विएटेल फ्यूचर चेंजमेकर्स, सैन्य उद्योग - दूरसंचार समूह की दीर्घकालिक मानव संसाधन निवेश रणनीति का हिस्सा है, जिसका लक्ष्य डिजिटल सोच, कार्यान्वयन क्षमता और वैश्विक व्यापार पारिस्थितिकी तंत्र में कई उद्योगों में काम करने की क्षमता वाले युवा नेताओं की एक टीम का निर्माण करना है।

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स्रोत: https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo