वर्तमान में, सिविल सेवकों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई डिक्री 112/2020 और डिक्री 71/2023 के अनुसार की जाती है।
तदनुसार, प्रशासनिक अधिकारियों को अनुशासित करने का अधिकार नियुक्त करने वाली एजेंसी, संगठन या इकाई के प्रमुख द्वारा किया जाना निर्धारित है।
पारंपरिक त्रि-स्तरीय सरकारी मॉडल में, प्राथमिक विद्यालय के उप-प्रधानाचार्यों की नियुक्ति करने का अधिकार रखने वाला व्यक्ति जिला-स्तरीय जन समिति का अध्यक्ष होता है।
जब जिला स्तर को समाप्त कर दिया जाएगा, तो अनुशासन को संभालने का अधिकार प्रांतीय स्तर द्वारा प्रत्यायोजित एजेंसी के प्रमुख के पास होगा या प्राथमिक विद्यालयों के संगठन और कर्मचारियों के प्रबंधन के लिए प्रत्यायोजित किया जाएगा।
विशेष रूप से क्वांग त्रि प्रांत के किम नगन कम्यून में स्थित जातीय अल्पसंख्यकों के लिए किम थुय प्राथमिक बोर्डिंग स्कूल में घटित घटना के मामले में, प्राधिकार किम नगन कम्यून की पीपुल्स कमेटी के पास है।
इसके अलावा, डिक्री 112 और 71 के अनुसार, उप-प्रधानाचार्यों (प्रबंधन अधिकारियों) पर लागू अनुशासनात्मक उपायों में फटकार, चेतावनी, बर्खास्तगी और जबरन इस्तीफा देना शामिल है।
बलपूर्वक बर्खास्तगी अनुशासन का सर्वोच्च रूप है, जो केवल निम्नलिखित मामलों में ही लागू होता है: उल्लंघन के कारण विशेष रूप से गंभीर परिणाम होते हैं; बर्खास्तगी द्वारा अनुशासित किया जाना लेकिन पुनः अपराध करना; आपराधिक रूप से मुकदमा चलाया जाना; भर्ती के लिए नकली डिप्लोमा या प्रमाण पत्र का उपयोग करना।
किम थुय प्राइमरी बोर्डिंग स्कूल फॉर एथनिक माइनॉरिटीज में यह घटना 26 सितंबर को हुई एक गंभीर खाद्य विषाक्तता की घटना से उत्पन्न हुई, जिसके कारण स्कूल के 40 से अधिक बोर्डिंग छात्रों को मतली और पेट दर्द के लक्षणों के साथ अस्पताल में भर्ती होना पड़ा।

जातीय अल्पसंख्यकों के लिए किम थुय प्राथमिक बोर्डिंग स्कूल (फोटो: टीएन थान)।
बाद में अधिकारियों ने पाया कि इसका कारण ब्रेज़्ड पॉमफ्रेट डिश में मौजूद विषैला पदार्थ पैदा करने वाले बैसिलस सेरेस बैक्टीरिया थे, और खाद्य सुरक्षा के कई उल्लंघन पाए गए, जिनमें यह तथ्य भी शामिल था कि प्रिंसिपल (श्री डू वैन माई) और खाना पकाने वाले कर्मचारियों के पास खाद्य सुरक्षा ज्ञान में प्रशिक्षण का प्रमाण पत्र नहीं था।
इस घटना से अभिभावकों का निदेशक मंडल, विशेषकर स्कूल की उप-प्रधानाचार्या सुश्री डी.टी.एच.एच., जो सीधे तौर पर प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हैं, के प्रति विश्वास को गंभीर क्षति पहुंची है।
हालाँकि कम्यून सरकार ने सुश्री एच. को दो बार अस्थायी रूप से काम से निलंबित करने का फैसला किया था, लेकिन बीमारी की छुट्टी और निलंबन के बाद स्कूल लौटने पर अभिभावकों को बेहद परेशानी हुई। इस घटना के बाद से दो महीने से ज़्यादा समय में, अभिभावक अपने बच्चों को लेने के लिए चार बार स्कूल आ चुके हैं और कह चुके हैं कि जब तक सुश्री एच. स्कूल में काम करती रहेंगी, वे अपने बच्चों को स्कूल से घर पर ही रहने देंगे।
हाल ही में, क्वांग त्रि प्रांत के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने निर्धारित किया कि किम थुय स्कूल से संबंधित व्यक्तियों और संगठनों को अनुशासित करने का अधिकार किम नगन कम्यून की पीपुल्स कमेटी के पास है।
इस बीच, किम नगन कम्यून सरकार ने कहा कि वह घटना को सुलझाने के लिए पुलिस और स्कूल के साथ समन्वय कर रही है, ताकि छात्रों को जल्द ही स्कूल वापस लाया जा सके और उनकी पढ़ाई स्थिर हो सके।
कम्यून सरकार ने यह भी प्रस्ताव दिया है कि क्वांग त्रि प्रांत की पीपुल्स कमेटी संबंधित एजेंसियों को निर्देश दे कि वे जहर मामले से संबंधित अंतिम निष्कर्ष पर शीघ्र पहुंचें, ताकि स्थानीय लोग इससे निपट सकें।
शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के व्यावसायिक शिक्षा विभाग के पूर्व निदेशक डॉ. होआंग नोक विन्ह ने टिप्पणी की कि किम थुय स्कूल के उप-प्राचार्य के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई में कुछ देरी हुई थी।
यदि घटना प्रेस द्वारा बताए अनुसार घटित हुई है, तो श्री विन्ह ने कहा कि कम्यून सरकार छात्रों के भोजन के प्रबंधन में महिला उप-प्रधानाचार्य की जिम्मेदारी की कमी के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई को पूरी तरह से संभाल सकती है, इसके लिए पुलिस के निष्कर्ष की आवश्यकता नहीं होगी।
स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/vu-pho-hieu-truong-den-phu-huynh-dua-con-ve-chuyen-gia-noi-gi-20251206134759226.htm










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