देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण को बढ़ावा देने की अवधि में वियतनामी श्रमिक वर्ग का निर्माण

(Baothanhhoa.vn) - पार्टी केंद्रीय समिति (10वें कार्यकाल) के 28 जनवरी, 2008 के संकल्प संख्या 20-NQ/TW को कार्यान्वित करते हुए, "देश के त्वरित औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की अवधि में वियतनामी श्रमिक वर्ग का निर्माण जारी रखना" पर, हाल के वर्षों में, प्रांतीय से लेकर जमीनी स्तर तक पार्टी समितियों, अधिकारियों और ट्रेड यूनियन संगठनों ने गंभीरता से अध्ययन संगठनों को लागू किया है, कार्यकाल के दौरान प्रत्येक चरण के लिए कार्रवाई कार्यक्रम और कार्यान्वयन योजनाएं बनाई हैं, प्रत्येक वर्ष के लिए कार्यान्वयन को ठोस बनाया है और उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए हैं।

उत्पादन सत्र के दौरान मे मैन सियोन ग्लोबल कंपनी लिमिटेड (विन्ह लोक) के कर्मचारी।

पार्टी केंद्रीय समिति द्वारा संकल्प संख्या 20-NQ/TW जारी करने के तुरंत बाद, थान्ह होआ के सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने उच्च जिम्मेदारी निभाते हुए, पार्टी समिति को कार्य कार्यक्रम के नेतृत्व और कार्यान्वयन पर सक्रिय रूप से सलाह दी, सभी स्तरों और कार्यात्मक शाखाओं के अधिकारियों के साथ समन्वय को बढ़ावा दिया, और पूरे सिस्टम में कठोर, वैज्ञानिक, समकालिक और एकीकृत कार्यान्वयन के लिए तुरंत एक योजना विकसित की। तदनुसार, सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने पार्टी समिति को सलाह दी, एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के साथ समन्वय करके पार्टी के संकल्पों, नीतियों और राज्य के कानूनों का प्रचार-प्रसार किया; संकल्प संख्या 20-NQ/TW के प्रचार को पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 02-NQ/TW से जोड़ा, जो "नई स्थिति में वियतनाम ट्रेड यूनियन के संगठन और संचालन में नवाचार" से संबंधित है। 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव की भावना के अनुरूप वियतनामी श्रमिक वर्ग के निर्माण की नीति का प्रचार करना... प्रांतीय श्रम संघ हानिकारक, विषैली सूचनाओं, गलत और शत्रुतापूर्ण विचारों के विरुद्ध लड़ने, पार्टी की वैचारिक नींव की रक्षा करने, नियमित गतिविधियों को बनाए रखने, सक्रिय रूप से संवाद में भाग लेने और सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों की अच्छी छवि, अच्छे कार्यों और गतिविधियों को बढ़ावा देने के लिए संचार गतिविधियों को प्रोत्साहित करने के लिए एक मजबूत आधार तैयार करता है, ताकि पार्टी, राज्य और ट्रेड यूनियन संगठनों के विरुद्ध हानिकारक, विषैली सूचनाओं और विकृतियों का प्रतिकार किया जा सके। ट्रेड यूनियन सदस्यों, श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों (CNVCLĐ) के विचारों, आकांक्षाओं और जनमत को समझना ट्रेड यूनियन प्रचार कार्य में एक महत्वपूर्ण कार्य मानते हुए नियमित रूप से इस पर ध्यान केंद्रित करता है।

प्रचार की विषयवस्तु और स्वरूप में व्यावहारिक और विशिष्ट दिशा में नवाचार किया गया है, जो श्रमिकों और ट्रेड यूनियन संगठनों के करीब है और जमीनी स्तर पर केंद्रित है। औद्योगिक पार्कों और समूहों में श्रमिकों के बीच प्रचार पर विशेष ध्यान दिया गया है, जिसमें कई नए मॉडल और रचनात्मक विधियां लागू की गई हैं। प्रचार कार्य की प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए डिजिटल प्रौद्योगिकी, इंटरनेट, सोशल नेटवर्क और जनसंचार माध्यमों के व्यापक उपयोग को बढ़ावा दिया गया है। परिणामस्वरूप, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने 1,656,174 लोगों के लिए 19,886 प्रचार सत्र आयोजित किए और यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को कानूनी ज्ञान पर लगभग 300,000 पर्चे, ब्रोशर और पुस्तिकाएं वितरित कीं।

