श्रम निर्यात गरीबी से बाहर निकलने का रास्ता खोलता है

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श्रमिकों के लिए रोजगार बढ़ाने के लिए, प्रांत के सभी स्तरों, क्षेत्रों और इलाकों ने श्रम निर्यात को एक प्रभावी दिशा के रूप में पहचाना है, जो लोगों की आय बढ़ाने और गरीबी को स्थायी रूप से कम करने में योगदान देगा।

दोआन हंग जिले के छात्र मोबाइल जॉब मेले में रोजगार और विदेशी श्रम निर्यात के बारे में सीखते हैं।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के आंकड़ों के अनुसार, 2024 के पहले 9 महीनों में, प्रांत में बेरोजगारी की दर वर्तमान में कार्यशील आयु के कुल श्रमिकों की संख्या का लगभग 1.45% है; पुरुषों के लिए बेरोजगारी दर 1.35% और महिलाओं के लिए 1.5% है, शहरी क्षेत्रों में यह 1.3% है, ग्रामीण क्षेत्रों में यह 1.55% है।

सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने वाले श्रमिकों की संख्या और गुणवत्ता बढ़ाने के लिए, हाल ही में, ताम नोंग ज़िले ने विदेशी श्रमिकों के लिए सहायता और तरजीही नीतियों के प्रसार को बढ़ावा दिया है। ज़िले के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने स्थानीय लोगों के साथ समन्वय करके सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने के लिए श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता की व्यापक रूप से घोषणा की है ताकि लोग अपनी क्षमता और ज़रूरतों के अनुकूल बाज़ार को जान सकें और चुन सकें। 100% समुदायों और कस्बों ने विदेशी श्रम कार्य के लिए एक संचालन समिति का गठन किया है। विदेशी श्रमिकों के लिए अनुकूल वित्तीय परिस्थितियाँ बनाने के लिए, क्षेत्र में स्थित बैंकों ने भी सक्रिय रूप से विदेशी श्रम ऋण और रोज़गार सृजन को लागू किया है; ऋण प्रक्रियाएँ पूरी की हैं, पूँजी का वितरण शीघ्रता से, सटीक और तुरंत किया है। इसी के चलते, 2024 के पहले 9 महीनों में, पूरे ज़िले ने 120 लोगों को विदेश में काम करने के लिए भेजा है। श्रमिकों द्वारा चुने गए बाज़ार मुख्यतः हैं: 41 श्रमिकों वाला ताइवान (चीन), 68 श्रमिकों वाला जापान, 6 श्रमिकों वाला कोरिया...

जिला श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के प्रमुख कॉमरेड होआंग वियत चुंग ने कहा: "उपर्युक्त परिणामों को प्राप्त करने के लिए, वर्ष की शुरुआत से, जिले ने सीमित समय के लिए श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने और श्रमिकों की जरूरतों के अनुरूप ऑर्डर देने के कार्य के साथ प्रतिष्ठित और जिम्मेदार उद्यमों का चयन और परिचय करने के लिए समन्वय किया है।

जिला व्यवसायों के लिए परामर्श और प्रचार सत्र आयोजित करने, अनुबंध के तहत सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने के लिए श्रमिकों का चयन करने के लिए परिस्थितियां बनाता है; साथ ही, प्रचार का आयोजन करता है, लोगों को चेतावनी देता है और दलाली गतिविधियों के खिलाफ सतर्कता बढ़ाता है जो अवैध रूप से श्रमिकों को विदेश भेजते हैं।

श्रम निर्यात गरीबी से बाहर निकलने का रास्ता खोलता है

ताम नोंग जिले के लाम सोन कम्यून के अधिकारियों ने श्रम अनुबंधों के अनुपालन को बढ़ावा देने के लिए विदेश में काम करने वाले बच्चों वाले परिवारों से मुलाकात की।

2024 के पहले 9 महीनों में, पूरे प्रांत ने 2,059 लोगों को विदेश में काम करने के लिए भेजा, जो वार्षिक योजना के 82% से अधिक था। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने ज़िलों के साथ मिलकर रोज़गार नीतियों पर प्रशिक्षण और प्रचार सम्मेलन आयोजित किए और 1,500 से ज़्यादा लोगों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजा, जिनमें कम्यून, वार्ड और कस्बों की जन समितियों के नेता, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के अधिकारी, युवा संघ, महिला संघ, सामाजिक कार्यकर्ता, आवासीय क्षेत्रों के प्रमुख और मज़दूर शामिल थे।

विभाग ने ज़िलों, शहरों और कस्बों में कामगारों की भर्ती के लिए, विदेशों में काम करने के लिए भेजे जाने वाले 25 उद्यमों के कानूनी दस्तावेज़ों का मूल्यांकन किया। इस दौरान, विभाग ने आवश्यक प्रक्रियाओं की घोषणा और मार्गदर्शन भी किया, ईपीएस कार्यक्रम के तहत कोरिया में काम करने के लिए 157 कामगारों को अभिविन्यास शिक्षा प्रदान की; साथ ही, विनिर्माण और निर्माण उद्योग में भर्ती के लिए 340 आवेदन प्राप्त किए और मार्गदर्शन किया, और ईपीएस कार्यक्रम के तहत कोरिया में काम करने के लिए 110 कामगारों के लिए निकास निर्देशों की घोषणा की...

दरअसल, विदेशी श्रम बाजार को वर्तमान में अर्थव्यवस्था को बहाल करने के लिए भारी संख्या में श्रमिकों की आवश्यकता है। इसलिए, अनुबंधों के तहत विदेश जाने वाले श्रमिकों की संख्या बढ़ रही है। हालाँकि, अधिकांश विदेशी नियोक्ता पेशेवर योग्यता, कौशल और विदेशी भाषा दक्षता वाले प्रशिक्षित श्रमिकों को स्वीकार करना चाहते हैं। क्योंकि इन श्रमिकों में काम को जल्दी आत्मसात करने, उत्पादक और प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता होती है, और श्रम अनुशासन और जीवन शैली की बेहतर समझ होती है। वहीं, विदेश जाने वाले प्रांत के श्रमिक मुख्य रूप से अकुशल श्रमिक हैं, जो उन श्रमिकों के लिए भी एक कठिनाई है जो उच्च आय और अच्छी कार्य स्थितियों वाले बाजारों में भाग लेना चाहते हैं।

उपरोक्त सीमाओं को धीरे-धीरे पार करने और 2024 में नियोजित 2,500 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, रोजगार एवं श्रम सुरक्षा विभाग (श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों का विभाग) के प्रमुख श्री गुयेन हिएन न्गोक ने कहा: "वर्ष के अंतिम महीनों में, हम जिलों, शहरों और कस्बों में श्रम निर्यात के कार्य वाले उद्यमों के लिए ऐसी परिस्थितियाँ बनाना और लागू करना जारी रखेंगे जहाँ वे विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों की भर्ती कर सकें; कोरिया में काम करने के लिए श्रमिकों के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन करेंगे - ईपीएस; विदेश में काम करने के लिए व्यक्तिगत अनुबंधों की पुष्टि करेंगे। रोजगार सेवा केंद्र - व्यावसायिक शिक्षा, नौकरी समझौते और श्रम निर्यात पर प्रचार और परामर्श को भी बढ़ावा देगा।"

प्रचार-प्रसार को बढ़ावा देने के साथ-साथ, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और प्राधिकारियों को श्रम निर्यात कार्य के लिए नेतृत्व और दिशा को और मजबूत करने की आवश्यकता है, ताकि व्यवसायों, व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों और विदेशों में श्रमिकों को भेजने वाले व्यवसायों के लिए अवसर पैदा किए जा सकें, ताकि वे श्रम बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करने और लोगों की आकांक्षाओं के अनुरूप छात्रों की भर्ती और नामांकन कर सकें।

हांग न्हंग

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स्रोत: https://baophutho.vn/xuat-khau-lao-dong-mo-huong-thoat-ngheo-220796.htm