कर्मचारियों के शैक्षिक स्तर, व्यावसायिक कौशल और श्रम उत्पादकता में सुधार लाने के लिए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें पेशेवरों और नियोक्ताओं को उचित व्यवस्था, कार्य आवंटन और कार्य सौंपने की परिस्थितियाँ बनाने, अध्ययन व्यवस्थाओं पर नियम लागू करने, कर्मचारियों को अल्पकालिक और दीर्घकालिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए परिस्थितियाँ बनाने; प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, राजनीतिक प्रशिक्षण, कानूनी ज्ञान, व्यावसायिक विशेषज्ञता, विदेशी भाषाएँ, सूचना प्रौद्योगिकी; कौशल उन्नयन के लिए प्रतियोगिताएँ, कुशल श्रमिकों के लिए प्रतियोगिताएँ आयोजित करने आदि के लिए सक्रिय रूप से ध्यान देती हैं और प्रस्ताव देती हैं। 2008 से अब तक, 338,450 यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों ने अपने शैक्षिक स्तर और व्यावसायिक कौशल में सुधार के लिए अध्ययन किया है।

थान्ह होआ ट्रेड यूनियन ने अपने सदस्यों और कर्मचारियों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल, सुरक्षा और उनके भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने के कार्यों में कई नवोन्मेषी और रचनात्मक समाधान और तरीके अपनाए हैं। ट्रेड यूनियन ने प्रांतीय सामाजिक बीमा और अन्य संबंधित शाखाओं के साथ सक्रिय समन्वय स्थापित करते हुए व्यवसाय मालिकों, एजेंसियों और इकाइयों के सामाजिक बीमा से संबंधित 105 बकाया ऋणों के मामलों का प्रस्ताव रखा और उनका समाधान किया; सामाजिक बीमा कोष के लिए अरबों वियतनामी नायरा (VND) की राशि एकत्रित की। सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने 12 लाख से अधिक यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की देखभाल की है, जिनकी कुल लागत 921 अरब वियतनामी नायरा (VND) से अधिक है; 1,596 "यूनियन होम्स" की मरम्मत और नवीनीकरण में 58,607 अरब वियतनामी नायरा (VND) की कुल लागत से सहायता प्रदान की है। "यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के कल्याण" कार्यक्रम को लागू करते हुए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने साझेदारों के साथ 343 सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं, ताकि 420,000 से अधिक यूनियन सदस्यों को 35 अरब वियतनामी नायरा (VND) से अधिक की कुल राशि की सेवाएं और उत्पाद प्रोत्साहन प्रदान किए जा सकें।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर और प्रांत द्वारा शुरू किए गए कार्यक्रमों और प्रतियोगिताओं ने कई उत्कृष्ट परिणाम हासिल किए हैं। विशेष रूप से, "75 हजार पहल, कठिनाइयों पर काबू पाना, विकास करना" कार्यक्रम में थान्ह होआ ट्रेड यूनियन ने 30,257 पहलों के साथ देश भर में दूसरा स्थान प्राप्त किया; "10 लाख पहल - कठिनाइयों पर काबू पाने के प्रयास, रचनात्मकता, कोविड-19 महामारी को हराने का दृढ़ संकल्प" कार्यक्रम के पहले चरण के अंत में, थान्ह होआ ने 170,234 से अधिक पहलों के साथ देश का नेतृत्व किया; दूसरा चरण (30 जुलाई, 2023 तक) भी देश भर में अग्रणी रहा, जिसमें 463,092 पहलों ने भाग लिया... अनुकरणीय आंदोलनों के माध्यम से, 91,178 पहलों और विषयों को कार्य और उत्पादन में लागू किया गया है, जिससे अरबों वियतनामी नायरा का लाभ हुआ है।

सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों के व्यावहारिक कार्यों ने मज़दूर वर्ग को पार्टी, ट्रेड यूनियन संगठन और पूरे समाज की मज़दूर वर्ग के प्रति चिंता को और स्पष्ट रूप से समझने में मदद की है। इससे यूनियन के सदस्य और मज़दूर ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका और स्थिति को और स्पष्ट रूप से समझते हैं और अपने संगठन के प्रति और अधिक प्रेम और लगाव महसूस करते हैं।

लेख और तस्वीरें: थान ह्यू

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm